10月13日，國務(wù)院下發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》，這是國家層面表明要對教育評價進(jìn)行系統(tǒng)性改革的重要文件，它也是對未來教育局面所勾勒的美好藍(lán)圖。

根據(jù)《深化新時代教育評價改革總體方案》，要求在接下來的教育評價改革中，破除以“唯學(xué)歷”和“唯分?jǐn)?shù)”為中心的種種教育弊端。

具體說來，分兩個階段完成：

①2020年—2030年：經(jīng)過5—10年的努力，在立德樹人、潛心育人、科學(xué)用人等方面要有“明顯的改變”；

②2030年—2035年：經(jīng)過5年時間，基本形成能體現(xiàn)“世界水平”的教育評價體系。

這意味著，2020年，從總體目標(biāo)上勾勒藍(lán)圖，宏觀規(guī)劃；2021年，就開始具體落實(shí)改革了。據(jù)教育專家分析，明年的改革重點(diǎn)主要凸顯在“立德樹人”上，在“潛心育人”“科學(xué)用人”等方面可能要循序漸進(jìn)，稍晚一些。

人才招聘的“新要求”：

但是，最近教育部又下發(fā)了一個文件，似乎表明在“用人標(biāo)準(zhǔn)”“用人制度”上已經(jīng)著手開始改革了，進(jìn)度超前。

11月20日，教育部下發(fā)《關(guān)于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，該《通知》明確要求：

①在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件；

②建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制，改變?nèi)瞬拧案呦M(fèi)”狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍；

③將存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單。

“人才高消費(fèi)”現(xiàn)象要“踩剎車”！

近年來，“人才高消費(fèi)”問題日益突出。一些單位脫離實(shí)際，盲目追求“高學(xué)歷”“高文憑”用人標(biāo)準(zhǔn)，造成了很多高學(xué)歷畢業(yè)生從事著一些與自己的能力和專業(yè)都無關(guān)的工作。

2015年，南京洪武北路上—家潔具銷售公司的招聘啟事就引發(fā)了人們的質(zhì)疑，該招聘啟事的內(nèi)容十分雷人：要招一名“廁所營業(yè)員”，要求端莊，貌美，研究生以上學(xué)歷，具備—定英文會話能力，年薪10萬，同時還“謝絕大學(xué)本科學(xué)歷者報(bào)名”。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大約有95%的用人單位會在招聘啟事中要求“大學(xué)以上學(xué)歷”，但是這樣的“高學(xué)歷”真的用得著嗎？

這種“人才高消費(fèi)”說到底就是對人才的浪費(fèi)，對資源的浪費(fèi)，也間接催化了社會上“唯學(xué)歷”“唯文憑”的用人標(biāo)準(zhǔn)，用高學(xué)歷人才來“裝點(diǎn)門面”，這是一種扭曲的用人標(biāo)準(zhǔn)。

從2021年起，“人才高消費(fèi)”問題將被納入整頓范疇。用人單位不得刻意區(qū)分“名牌大學(xué)”和“普通大學(xué)”，不得刻意區(qū)分“全日制”還是“非全日制”。

未來“用人標(biāo)準(zhǔn)”有三大特征：

很顯然，從長期來看，社會無法承受過度的“人才高消費(fèi)”，只有建立科學(xué)的用人制度，人力資源才不至于被浪費(fèi)，才能得到最大的發(fā)揮。

未來的“用人標(biāo)準(zhǔn)”或?qū)⒕哂幸韵氯齻€特征：

第一，“頭銜性人才”向“實(shí)用性人才”轉(zhuǎn)變。從根本上講，新的用人標(biāo)準(zhǔn)是一種“實(shí)用主義”人才觀，要求“人盡其才”，不刻意宣揚(yáng)名牌大學(xué)、研究生或海龜?shù)壬矸蓊^銜。

第二，“高學(xué)歷人才”向“專業(yè)化人才”轉(zhuǎn)變。“高學(xué)歷人才”并非都能發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，只有“專業(yè)化人才”在專業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)崗位才能做出更多的貢獻(xiàn)。

第三，“能力標(biāo)準(zhǔn)”向“品德標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。今后用人單位更看重一個人的德育品行，“德”的要求會逐漸高于“才”的要求，這對提高用人質(zhì)量有更好地促進(jìn)作用。

“?？粕币白晕铱隙ā?！

客觀地講，在“人才高消費(fèi)”時代，本科生找工作都顯得異常艱難，?？粕透痪邆鋬?yōu)勢了。但是，未來的用人制度將會逐步改變這種情況。

國家已經(jīng)重視到了，專科生將會成為未來國家發(fā)展的最強(qiáng)大動力。?？粕m應(yīng)時代的巨大發(fā)展和變化，就必須要自己培養(yǎng)自己。

①?？粕J(rèn)識并找到自己的優(yōu)勢，不能因?yàn)樽约菏菍？粕汀巴苑票　保?/span>

②?？粕鷮?shí)學(xué)好專業(yè)知識，提前準(zhǔn)備好向“專業(yè)化人才”發(fā)展；

③專科生在校期間要重視“德育品行”的養(yǎng)成，拒絕染上網(wǎng)癮、煙癮、游戲癮等不良陋習(xí)！

其實(shí)，無論是?？粕€是本科生，都必須自己先把自己培養(yǎng)好了，才能隨時面對用人單位的招聘。“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”！