你知道嗎？養(yǎng)老金最低繳費年限要變了！以前只要交滿15年，退休以后就能按月領(lǐng)養(yǎng)老金，以后不行了。
怎么回事呢？
根據(jù)社會保險法的規(guī)定，以前基本養(yǎng)老保險退休前累計繳滿15年，退休之后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，交得越多，時間越長，將來退休每月能領(lǐng)的錢數(shù)就越多，但是，以后只交15年不夠，因為要延長最低繳費年限了。
人社部上月底發(fā)了份十四五的規(guī)劃，全稱叫《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。
這份規(guī)劃里提到漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的同時，還提到要逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。也就是說，從今年起，接下來的五年里，養(yǎng)老金的最低繳費年限將慢慢提高，只交夠15年已經(jīng)不能行了，具體提高到多少年呢？里面并沒有提到。
為啥要提高呢？說下我的看法，一是人均壽命一直在漲，從建國初期40歲左右，已經(jīng)增加到77.3歲，城鎮(zhèn)更高，80歲。這容易造成繳費的時間短，領(lǐng)的時間超長，養(yǎng)老金壓力大。二是領(lǐng)養(yǎng)老金的人數(shù)逐年增加，但交養(yǎng)老保險的勞動人口在減少。
給大家看一組數(shù)字，這份規(guī)劃里提到，在十四五期間，新退休的人數(shù)將超過4000萬人，勞動人口會凈減少3500萬人，這是老齡化帶來的問題，正常應(yīng)該是有多少退休的，差不多也該有新勞動力進(jìn)入社會，這樣才能維持平衡，但現(xiàn)在的問題是，接下來五年，勞動人口凈減少。
我相信有人肯定會抱怨，哎呀，我們這屆人好難，但是，看一看國外的情況，你或許心理就平衡了，根據(jù)我查到的數(shù)據(jù)，日本基本養(yǎng)老保險最低繳費年限25年，英國更長，得交滿30年才可以領(lǐng)取全額養(yǎng)老金，而且日本還有個特點，就是加入養(yǎng)老保險的年齡從25歲降到了20歲?？赐赀@幾個數(shù)字，你會發(fā)現(xiàn)咱們的15年確實不算長。
所以，各位年輕人們，準(zhǔn)備好迎接更晚的退休和更長時間的繳費年限吧。
但是，有一點大家應(yīng)該明白，最低繳費年限的提高，對長期工作穩(wěn)定的大部分人來說是沒有影響的，為啥呢？因為只要你一直在企業(yè)工作，假如從23歲工作到65歲，至少得交42年養(yǎng)老保險，交得越多時間越長，將來退休你只會拿到更高的養(yǎng)老金，你不用擔(dān)心最低繳費年限提高的事兒。
受影響最大的應(yīng)該是工作長期不穩(wěn)定，時繳時斷的人群，比如現(xiàn)在許多年輕人頻繁換工作，在私企間來回游走，有些公司還并不給你交社保，慢慢積累下來，可能連最低繳費年限也滿足不了。
所以，在這里奉勸年輕人們，在職業(yè)選擇上，如果可能，盡量去選擇公務(wù)員、教師等等，能夠在機關(guān)事業(yè)單位，央企，國企，學(xué)校等等可以長期穩(wěn)定的單位工作。
在工作穩(wěn)定的同時，也能保證長期穩(wěn)定的社保繳納。
到這里，你看懂了嗎？
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