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個(gè)人核心競爭力的打造

雖然,經(jīng)驗(yàn)需要自己實(shí)踐而來,但是我覺得有的放矢的實(shí)踐會(huì)提高效率。在實(shí)踐的過程中,我也反復(fù)的對我的個(gè)人核心競爭力進(jìn)行構(gòu)建,說起來很空,實(shí)際上有個(gè)抓手,就是體現(xiàn)在自己的知識(shí)體系上。如果知識(shí)體系是獨(dú)特的,那么核心競爭力也必將顯現(xiàn)出來。

我總結(jié)了以下幾個(gè)方面的知識(shí)和技能的組合,在我目前的認(rèn)識(shí)中,它們是極其重要的,在一定程度上也是無可替代的。所以,如果做好以下幾方面,對打造個(gè)人核心競爭力是具有促進(jìn)作用的。

(一)進(jìn)化能力

我在近期這段時(shí)間里面,一直沒有離開進(jìn)化這兩個(gè)字,最近也有新的體會(huì),所謂開始進(jìn)化,感覺就像體會(huì)到中國所說的“道”,而進(jìn)化的路,就是一個(gè)不斷得道的過程。

不扯那么多,這個(gè)概念之前已經(jīng)提過多次了,我認(rèn)為,進(jìn)化需要三個(gè)重要的因素:學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐!學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)方法,我在之前的博客里面有寫到,就是通過感受、試錯(cuò)、觀察、閱讀。感受和試錯(cuò)比較容易,觀察是我們自小就在做的一件事(雖然,很多成年人依然沒有洞察力),最重要的依然是閱讀和寫作。思考能力主要包括獨(dú)立思考、邏輯思考、Critical Thinking(國內(nèi)往往翻譯成批判性思考,我覺得批判性說的不是那么在點(diǎn)上,不過現(xiàn)在我也不知道叫什么好,所以也就先用英文表示吧)能力,統(tǒng)稱思維能力,還有表達(dá)溝通能力。最后的實(shí)踐能力包括創(chuàng)新思維能力、判斷和決策能力、解決問題能力等等。

就目前來看,這個(gè)領(lǐng)域的書有非常多,獲取也很方便,只要肯用心,知識(shí)體系也是很容易構(gòu)建的。進(jìn)化能力強(qiáng)了,對下面所說的各個(gè)領(lǐng)域都是極其重要的!

(二)專業(yè)知識(shí)和技能

無論什么工種,任何一個(gè)人在工作中都從屬某一個(gè)領(lǐng)域。必須對該領(lǐng)域做系統(tǒng)的分析和了解,知道該領(lǐng)域中需要哪些專業(yè)知識(shí)和技能,針對它們持續(xù)學(xué)習(xí),成為該領(lǐng)域中的專家。如果你的專業(yè)性越強(qiáng),在這個(gè)領(lǐng)域中的不可替代性也就越高,也就越值錢。這個(gè)道理好像誰都懂,但是真正加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)和技能培養(yǎng)的人卻不多見,至少我的身邊不是每個(gè)人都能做的到。

(三)其他方面知識(shí)和技能

這個(gè)部分我覺得很大很大很大,之所以這么說,因?yàn)槌藢I(yè)領(lǐng)域外,其他的都屬于其他方面的,不過我覺得這個(gè)分類叫做“其他方面知識(shí)和技能”很土氣,不過目前還沒有想到一個(gè)最好的詞,想到再改吧。

我所說的其他方面,比如說有的人愛好國學(xué)、愛好運(yùn)動(dòng)、愛好聲樂,甚至其他的收藏啊、旅游啊,我都無法一一列舉。我并不否認(rèn),有的人在這些領(lǐng)域中從事工作,甚至終身工作,那么,這些對他們來說應(yīng)該屬于專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,而對于絕大多數(shù)人來說卻不是這樣的。

就我看來,很多人在選擇專業(yè)之外的知識(shí)和技能的時(shí)候,往往同時(shí)也是絕大多數(shù)的都是出于自己的興趣愛好,所以,在了解和掌握的過程中并沒有什么特別需要注意的,因?yàn)榫邆淞似渌矫娴哪芰?,對自己基本上是個(gè)提高,而不掌握呢,也不見得就活不下去了。對于不同人來說,掌握除了專業(yè)之外的其他方面的知識(shí)和技能是很重要的,但是在我所認(rèn)為如果具備了進(jìn)化能力,輔以興趣,再加上持續(xù)的付出,只要他愿意,都可以在自己所感興趣的領(lǐng)域中有所建樹。

(四)個(gè)人性格培養(yǎng)

按照那些性格學(xué)家的話來說,天性是無法改變的。我并不否認(rèn)這句話,只不過人作為理性動(dòng)物,要積極主動(dòng)的去培養(yǎng)自己的品行,避免天性中的部分對自己產(chǎn)生壞的影響。天性雖然不能改變,但是性格是可以培養(yǎng)的,也是有辦法培養(yǎng)的。

這里的重點(diǎn)不是選擇什么方法,而是要到底要培養(yǎng)那些性格呢?我覺得有以下方面:激情、專注、持久(意志力)、自省、自信、謙虛、不拖延、感恩、好奇心、勇氣、承諾……

五、個(gè)人知識(shí)體系構(gòu)建的誤區(qū)

目前,在個(gè)人知識(shí)體系的構(gòu)建過程中我有幾個(gè)非常深刻的體驗(yàn),基本上也是我反復(fù)失敗得來的感受。

(一)脫離現(xiàn)實(shí)

個(gè)人知識(shí)體系一定要和現(xiàn)實(shí)聯(lián)系在一起,脫離了現(xiàn)實(shí),那將一事無成!因?yàn)橹砸獦?gòu)建屬于自己的知識(shí)體系,原因就是為了增強(qiáng)個(gè)人的核心競爭力,如果拋開了這個(gè)現(xiàn)實(shí),有的只是關(guān)注自己愛好的事物、有的只是關(guān)心打造完美無瑕的自我、有的只是關(guān)于進(jìn)化本身,那都是不應(yīng)該的!脫離現(xiàn)實(shí)去講究打造個(gè)人核心競爭力,去構(gòu)建個(gè)人知識(shí)體系,都是低效的!

(二)一味貪大

在個(gè)人知識(shí)體系構(gòu)建的初期,不要一味的貪圖大框架,沒有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,往往會(huì)把重心放在如何構(gòu)建起最完美的知識(shí)體系,因?yàn)樗麄儠?huì)覺得,只要有了框架,以后學(xué)習(xí)到的內(nèi)容就往框架里面放就好了!這是錯(cuò)誤的觀點(diǎn),了解知識(shí)體系的構(gòu)成是非常重要的,但是沒有必要一定要讓完美主義占據(jù)了自己的大腦,把所有精力都用在框架上,關(guān)鍵要做的事情是慢慢的積累,慢慢的豐富,這才是王道!想要一氣呵成,那只不過是滿足感的逆襲,早晚會(huì)感到無比的挫敗感!記住,這件事情沒有捷徑可走!

(三)混淆概念

在個(gè)人知識(shí)體系構(gòu)建中有兩個(gè)概念:個(gè)人知識(shí)管理-PKM(Personal Knowledge Management)和個(gè)人信息管理-PIM(Personal Information Management)。這兩個(gè)概念之間有聯(lián)系,但是也不相同,PKM是一種個(gè)人收集、整理、存儲(chǔ)、搜索、融合、創(chuàng)新、提取、分享知識(shí)的過程,而PIM只是收集、整理(甚至都不整理)、存儲(chǔ)、搜索知識(shí)的過程。簡單的說,PIM是PKM的一個(gè)子集。

說概念可能比較復(fù)雜,簡單的說,就是很多人用了個(gè)人知識(shí)管理軟件很長一段時(shí)間,但是卻停留在PIM的階段,只是把信息收集起來,有的甚至都不整理。他們所用的知識(shí)管理,就像一個(gè)收納箱,把信息裝進(jìn)來,但是卻沒有加以思考和內(nèi)化,這樣,對使用者來說,基本上是沒有幫助的!并且還會(huì)帶來下面的問題。

(四)一味貪多

因?yàn)榛煜烁拍畹娜酥皇怯昧薖KM的一部分功能,最重要的融合、創(chuàng)新知識(shí)的過程都沒有接觸到,所以他們會(huì)有個(gè)錯(cuò)誤的概念:收集更多的信息以備不時(shí)之需!他們的邏輯其實(shí)很明顯:寧可錯(cuò)殺一千,不能放過一個(gè)!其實(shí)對于知識(shí)體系的構(gòu)建來說,這是有害的!

在學(xué)習(xí)的過程中一定要抱著能夠提出問題的態(tài)度,應(yīng)該按照個(gè)人核心競爭力的分類規(guī)劃,找到自己應(yīng)該選擇什么,應(yīng)該忽視什么,而只有抱著批判的態(tài)度,才能深入到自己所需要的各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能當(dāng)中去。

(五)效率低下

很多人認(rèn)為知識(shí)內(nèi)化成自己的就行了,在用的時(shí)候能夠拿出來就可以了。這里忽視了個(gè)重要的概念:效率,不僅包括內(nèi)化知識(shí)的效率,也涉及提取知識(shí)的效率。我在《為什么我要寫博客?-02》一文說到過,書寫有助于更好的學(xué)習(xí)、有助于更好的思考,所以要經(jīng)常的寫,把知識(shí)中的前提、假設(shè)、邏輯、結(jié)論的關(guān)系都弄清楚,這樣可以大大提高知識(shí)的融合、提取效率。

另外還有很多人,自己學(xué)到了知識(shí),覺得得到了稀世珍寶,從不與人分享。不錯(cuò),雖然知識(shí)被一個(gè)人掌握的感覺很好,但是,就目前來說,能被掌握的知識(shí),大多數(shù)都是已經(jīng)存世很久的知識(shí),并不是自創(chuàng)或者發(fā)明的,那這種良好感覺可能就是個(gè)牽絆!知識(shí)像是流水,如果是知識(shí)在人群中流動(dòng),那么湖水到達(dá)的廣度就會(huì)更大!而流動(dòng)的知識(shí)也是具有生命力的,分享知識(shí)的本身,并不僅僅是分享,更完善了自己的知識(shí)體系。

六、描繪好自己的人生地圖

《小強(qiáng)升職記》里面說到人生的六個(gè)高度,只有對人生有目標(biāo)、有愿景、有規(guī)劃、有行動(dòng),才能達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的高度。所謂的人生地圖,其實(shí)就是要經(jīng)常性的回顧自己的知識(shí)體系,在明確了自己想要什么之后,有針對性的鍛造自己的知識(shí)體系。只有這樣,才能沿著地圖上正確的方向前行,也只有這樣,才不會(huì)走彎路,時(shí)間效率才會(huì)更高。

最后,雖然說地圖本身是用來查詢的,但是如果真的能夠就我所說的:針對自己的個(gè)人知識(shí)體系部分不斷進(jìn)行有針對性的提升,那么我相信,個(gè)人核心競爭力很快就會(huì)隨著耐心而顯現(xiàn),并且越加明顯和強(qiáng)大!到那個(gè)時(shí)候人生的價(jià)值就再也不需要像之前那樣努力的去推銷,所有自己想要的東西都會(huì)隨著出現(xiàn)的。還是那句話,你搭建了平臺(tái),他們就來了!



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