作為一個(gè)和你一樣也是初入職場(chǎng)的少年，我說一下我對(duì)于這一件事的看法
這要看你的工作目的是什么了？
1、如果你的工作目的是就想在這個(gè)公司上班，那么你就得去主動(dòng)適應(yīng)這個(gè)公司的變動(dòng)，現(xiàn)在其實(shí)有很多企業(yè)出現(xiàn)這樣的問題，裁員也變成多數(shù)公司的首位選擇，但是思考一下，公司如果想要繼續(xù)運(yùn)營(yíng)那么人可以少，可是主要的職能部門不能少，所以當(dāng)員工變少時(shí)，剩下的員工就得承擔(dān)更多的職能，因此主動(dòng)去改變，主動(dòng)去承擔(dān)更多的公司任務(wù)，甚至一崗多職就成為你下一步的方向了。
（上述情況一般對(duì)于那些福利、薪酬很好的公司并且自己的心態(tài)是想要安穩(wěn)一點(diǎn)不想要太折騰來說是成立的，如果公司這些福利不是很好，那就沒有畢要非在一個(gè)公司里死磕了）
2、如果工作目的是讓自己成長(zhǎng)，那么就要提到另外一點(diǎn)了，就是自己首先得定一個(gè)成長(zhǎng)和努力的方向，不然沒有方向的努力，不能說完全沒有用，但是相比于目標(biāo)明確的努力長(zhǎng)期的結(jié)果肯定是大相徑庭的。因此既然有了明確的目標(biāo)，并且自己想要成長(zhǎng)，那么就在適應(yīng)公司和堅(jiān)持自己這兩個(gè)方面選擇后者繼續(xù)努力。
（上述情況對(duì)于心態(tài)是只要自己有本事在身天涯任我行，不斷的精進(jìn)自己的能力，就算真的被這個(gè)公司裁了，但是自己有能力去哪里也都一樣可以找到工作）
選擇這種事無(wú)非就是權(quán)衡利弊，因此根據(jù)上面我說的兩種情況，您可以判斷一下自己到底是哪一種想法，再做出決策就可以，不管是哪一種都祝你好運(yùn)啦~
聯(lián)系客服
