快遞成吸納就業(yè)重要“蓄水池”。
■ 關鍵詞：快遞，就業(yè)
近日，國家郵政局發(fā)布的《2019年快遞市場監(jiān)管報告》顯示，2019年快遞業(yè)從業(yè)人員超過300萬，新增社會就業(yè)20萬人以上，為穩(wěn)就業(yè)提供了重要支撐。值得關注的是，今年上半年，郵政快遞業(yè)逐漸擺脫疫情影響逆勢上揚，不僅在保民生、促生產、暢循環(huán)等方面承擔了重要角色，還在穩(wěn)就業(yè)等方面作出了積極貢獻。以順豐為例，今年上半年順豐新增用工人數達23.3萬。就業(yè)是最大的民生，一頭牽動千萬家庭，一頭支撐經濟發(fā)展?？梢哉f，郵政快遞業(yè)已經漸漸成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。
穩(wěn)就業(yè)，擴大基層用工
1977年出生的蔣傳軍是順豐速運溫州區(qū)的一名老員工，2005年加入順豐時他所在的點部只有13位員工，他一個人要負責點部方圓10平方公里內的收派業(yè)務。但蔣傳軍并未退縮，十五年如一日，始終堅守在一線。如今，他還成為順豐溫州區(qū)唯一的一線員工培訓講師。
事實上， 像蔣傳軍這樣扎根快遞業(yè)的例子并不鮮見，在日常采訪中當被問及快遞小哥入行的原因時，很多人都給出了同樣的答案：快遞是一個朝陽行業(yè)，看好未來的發(fā)展趨勢。有一組數據可以佐證：2019年我國快遞業(yè)務量超600億件，對世界快遞業(yè)增長貢獻率超過50%?？爝f業(yè)務收入超7000億元，占GDP比重達7.6‰，收入增速是GDP增速的4倍。
近年來，以新一代信息技術為支撐的數字經濟異軍突起，線上化新經濟成為我國經濟結構轉型升級的一大亮點和吸納就業(yè)的重要力量，與此同時，快遞業(yè)的蓬勃發(fā)展也吸引了越來越多的人加入。特別是今年，受新冠肺炎疫情沖擊就業(yè)壓力顯著加大。不過，疫情雖然對線下經濟造成較大沖擊，但以在線消費為特征的數字經濟加速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。人社部日前發(fā)布的《2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行》顯示，營銷員、快遞員、餐廳服務員再次成為最短缺職位。也就是說，新業(yè)態(tài)、新職業(yè)就像一個個嶄新且不斷擴容的就業(yè)“蓄水池”。
這不，面對疫情之下的“史上最難就業(yè)季”，快遞業(yè)扛起了更多的責任和擔當，不斷向就業(yè)市場遞出“橄欖枝”。記者從圓通方面了解到，自3月底全面復工以來，圓通湖北的快遞業(yè)務高速發(fā)展，圓通武漢中心也在持續(xù)招聘各崗位人才。截至目前，圓通武漢中心已經陸續(xù)舉行了20余場招聘會，錄取了200余名員工。6月中旬，武漢中心還配合武漢黃陂人社局專程前往黃陂木蘭鄉(xiāng)招聘。
擴大基層用工，提供更多的扶助機會，順豐也在積極行動。記者從順豐方面了解到，2020 年順豐堅持“全年無休”，在保障員工安全的前提下延續(xù)正常收派不停歇，持續(xù)了在崗員工就業(yè)的穩(wěn)定。據統計， 順豐旗下快遞業(yè)務、冷運業(yè)務、重貨業(yè)務、國際業(yè)務、倉配業(yè)務、電商產業(yè)園等為社會直接提供穩(wěn)定就業(yè)崗位56萬個，其中收派員崗位為32 萬個。特別是在疫情發(fā)生以來就業(yè)壓力較大的形勢下，順豐利用自身豐富的生態(tài)資源努力創(chuàng)造就業(yè)崗位， 2020年1月至6月，公司新增用工人數達23.3萬。
從細微處著眼，也是郵政快遞穩(wěn)就業(yè)的突破口之一。比如，今年受疫情影響，外出務工受阻是很多人遇到的新難題，如何在家中實現 “返崗就業(yè)”，快遞業(yè)吸引了不少外出務工者的加入，來自湖南永州的36歲的張文就是其中一位。張文本來常年在廣東打工，今年因為疫情發(fā)生出不去了，經朋友介紹進入東通公司（永州中通）當了一名快遞小哥。他說：“干得好的話，一個月也有四五千元的收入，不比在外打工差，又能在家陪老婆、孩子，我很滿足！”
再比如，受疫情影響，餐飲、旅游行業(yè)大量員工面臨失業(yè)風險。為此，順豐還制定發(fā)布了《異業(yè)合作操作指引》，與外部受疫情影響較大的企業(yè)進行合作—順豐深圳公司與當地餐飲企業(yè)合作互惠共贏，吸納服務員等入職；合肥呼叫中心與同程藝龍合作簽訂半年協議，吸納交通、旅游業(yè)服務人員就業(yè)；廣西分公司與桂小廚餐飲合作，建立長期合作關系，滿足中轉場運作員日常高峰臨時需求……如此細心周到的考慮，穩(wěn)就業(yè)不只是一句口號。
擴就業(yè)，吸納貧困人口
31歲的李扎阿2008年初中輟學之后一直守著家里的茶田種種生態(tài)茶。來上海之前唯一的一次“外出”就是到隔壁縣倒賣米糠，但也一直不順利。今年2月初，在上海黃浦區(qū)人社局和云南省普洱市就業(yè)局、普洱市瀾滄縣就業(yè)處聯合組織的勞務輸出活動中，李扎阿主動報了名，并順利進入圓通上海轉運中心工作，每個月有5000元左右的穩(wěn)定收入。
在政府部署的上海對接幫扶云南貧困人口工作中，圓通積極參與到勞務輸出扶貧這一主線中，幫助云南普洱市瀾滄縣貧困人口到上海就業(yè)。2020年開年以來，已有5批次共190余人（包括50多名建檔立卡戶）從云南來到圓通上海區(qū)工作。圓通上海區(qū)人力資源負責人易超介紹，面對這批從云南遠道而來的少數民族貧困人口，圓通在他們的吃、住、行方面都給予了不少幫扶。正如圓通上海轉運中心進港白班主任盧建康說：“ 讓他們高高興興地把班上好，他們開心，我們也安心。”
從國家層面來看，今年5月，由人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦主辦的“數字平臺經濟促就業(yè)助脫貧行動”正式啟動。通過扶貧擴大貧困地區(qū)用工，郵政快遞業(yè)也紛紛行動起來。相關資料顯示，京東向貧困地區(qū)開放7萬個就業(yè)崗位，從扶貧用工、居家就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動、愛心助農等幾個方面入手，對貧困地區(qū)進行有效幫扶。
記者從順豐方面了解到，順豐在全國特別是52個未摘帽的貧困縣和易地扶貧搬遷萬人安置區(qū)開展定向招聘、創(chuàng)業(yè)帶動、愛心助農計劃，通過“東西協作”“送崗上門”幫助建檔立卡貧困勞動力和貧困地區(qū)農民工就業(yè)。2020年2月至5月，順豐已直接吸納農村戶籍員工13萬人入職工作，其中來自52個掛牌督戰(zhàn)貧困縣的員工數達到1000多人。
此外，順豐還利用網絡生態(tài)的優(yōu)勢不斷創(chuàng)造基層就業(yè)崗位，為偏遠地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)崗位2萬多個。“利用城鄉(xiāng)接合部的大型中轉分揀場地吸收農村閑散勞動力就業(yè)，村民結合農活季節(jié)性的閑忙程度參與工作，增加收入。通過資源賦能創(chuàng)業(yè)，支持貧困地區(qū)發(fā)展春茶、鮮花、櫻桃、荔枝等特色經濟，助力各地農民成為電商創(chuàng)業(yè)致富帶頭人?！表権S相關負責人表示。
貧困地區(qū)的脫貧攻堅，重點在于貧困地區(qū)的就業(yè)問題師傅得到解決，不論是國家層面的布局還是企業(yè)各方的多點發(fā)力，大家齊心協力， 多措并舉，最終目的只有一個— 讓貧困勞動力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，實現充分就業(yè)。
促就業(yè)，實現高質量發(fā)展
當“最難就業(yè)季”遇上“最短畢業(yè)季”，身處其中的畢業(yè)生們不得不面臨著時代給他們出的新考題。據教育部統計，2020屆中國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng)新高，達874萬，同比增長40萬人次。
近日，國家郵政局、教育部聯合印發(fā)通知，從6月15日起至8月31日共同舉辦2020年郵政快遞行業(yè)面向高校畢業(yè)生網絡招聘活動。此次活動緊扣高校畢業(yè)生就業(yè)需求和郵政快遞行業(yè)人才需求，聚焦傳統寄遞、郵政儲蓄、快遞服務、供應鏈管理等業(yè)務領域，動員了中國郵政集團等行業(yè)龍頭企業(yè)及上下游企業(yè)積極參與。
記者從國家郵政局了解到，本次活動依托教育部“24365 校園招聘服務”網絡平臺開辟專欄免費發(fā)布用人單位招聘信息，供高校畢業(yè)生查詢信息和投遞簡歷。事實上，活動在抗擊疫情的特殊時期舉辦，搭建了郵政快遞行業(yè)人才需求側和供給側有機對接的線上平臺，不僅有利于“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的落地，也有利于優(yōu)化行業(yè)企業(yè)人才結構。
值得一提的是，在促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面，企業(yè)各方也在積極行動。比如，圓通速遞貴州省區(qū)聯合龍里縣中等職業(yè)技術學院、貴州交通職業(yè)技術學院為高校物流系畢業(yè)班學生提供實習崗位，建立校企合作平臺。6月中旬，龍里縣中等職業(yè)技術學院校方一行到公司洽談合作事宜，一個班30余人到圓通實習，同時提出與圓通建立校企合作機制， 創(chuàng)立培訓基地，對口培養(yǎng)人才。
從總部層面來看，很多企業(yè)也非常重視高校畢業(yè)生新鮮血液的補充。比如，近年來順豐通過校園合作的模式促進學?？焖倬珳实匕盐招袠I(yè)發(fā)展趨勢，掌握企業(yè)用人需求， 實現了校企合作新型培養(yǎng)模式，實現學生就業(yè)和企業(yè)用工的順利對接。截至2020年6月底，順豐招聘高校畢業(yè)生合計9950人，其中448名白領崗位，9502藍領崗位。此外，順豐公益資助的大學生中也有不少在參加順豐校招后被順利錄取。
為退役軍人提供優(yōu)惠政策，實現高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，也是各快遞企業(yè)關注的重點。比如，京東集團向退役軍人開放上萬個工作崗位。京東物流方面表示，除常規(guī)的福利政策外，對于優(yōu)秀的退役軍人，京東物流還將提供定向福利政策。京東物流還為退役軍人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，拓寬發(fā)展通道，讓退役軍人成為一項實打實的榮譽標識。
在順豐，優(yōu)先安排退役軍人就業(yè)也是其亮點之一。公司面向全國提供崗位共計2 萬多個，向廣大高素質的退役軍人開放經營管理、專業(yè)職能等高質量崗位，同等條件下優(yōu)先錄?。环艑拰W歷要求，退役軍人可使用退伍證替代高中畢業(yè)證；增加崗位供應選擇，退役軍人可在任意城市應聘順豐全國崗位。相關數據顯示，目前順豐正式入職的退役軍人累計達1.6萬人。
在圓通，貴州圓通成為當地退役軍人就業(yè)示范單位之一，公司人力資源部舉行退役軍人線上招聘會收到應聘簡歷近百份，咨詢超過2000多人。此外，記者從圓通方面了解到，5月28日，圓通速遞在成立20周年的慶祝大會上宣布，成立1億元“圓夢基金”—未來2-3 年，圓通每年幫助公司1萬名殘疾人、退伍軍人、貧困人員、大學生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
作者：武文靜 通訊員 王萌 丁德云
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