職場中，很多公司不會主動辭退員工，因為這樣會付一筆錢呢！老板們很清楚這樣的事，所以經(jīng)常就會通過其他方式逼迫你離職。
如果你的老板出現(xiàn)以下幾種情況時，說明就是讓你趕緊辭職！
1.長時間不安排工作
老板如果對某個人失望了，可能就會連工作都懶得布置了。
小王在公司干了將近5年，是一名老員工。老板經(jīng)常安排私人事情讓小王去處理，后來小王直接懟回去:這不是我的工作！老板就懷恨在心，后來直接就不安排工作了，可憐的小王就這樣自動離職了！
2.工作量加大
當領導想讓你辭職的時候，會增加你的工作量，讓你忙不過來，進而找各種理由為難你。
小胡在單位工作了好幾年，最近領導經(jīng)常小胡談話:與他探討工作。后來老板讓小胡在增加相應工作，故意增加工作量，小胡自然忙不過來。老板就對小胡說:小胡，你看你做的工作，總沒有干好的，你說怎么辦吧？我這里可不養(yǎng)閑人！小胡一聽，感到這樣的老板真不值得跟隨，就打了辭職報告。
3.明升暗降
有的老板會讓升職，可是并不負責具體工作，明擺著讓你走！
最近，小李所在公司正在搞年終述職，小李自認為平時表現(xiàn)不錯，但由于說話直接，也得罪了不少人，就連老板他也不放過。但沒想到的是，老板竟然給小李升職，成為了老板助理，這下子小李高興的不得了，以為和老板關系又進一步了。后來，等小李開始工作后，老板也不安排工作，也沒什么事，小李感覺很不自在，就去找老板，老板說:做我的助理，不能讓我安排，需要自己去思考，如果你做不好，就想想吧！這下，小李終于明白了，老板這是讓我走?。⌒±钜膊皇救?，就天天在公司閑逛，你不安排工作，我也不離職，看你能把我怎么樣！
其實，還有很多老板使出各種招數(shù)，就是想逼走員工。有些員工受不了折磨，就主動辭職了，有些人就是被公司辭退了，有些人就是不服氣，和老板對著干！
不管怎么說，你對公司有價值，老板也不會讓你走，除非你既沒有價值，又經(jīng)常出問題，就得想辦法辭退你！
老板，最喜歡做的事情就是:卸磨殺驢。和這樣的老板在一起，意義不大，還是趁早離開吧！
老板故意刁難你，出現(xiàn)以上暗示時，你會怎么辦？請留下你的評論吧！
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