邢臺德龍鋼鐵有限公司成立于2000年，2023年德龍鋼鐵集團(tuán)有限公司以335.34億美元營收連續(xù)第二年上榜，位列451名，比去年上升18名。
邢臺德龍2019年成功參與國有“渤鋼系”企業(yè)破產(chǎn)重整，成立新天鋼集團(tuán)，接收了17家鋼鐵實體和4萬多名職工。
說到這，不得不簡單說說說天津鐵廠的過往。天津鐵廠是1969年8月5日，經(jīng)國家批準(zhǔn)，投資6.39億元在太行山深處邯鄲涉縣天津建立現(xiàn)代化鐵廠。
天鐵建廠初期，條件十分艱苦，高山深谷中，沒有路、沒有水、沒有電，幾萬名工人集中住在工地方圓10多公里內(nèi)農(nóng)戶家，吃窩頭咸菜，喝土坑里的積水，每天步行往返于工地和住處之間。
經(jīng)過艱苦的奮戰(zhàn)，1972年上半年，天津鐵廠第一座焦?fàn)t、高爐分別投產(chǎn)，從此，天津真正告別了"手無寸鐵"的尷尬境地，之后一批又一批天津鐵廠的職工在那里扎根。
誰也沒有想到天鐵50歲的生日都沒有過，就破產(chǎn)給混改了。
當(dāng)我們這些來邢臺德龍輪崗的新天鐵職工，走進(jìn)邢臺德龍廠區(qū)，看到高高聳立的世界500強(qiáng)的牌子，感慨萬千，五味雜陳。
當(dāng)我們按單位、工種分到對口的班組、崗位的時候，看到班組、崗位的墻上，除了各種的安全制度、安全標(biāo)識牌、安全警示牌和設(shè)備管理制度外，就是展示企業(yè)文化的牌子了。
今天就從很多崗位墻上都有的“以優(yōu)秀為習(xí)慣，以滿意為追求”牌子說起
在邢臺德龍很多崗位的墻上，都懸掛著一塊醒目的標(biāo)語牌子"以優(yōu)秀為習(xí)慣，以滿意為追求"。
崗位墻上展示的這種具有獨(dú)特的企業(yè)文化牌子，不僅僅是一個口號，更是邢臺德龍對每一位員工的期望與要求。
這種做法或許讓邢臺德龍在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟，更讓每一個員工都散發(fā)著自信與活力。
邢臺德龍強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，它并不僅僅意味著在工作中要追求卓越，更要求職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中培養(yǎng)出良好的素質(zhì)和品德。
只有將優(yōu)秀滲透到每一個細(xì)節(jié)中，才能真正實現(xiàn)全面的提升。因此，邢臺德龍鼓勵員工們不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
滿意則是邢臺德龍所追求的目標(biāo)。這里的滿意不僅僅是客戶的需求得到滿足，更是指員工們在工作中所追求的成就感、滿足感。
邢臺德龍認(rèn)為，只有讓員工感到滿意，才能真正激發(fā)出他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
在邢臺德龍的實踐中，"以優(yōu)秀為習(xí)慣，以滿意為追求"已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的核心動力。
這種企業(yè)文化不僅讓邢臺德龍在市場競爭中取得了顯著的優(yōu)勢，更讓每一位員工都感受到了成就感和歸屬感。
或許邢臺德龍的成功就得益于其獨(dú)特的企業(yè)文化——"以優(yōu)秀為習(xí)慣，以滿意為追求"。
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