這個(gè)問(wèn)題深有感觸，昨天在同學(xué)群，聊到企業(yè)勾心斗角的話(huà)題，群里很多大企業(yè)的管理者，一個(gè)個(gè)說(shuō)起自己公司的斗爭(zhēng)，那叫一個(gè)精彩絕倫，簡(jiǎn)直是一部宮斗大劇。想想我們這些無(wú)心斗爭(zhēng)的人在里面可能連第一集都活不過(guò)，就被淪為腳踏板兒了。
在這樣的公司有人說(shuō)要三分做事，七分做人，如果你不會(huì)，或無(wú)法適應(yīng)，要嘛換個(gè)小公司；要嘛就在里面默默的做個(gè)無(wú)名小卒；要嘛就傍大腿，選擇戰(zhàn)隊(duì)。
我們老師說(shuō)只有身居高位的人，斗爭(zhēng)起來(lái)才真的是瞬息萬(wàn)變，才要考慮要不要站隊(duì)，基層的人員站不站隊(duì)其實(shí)跟你的選擇沒(méi)有太大關(guān)系，你歸誰(shuí)管，就自然站在誰(shuí)的隊(duì)里，你不站，別人也會(huì)給你貼個(gè)標(biāo)簽。
選擇站在對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)后面，升遷速度可以勝過(guò)別人勤懇干幾年，站錯(cuò)一次隊(duì)，多年的努力可能瞬間化為流水。
選擇在公司站隊(duì)，有以下幾個(gè)原則
1、站在權(quán)力最大的這邊。職場(chǎng)就是一個(gè)利益場(chǎng)，不是一個(gè)講究感情的地方。
在做關(guān)鍵選擇的時(shí)候，一定要理性的分析，千萬(wàn)不要感情用事。
2、站在有核心資源的人那一邊。
誰(shuí)擁有更多的核心資源，你就站在誰(shuí)的旁邊，這樣會(huì)讓你更加的穩(wěn)定，收益也會(huì)更大。
3.站在有利于自己成長(zhǎng)的一邊。
站隊(duì)的本質(zhì)還是為了自身的利益，其實(shí)你不求升遷，也是求自保。
有時(shí)一個(gè)人的成功，不在于他干了多少的活，很多時(shí)候，在于自己的正確選擇。在職場(chǎng)站好隊(duì)，可以少走彎路，贏得更多的升遷機(jī)會(huì)。
在選邊站隊(duì)前，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)你有值得被利用的價(jià)值，要知道，就算你把自己打扮成最忠誠(chéng)的狗腿子，也不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)需要你。沒(méi)人喜歡豬隊(duì)友。
所以如果你現(xiàn)在的公司又差，領(lǐng)導(dǎo)人品又不行，工資又低，又看不到前途，還要天天防這個(gè)暗算，防那個(gè)暗算，那就建議你立馬走人吧。
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