有的是干了幾年工作,發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡,對未來的走向迷茫;
有的是工作多年,但始終沒有向上升遷的通道,不知道未來在哪里,遇到了職業(yè)瓶頸。
這樣的問題,幾乎每10個(gè)人里就有7個(gè)人中招。
有朋友和小編分享了她的故事,她工作之后經(jīng)常加班,親朋好友都以為她月薪好幾萬,只有她知道每個(gè)月房貸車貸扣完根本剩不下幾個(gè)錢。
她說“我每天就像一個(gè)工作機(jī)器?!?/strong>
她不喜歡這份工作,但一想到換工作又不知道應(yīng)該做什么,更害怕一切重新開始的代價(jià)。
種種原因,年初就喊著要辭職的她,如今年底還是一邊窮忙一邊迷茫。這種無力感像是長在身上了,時(shí)常擾亂她的心頭。
也經(jīng)常有小伙伴問我,如何才能擺脫迷茫的困境?
看書,旅游,還是運(yùn)動(dòng)呢?這些都只是短暫的手段,真正的解決方法是你要弄清楚迷茫的原因。試問自己:
未來3-5年,你想在這個(gè)行業(yè)有什么成績? 領(lǐng)導(dǎo)想提拔你,我有足夠的能力去勝任嗎? 想要快速成長,學(xué)習(xí)什么最有效?
這看起來是好幾個(gè)問題,其實(shí)根源都指向同一個(gè):沒有一個(gè)確切的目標(biāo),你當(dāng)然無法行動(dòng)。
無數(shù)身邊人的成功案例證明,在有效計(jì)劃下,一個(gè)人的努力是可以發(fā)揮10倍的增長,幫助你走出迷茫,解鎖新的人生。
人迷茫的時(shí)候,最應(yīng)該干些什么?
所謂 IDP(Individual Development Plan),即個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。通過一份專屬的職業(yè)規(guī)劃,和可執(zhí)行的方法,在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
簡單說,就是你清楚知道自己要去哪里,利用地圖路線和先進(jìn)的交通工具,你當(dāng)然可以安全、快速抵達(dá)目標(biāo)。
個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(IDP),就是你的人生地圖和交通工具,幫你又好又快實(shí)現(xiàn)職場逆襲,擺脫你的職場瓶頸。
那作為一個(gè)財(cái)會人如何去做個(gè)人發(fā)展計(jì)劃呢?
職業(yè)發(fā)展的本質(zhì)就是不斷突破自己。其實(shí)大部分職場人遇到職業(yè)瓶頸并非職場環(huán)境所致,而是自己能力不足,自身的能力、水平尚未達(dá)到晉升的水平線。
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