我從2011年畢業(yè)后,至今已有9年的時(shí)間。這9年內(nèi),我換過3個(gè)工作,遇到了不同的人和不同的事,從一個(gè)職場小白,變成一個(gè)職場老手,一步一個(gè)腳印,這個(gè)過程很深刻。
記得在畢業(yè)當(dāng)日,老師給我們上了最后一堂課,不是講書本的內(nèi)容,而是給全班同學(xué)推心置腹,上了一堂關(guān)于如何面對社會,面對人生路的課,讓我們受益匪淺。
現(xiàn)在回想起來,真的很感慨。老師給了4條忠告,我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,趁著畢業(yè)季來臨,我給廣大畢業(yè)生也作一個(gè)提醒,希望能少走彎路。
之前看過悟空問答的一個(gè)問題:職場上,到底學(xué)歷重要,還是能力重要?
相信這點(diǎn)會迷惑不少應(yīng)屆畢業(yè)生,我剛踏進(jìn)社會時(shí),也是以為自己憑借高學(xué)歷獲得offer,這個(gè)學(xué)歷就是我的標(biāo)簽。
帶我入門的師傅是一個(gè)高中生,他屬于“低分高能”的人,在崗位上有豐富的經(jīng)驗(yàn)。剛開始我還有些瞧不起他,殊不知,在往后的工作中,我處處碰壁,都是師傅在指導(dǎo)我做得更好。
沒錯,正如大學(xué)老師說的:出來社會,學(xué)歷只是你入職的敲門磚,進(jìn)了公司,拼的就是你的能力。
但我們很多畢業(yè)生卻無法快速轉(zhuǎn)換思維,依然將學(xué)生思維在用在工作中。例如:我們在校時(shí),被動地按照老師教的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),被動地接受著來自父母和學(xué)校的安排,因此已經(jīng)形成了被動接受信息的習(xí)慣。
但是,在職場上,資源擺在這里,誰去爭取,誰就擁有更多資源。而且,職場都是名利場,每個(gè)人都為自己的利益著想,很少會有傾情解囊的同事去幫助你,雖然現(xiàn)實(shí),但這就是真實(shí)的職場現(xiàn)象。如果你依然仗著自己高學(xué)歷,認(rèn)為“高人一等”,不愿意主動,傻傻的等待工作安排,你將會很被動,也很難在職場立足。
因此,我建議:
1、畢業(yè)生要擺脫學(xué)生思維,事事要主動,充分利用你的探索欲和求知欲,幫助自己順利把身份從學(xué)生過渡到成人的階段。不要固守被動接受的任務(wù),拖累整個(gè)隊(duì)伍。
2、快速提升能力,適應(yīng)工作節(jié)奏。初入職場,周邊的人和事與學(xué)校的不同,一時(shí)之間無法適應(yīng),但我們不能因此感到無助。適應(yīng)是會有過程的,我們要做到的是,縮短這個(gè)過程,利用好時(shí)間,跑贏別人。
在學(xué)校,相信很多畢業(yè)生也曾經(jīng)“頹廢”過,沒課時(shí),睡到中午,連打飯都讓同學(xué)幫忙帶上來,整天呆在宿舍看電影,打游戲??梢哉f,大學(xué)時(shí)期,時(shí)間是最充裕的,而金錢是最稀缺的。
但是,到了社會可不一樣了。你的時(shí)間和金錢一樣重要,甚至比金錢更重要。
我畢業(yè)后第一份工作是文員,很輕松休閑,上班無聊就看電影,下班就跟同事去逛街吃飯,到了晚上10點(diǎn)才回家,日復(fù)一日,把生活過得很寫意。很大程度上,我還是舍不得大學(xué)時(shí)期的休閑生活。
后來,部門有個(gè)崗位空缺,我想晉升,但連最基本的Excel也做不好,英語更是很差勁,自然好機(jī)會就從手上溜走。
自從這次后,我覺得自己太浪費(fèi)時(shí)間了,尤其在職場上,每個(gè)人都為保住飯碗而不斷精進(jìn)自己,為自己爭取更多籌碼,利用有限的時(shí)間來做能帶給你無限希望的事情。而我卻在消耗青春,有機(jī)會也無法握住,后悔莫及。
因此,我建議:
1、重視自己的時(shí)間價(jià)值來。職場拼的是實(shí)力,而時(shí)間就是增加你實(shí)力的保證。每個(gè)人都有24小時(shí),除去上班8小時(shí),睡覺8小時(shí),剩余的時(shí)間要充分地利用起來,學(xué)一門技能,學(xué)一門外語,把這些知識都用作工作上,讓你的職場之路如虎添翼。
2、正確的使用你的時(shí)間。工作是講求效率的,你要保證自己的時(shí)間都能用在實(shí)處上。同一件事,效率高的人,會騰出更多時(shí)間來精進(jìn)自己,效率低的人,加班加點(diǎn)是常事,受苦又受累。
不知道畢業(yè)生們有沒有一個(gè)共同點(diǎn):做作業(yè)時(shí),遇到一道題目不懂,就不想去專研,等到老師講課后再做吧。這種被動式接受知識的行為,如果帶到職場上來,就會處于劣勢,失去競爭力。
職場上,我們不想做螺絲釘?shù)墓ぷ?,就要隨時(shí)有準(zhǔn)備接受新挑戰(zhàn)的可能。工作不是一成不變的,相反,它會隨時(shí)變動,考驗(yàn)的是一個(gè)職場人的靈活應(yīng)變能力。
如果領(lǐng)導(dǎo)跟客戶開會途中,出現(xiàn)突發(fā)狀況,你要有及時(shí)解決問題的能力,化解危機(jī),成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)新工作,你搖頭拒絕,說自己沒接觸過不懂,那你就錯失了學(xué)習(xí)的機(jī)會,日后有機(jī)會也輪不到你。
因此,我建議:
在職場上,嘗試成為第一個(gè)敢吃螃蟹的人。職場需要靈活多變的員工,而非木訥的木偶。能及時(shí)處理問題的員工才是好員工,凡事要多嘗試,充分發(fā)揮主觀能動性,才是一個(gè)職場人應(yīng)有的行為。
離開校園,踏入職場,我們需要更大的勇氣,帶著希望和信心,相信自己能闖出一片天地,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。努力吧!
我是羊仔的職場之路,職場無小事,處處大道理,每天分享一點(diǎn)點(diǎn),每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
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