文|蕭龔珠
多少年前，在一部電影里有句預(yù)言式的臺(tái)詞：21世紀(jì)什么最貴？人才。
最近，華為就給這句臺(tái)詞做了一個(gè)注腳：華為內(nèi)部發(fā)文公布了8名頂尖學(xué)生的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其中年薪最低為89.6萬(wàn)元，最高為201萬(wàn)元。
任正非說(shuō)，要和谷歌等美國(guó)科技巨頭爭(zhēng)奪人才，華為對(duì)人才的尊重和高薪成為吸引力之一。
曾經(jīng)在一本中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的傳記中看過(guò)一個(gè)故事：十幾二十年前，國(guó)外公司來(lái)中國(guó)大學(xué)招聘，這些企業(yè)，被中國(guó)學(xué)生視為“神”，投來(lái)的簡(jiǎn)歷重到搬不走；而本土企業(yè)應(yīng)聘者寥寥，來(lái)問(wèn)情況的，有不少倒是“學(xué)渣”。
再后來(lái)，兩撥學(xué)生又做了同事，因?yàn)椴簧賴?guó)際企業(yè)的業(yè)務(wù)板塊，被中國(guó)公司收購(gòu)了。
所以，今天再看到華為世界范圍內(nèi)爭(zhēng)奪人才，好像也不怎么驚訝，除了“我就是華為得不到的人”這種小傲嬌之外，也談不上多少情緒波動(dòng)。
今天人們走在國(guó)外街頭，拍一張風(fēng)景照，結(jié)果鏡頭里碩大一幅中國(guó)企業(yè)的海報(bào)，發(fā)朋友圈別人還以為是國(guó)內(nèi)游。這樣的次數(shù)多了，大家也就對(duì)中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化操作習(xí)慣了。
華為、小米的設(shè)備在國(guó)外已挺常見(jiàn)，抖音、快手也曾登頂國(guó)外APP下載榜，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是要理解自己可能所處的方位：以前總愛(ài)說(shuō)“走向世界”，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)一看，自己就在世界之中。
從今天的開放程度來(lái)說(shuō)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，就是世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)。所以，企業(yè)給的年薪，當(dāng)然要瞄準(zhǔn)國(guó)際水準(zhǔn)；企業(yè)應(yīng)該熟稔的游戲規(guī)則，當(dāng)然也是世界性的規(guī)則。
所以，一畢業(yè)就年薪百萬(wàn)，其實(shí)也未必值得驚訝。參與全球格局，可不就需要大手筆？
我們?cè)?jīng)習(xí)慣說(shuō)人口紅利，當(dāng)中國(guó)企業(yè)往產(chǎn)業(yè)鏈上游走，往智力密集型行業(yè)走，人口紅利也得漸漸變成人才紅利。西裝革履、焦頭爛額地奔走于招聘會(huì)的大學(xué)生，大概對(duì)“21世紀(jì)人才最貴”頗有些“呵呵”的態(tài)度。
但其實(shí)“人才”的概念也在拉長(zhǎng)的教育年限中被重新定義，上了大學(xué)、拿到學(xué)歷、過(guò)個(gè)四六級(jí)就夠了么？
當(dāng)企業(yè)開始世界級(jí)競(jìng)爭(zhēng)，人才的要求也在悄然改變。可以很明確地說(shuō)，高考前老師說(shuō)的“上了大學(xué)你就輕松了”，真的不要信。你的專業(yè)課，你的興趣點(diǎn)，你的待人接物，要好好打磨一下了。
所以，“一畢業(yè)百萬(wàn)年薪”的勵(lì)志故事，大家都不妨看看。駛向大海、前景廣闊，但一定是場(chǎng)世界級(jí)的比拼，企業(yè)和個(gè)人，都早點(diǎn)做準(zhǔn)備。
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