2021年已經(jīng)過去了一個(gè)季度了，社保具體發(fā)生了哪些變動(dòng)，打工人都應(yīng)該熟知，
社保斷繳怎么辦?新規(guī)幫忙來補(bǔ)救
社保斷繳的人不在少數(shù)，特別是在換工作期間，不得不斷繳社保，若真的因?yàn)樯绫嗬U而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，不僅不利于民眾養(yǎng)老需求，對(duì)國家發(fā)展而言不利。2020年國家已經(jīng)出臺(tái)新規(guī)，為社保斷繳的人另辟蹊徑，2021年，臨退休仍未繳足15年的人還是可以通過以下方案補(bǔ)繳補(bǔ)救。
1、一次性補(bǔ)繳
在未繳足15年社保的人中，有三類人可以通過一次性補(bǔ)繳的方式來繳足社保、領(lǐng)取養(yǎng)老金:
由于要求比較嚴(yán)格，因此符合一次性補(bǔ)繳條件的并不多，但同樣可以解決部分因?yàn)閿嗬U而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的曾經(jīng)參保人員的養(yǎng)老難題。
2.港臺(tái)澳居民可在內(nèi)陸參保
近日，人力資源社會(huì)保障部、國家醫(yī)療保障局印發(fā)《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)陸（大陸）參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），于2020年1月1日起施行?！稌盒修k法》落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，進(jìn)一步明確和規(guī)范了港澳臺(tái)人員在內(nèi)陸（大陸）參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，有利于進(jìn)一步便利港澳臺(tái)人員在內(nèi)陸（大陸）工作、生活，保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。
3.將塵肺病重點(diǎn)行業(yè)職工納入工傷保險(xiǎn)
人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》。《通知》指出，從2020年起，在塵肺病重點(diǎn)行業(yè)開展工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)和工傷預(yù)防專項(xiàng)行動(dòng)。
4.五險(xiǎn)變四險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并
2019年實(shí)現(xiàn)了生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，并且廣東、浙江已出臺(tái)相關(guān)方案。簡單的說，就是生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，“五險(xiǎn)一金”變成“四險(xiǎn)一金”，職工參與醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)即參與生育保險(xiǎn)，生育期間的生育保險(xiǎn)不變，不過生育保險(xiǎn)基金并入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇改由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。
5.社?？ㄉ觐I(lǐng)時(shí)間將縮短
按照《人社部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì)保障卡管理服務(wù)的通知》要求：批量制發(fā)周期壓縮至30個(gè)工作日以內(nèi)，從受理申領(lǐng)到通知領(lǐng)卡周期，由原來的2至3個(gè)月壓縮到30個(gè)工作日以內(nèi)。
6.轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社保
在我國，社保主要分為兩種類型，一種為城鎮(zhèn)職工社保，一種為城鄉(xiāng)居民社保。前者由單位繳納多半，個(gè)人承擔(dān)小部分，后者則全部由個(gè)人承擔(dān)繳納。城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)金額通常高于城鄉(xiāng)居民社保，退休后的福利待遇也比城鄉(xiāng)居民社保繳納者的要好。若是在職期間，職工社保未能夠繳足15年，可以通過申請(qǐng)轉(zhuǎn)為居民社保的方式，一次性補(bǔ)繳。這樣雖然養(yǎng)老金的金額會(huì)變少，但終歸可以每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，解決一定的養(yǎng)老難題。
社保的重要性，不言而喻。例如生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)取生育津貼與享受產(chǎn)假福利；醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷住院門診費(fèi)，并且每月往醫(yī)?？òl(fā)還一定比例繳費(fèi)用于購藥；養(yǎng)老保險(xiǎn)是退休后可以領(lǐng)取一份養(yǎng)老待遇也就是養(yǎng)老金等。所以說社保對(duì)于參保人的福利是方方面面。從企業(yè)角度出發(fā)，幫助員工繳納社保，并非一件容易簡單的事情。企業(yè)人員眾多，那么社保繳納費(fèi)用對(duì)于企業(yè)而言，自然是不小的壓力。有些企業(yè)不愿意給員工繳納社保，或者員工自愿放棄社保，公司就可以不繳納嗎？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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