在職場上，大家一定會(huì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)收拾人的套路有所了解，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，如果不會(huì)收拾下屬的情況下，你肯定管理不好，有些人就是欠收拾，領(lǐng)導(dǎo)最常用的套路有以下四個(gè)，我們一起來看一下，這個(gè)你還真得了解一的哦。
【1】讓你累死——這個(gè)套路非常的公開，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看不慣你的時(shí)候，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要收拾你的時(shí)候，二話不說，目標(biāo)給你定的高高的工作量給你安排的大大的，事情給你安排的難難的，就一句話，累死你，你還沒話說，如果你不認(rèn)輸，不服服帖帖的服從他的管理，招數(shù)多著呢。
【2】讓你閑死——如果你是一個(gè)沒有太大能力的人，而且總是不服領(lǐng)導(dǎo)的管理，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)讓你閑死，比如說人家放假一個(gè)星期，他放假你半個(gè)月，那你拿不到工資，緊貼著國家的最低工資線，你說說你能堅(jiān)持幾個(gè)月？
【3】把你折騰死——折騰員工，也是領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)損招，就安排你到你最不適合的崗位上去工作，他就要折騰你，就要難為你，還美其名曰，讓你到更多的崗位上去歷練，說白了就是看不慣你了，就是你有問題了要收拾你嘛。
【4】設(shè)陷阱把你困死——領(lǐng)導(dǎo)挖坑，設(shè)置陷阱的本事，也是在職場上公認(rèn)的，比如說，看著你犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)一句話也不說，知道你犯的錯(cuò)誤很深，才給你秋后算賬，再比如說，給你設(shè)置一些制度上的漏洞，專門讓你鉆空子，然后想辦法收拾你，讓你服。
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