職場說話很重要 ，會說話可以讓你少奮斗十年。那么要怎么說話比較好呢?
一、經(jīng)常提問。
一個善于提問的人，大部門可以成為優(yōu)秀的批判性思維者。經(jīng)常提問可以讓對話更加有思考性有價值性，而且是對別人的尊重，有助于你了解別人的想法。有些人之所以說話讓人煩、說不到點子上，往往都是因為他不能精準地理解他人所傳達的信息，
二、反復確認。
一件很簡單的事情，里面包含有許許多多的節(jié)點，要確保所有的節(jié)點都正常并且一直正常，才可以完成任務。所以在領導給你布置任務時，要學會確認。再三的確認才可以確認彼此間的想法得到交流，不然很難完成任務。
三、善于贊美。
要習慣贊美別人，當別人的想法很不錯時，就要善于贊美和夸獎別人，只有這樣才有完美的人際關系，才有以后成功的基礎。
四、精準地表達觀點。
無論大會小會，當你要站起來發(fā)表見解時，不需要先理清自己的思路，想清楚自己要表達的內(nèi)容和目的，當思路和脈絡變的清晰后，你再嘗試把信息一條一條地講出來，這樣才可以達到事半功倍的效果。
總而言之，在開口前要想清楚，不要著急說話和承諾，不要吹牛逼。在職場上使用有條理的表達方式，同事和老板也會覺得你更專業(yè)，更值得信賴。
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