聯(lián)合國教科文組織不久前公布了2018年度“世界杰出女科學家獎”名單，她們是希瑟·扎爾（南非）、卡洛琳·迪恩（英國）、艾米·奧斯?。ò⒏ⅲ⒄淠萏亍ち_森特（加拿大）和張彌曼（中國）。
2018年度“世界杰出女科學家獎”獲得者，圖中穿深藍衣服者為張彌曼院士
盡管張彌曼已經(jīng)是中國科學院院士、英國林奈學會外籍會士、瑞典皇家科學院外籍院士，但絕大多數(shù)人可能并不知曉張彌曼。不過，這并不妨礙我們領(lǐng)略這位氣度優(yōu)雅、學識淵博的科學女神的風采。
然而，令人感到遺憾的是，盡管中國女科研人員的比例在持續(xù)上升，但還是缺少頂尖和拔尖人才，“玻璃天花板”仍未打破。
不止中國如此，在世界上，這個遺憾也一直存在。聯(lián)合國教科文組織的統(tǒng)計表明，如今科學家中女性比例僅為28％；諾貝爾獎自1901年設(shè)立以來，只有3％的自然科學獎頒發(fā)給了女性。其實，從屠呦呦和張彌曼身上可以看到，女科學家并不輸于男科學家。如果有機會、有條件，女性同樣可以成為杰出的科學家，而且人數(shù)的比例不應(yīng)只有28％。
屠呦呦，2015年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎得主
如何讓女科學家多起來如何培養(yǎng)更多的女科學家呢？張彌曼為我們提供了一個線索和一種方式，那就是“先結(jié)婚，后戀愛”。當初，引導她人生和促成她學習和研究古脊椎動物與古人類的，既有其父母的影響，還有管理方的“強行”規(guī)定（分配）。張彌曼是在后來深入這個專業(yè)之后，才對這個專業(yè)產(chǎn)生了發(fā)自內(nèi)心的熱愛，因此做出了令人矚目的杰出成就——“她開創(chuàng)性的工作為水生脊椎動物向陸地的演化提供了化石證據(jù)”。
中國科學院院士、古脊椎動物學家張彌曼榮膺2018年度聯(lián)合國教科文組織“世界杰出女科學家獎”
如果只是考慮男女的性格差異、行為方式和心理特征的不同，就不讓女性接觸所謂不適宜的學科，就不可能給予女性更多的機會，也培養(yǎng)不出更多的女科學家。這時，就需要一種“強行”的方式，看看能不能培養(yǎng)出超過女性行為方式和心理特征之外的對職業(yè)和科學的熱愛，以成就更多的女性。
當然，這并非是說都需要對女性的職業(yè)和科學生涯進行強制性的“先結(jié)婚，后戀愛”，而是指，這是一種可以嘗試的方式，就像張彌曼的成長一樣。要培養(yǎng)更多的女科學家，既要創(chuàng)造條件，更要探索可行的新方法。
聯(lián)系客服
