哈爾濱市直機關(guān)工委日前召開市直機關(guān)開展“爭先優(yōu)、補短板、強問責(zé)”創(chuàng)建首善機關(guān)主題實踐活動動員會，決定在市直機關(guān)中開展為期5年的“爭先優(yōu)、補短板、強問責(zé)”創(chuàng)建首善機關(guān)主題實踐活動。會上出臺了《關(guān)于在市直機關(guān)開展“爭先優(yōu)、補短板、強問責(zé)”創(chuàng)建首善機關(guān)主題實踐活動實施方案》。
按照《實施方案》，今年是哈爾濱市開展“爭先優(yōu)、補短板、強問責(zé)”主題實踐活動的起步之年，從今年2月至2013年2月，共分三個階段推進。其中爭先優(yōu)將通過重點部門帶頭創(chuàng)建、共產(chǎn)黨員先鋒崗主體創(chuàng)建、聯(lián)系實際特色創(chuàng)建等形式，使創(chuàng)建首善機關(guān)活動取得實實在在的成果。特別是圍繞我市今年300個重點項目的實施，進一步擴大先鋒崗創(chuàng)建覆蓋面，力爭今年共產(chǎn)黨員先鋒崗總數(shù)達到1200個，占市直機關(guān)處室總數(shù)的70%，以創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗成果推進首善機關(guān)建設(shè)。今年8月底前，針對查找出來的“短板”問題，制定整改措施，作出承諾，接受監(jiān)督。按照先易后難的原則，對近期能夠解決的問題，立查立改；對群眾反映強烈、近期難以解決的突出問題，限時整改；對涉及體制、機制和全局的重大問題，建立長效整改機制。
會議指出，在市直機關(guān)創(chuàng)建首善機關(guān)就是要打造一支政治上堅定忠誠、學(xué)習(xí)上勤學(xué)厚積、工作上敬業(yè)爭優(yōu)、行為上規(guī)范嚴格的一流黨員干部隊伍，就是要把市直各單位建設(shè)成為理念先進、服務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、效能顯著、業(yè)績突出，在全市起到引領(lǐng)和示范作用的機關(guān)。要通過創(chuàng)建活動，用新觀念研究新情況，用新思路解決新問題，用新舉措落實新任務(wù)，用新機制促進新發(fā)展，把各種發(fā)展活力激發(fā)出來，把各種積極因素凝聚起來，形成推動跨越發(fā)展的強大合力。提升市直機關(guān)整體工作水平，提高黨員干部謀發(fā)展、惠民生的實際能力。
會議要求，在創(chuàng)建活動中，要堅持標本兼治、糾建并舉，通過不斷改進作風(fēng)、提高效率、健全機制，努力在短時間內(nèi)大幅提升市直機關(guān)的執(zhí)行力。“補短板、強問責(zé)”是這次活動能否取得實效的關(guān)鍵。當前，要從落實機關(guān)工委出臺的“十不準”抓起，這十條是針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，圍繞行政問責(zé)規(guī)定的四個方面36種情形提出的，要動真格的抓落實。要把創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗繼續(xù)作為創(chuàng)建首善機關(guān)活動的重要載體，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)改善民生之優(yōu)。
會議強調(diào)，創(chuàng)建首善機關(guān)是市直機關(guān)落實黨代會精神的一項重要任務(wù)，也是貫徹中央和省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)要求部署的重大舉措。要在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，把創(chuàng)建首善機關(guān)的過程作為黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，用堅強的領(lǐng)導(dǎo)、有效的措施、嚴格的監(jiān)督確保創(chuàng)建活動達到預(yù)期目標。
市法院介紹了堅持從嚴管理、加強隊伍建設(shè)的經(jīng)驗。
市委常委、秘書長、市直機關(guān)工委書記石嘉興出席會議并作動員講話。
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