暑期實習(xí)基本已經(jīng)結(jié)束，應(yīng)屆生最重要的秋招馬上開始，你知道自己到底想找什么工作嗎？
很多人，老師、家長、同學(xué)可能包括你自己，對于第一份工作都很焦慮。
千萬別著急，雖然秋招是場硬仗，可是你的武器早就應(yīng)該在大學(xué)前三年準備好了，如果沒有武裝完畢，現(xiàn)在著急也沒用。當(dāng)前的主旨應(yīng)該是，如何找到能力范圍內(nèi)的最優(yōu)項。
人生中有很多選擇，在做出決定的當(dāng)下，我們并不知道會對以后產(chǎn)生多么深遠的影響。
怎樣選擇畢業(yè)后的第一份工作就是其中一個。
畢業(yè)后第一份工作不重要嗎？
在討論這個問題之前，想先請大家聽一個故事：
L同學(xué)畢業(yè)于某所211大學(xué)，學(xué)了財務(wù)卻對營銷非常感興趣，畢業(yè)后毅然決定應(yīng)聘某企業(yè)的營銷崗位。然而專業(yè)不對崗遲遲沒收到滿意的Offer。
在輔導(dǎo)員和家長的催促下，畢業(yè)前匆匆答應(yīng)了之前給過Offer的一家創(chuàng)業(yè)公司。
一開始L同學(xué)干勁滿滿，工作十分積極，雖然是創(chuàng)業(yè)公司，但正因為這樣，說不定自己能學(xué)到更多！
然而好景不長，沒過幾天，她發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)層之間意見不和，自己經(jīng)常被當(dāng)成夾心餅干，左右背鍋，業(yè)務(wù)沒人帶，做事全靠猜。
最關(guān)鍵直屬領(lǐng)導(dǎo)屬于'壓力型’領(lǐng)導(dǎo)，從來只有批評沒有表揚——也不是求表揚的小朋友，但是沒有正向的反饋確實很心累。
因為各種顧慮，扛了一年才離職，結(jié)果再找工作的時候，才發(fā)現(xiàn)自己工作沒成績，公司沒名氣，項目沒幾個，在求職市場上甚至不如一張白紙的應(yīng)屆生。
而且這段不太愉快的職場經(jīng)歷，還讓她整個人對自己充滿了懷疑，曾經(jīng)的銳氣和野心幾乎消磨殆盡。
第一份工作重要嗎？它當(dāng)然重要！
第一份工作是你職業(yè)生涯的起點，是你為后續(xù)發(fā)展積累原始資本的地方。有的公司進去了你能接觸好項目好機會好資源，你會飛速成長成就嶄新的自己；有的企業(yè)進去完全是機械工作，你多呆一天，就在多消耗一天老本。
它會給你的職場觀念產(chǎn)生很大的影響，進入不同等級的公司，會使你對所處的行業(yè)發(fā)展有著不同的認知，換句話講就是你的第一份工作，決定了你的職場視野、圈子。
第一份工作對你工作態(tài)度的養(yǎng)成有很大影響。不同公司工作態(tài)度有著很大的差異。比如，第一份工作選擇了賣保險和選擇做金融，你會是兩種不同的工作態(tài)度，這些工作態(tài)度在你日后的工作中會影響你很久。
“先就業(yè)再擇業(yè)”這種話誰都不要聽，誰聽誰倒霉。
怎樣選擇自己的第一份工作？
▊ 確定職業(yè)規(guī)劃
如果你不知道自己想要什么，那手里無論是多好的工作，都會迷茫。其實對于每一個人來說，好工作的定義是不同的。
第一份工作好不好，不完全看錢、看公司的名氣，更關(guān)鍵的是看：工作是否符合你的職業(yè)規(guī)劃，這份工作是不是你想干的、能干的、愛干的。
職業(yè)規(guī)劃其實并不復(fù)雜，從自身的能力、興趣以及市場需求度出發(fā)，來制定一個未來幾年的計劃。
你理想中，未來多少年后，你希望在什么行業(yè)和公司里，做什么事情，影響一批怎樣的人。只有有了大方向，才能很容易地確定自己想要的工作。
不要假裝有規(guī)劃。以為有目標，但是目標并不明確，計劃不如變化。
▊ 做出行業(yè)選擇
首先要想清楚自己想找什么樣的工作，是要專業(yè)對口還是根據(jù)自己的興趣喜好選。
如果專業(yè)特點比較強，像醫(yī)師、會計、律師、動畫設(shè)計這些，并且這個專業(yè)是你自己喜歡的，那就你盡量去專業(yè)對口的較頂級的公司。
比如說在四大事務(wù)所工作的人一年下來做的審計作業(yè)，必定會比在一家公司里做內(nèi)審的多得多。
假如專業(yè)特點沒那么強，又不計劃讀研考博走學(xué)術(shù)道路的話，就根據(jù)自己的興趣喜好來選，盡可能多去實習(xí)和體會，看看自己究竟適合哪條路。
從二十歲到六十歲，我們工作的日子很長，如果你喜歡自己所從事的工作，你工作的時間也許很長，但卻絲毫不會覺得這是一種折磨，反倒是一種享受。所以最重要的是要看是否符合自己的心意。
如今，所有的小伙伴都想去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。但實際上，大家都奔著互聯(lián)網(wǎng)來了，求職路反而也越來越窄了?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)真的適合所有人嗎？互聯(lián)網(wǎng)真的前途無量嗎？
沒有適合所有人的職場路，只有適合你自己的職場路。你要做好規(guī)劃，知道自己要啥，能放棄啥。
▊ 仔細挑選公司
接下來是選擇公司，關(guān)于公司的選擇。
最好從大公司開始。大公司容錯率更高，成長的基礎(chǔ)更好，未來跳槽的背書更好。而這些未來對職場人加薪跳槽很重要的工具，小公司很難提供。
任何一個領(lǐng)域，一個職位，從菜鳥做到高級，都需要至少數(shù)年的深耕積累，而小公司，因為崗位職責(zé)不明確，恰恰缺乏給人沉淀的土壤和氛圍。
此外，很多小公司連五險一金都不能保證落實，很多小公司甚至連法定休假都要克扣，雙休更是天方夜譚，加起班來沒有加班費，至于各種應(yīng)有的補助，excuse me？那是什么？
但很多同學(xué)抱怨：
這道理用說嗎？我是想去大公司沒有機會啊。
求職面試是雙向選擇，并不是所有小伙伴都有足夠好的運氣進入大公司。
而選小公司，就是技術(shù)活了。職場新人需要格外謹慎。通過第一份工作，我們希望能提升能力，積累經(jīng)驗，所以很重要的一點是挑出小公司中的潛力股。
要避免上當(dāng)受騙，每次面試前，了解公司的真實情況，同時也確保在面試中充分了解公司的需求。
事前做調(diào)查的內(nèi)容包括：
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