《打破一切常規(guī)》中的列的員工關(guān)心的12個問題。我把它轉(zhuǎn)換為經(jīng)理應(yīng)該思考的12個問題。另外還增加了一些問題。
　　1. 我知道對我的工作要求嗎？&#61664； 我向下屬明確他的工作要求了嗎？我對下屬的要求與下屬理解一致嗎？領(lǐng)導(dǎo)對我的要求與我理解一致嗎？
　　2. 我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎？&#61664； 我為下屬準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)好工作所需要的材料和設(shè)備嗎？
　　3. 在工作中，我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事嗎？&#61664； 我根據(jù)下屬的優(yōu)點安排他做最擅長的事了嗎？
　　4. 在過去的六天里，我因工作出色而受到表揚(yáng)嗎？&#61664；下屬工作出色，我表揚(yáng)了嗎？
　　5. 我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個人情況嗎？ &#61664； 我關(guān)心下屬的個人情況嗎？
　　6. 工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎？&#61664；我鼓勵下屬發(fā)展了嗎
　　7. 在工作中，我覺得我的意見受到重視嗎？&#61664；我重視下屬的意見了嗎
　　8. 公司的使命目標(biāo)使我覺得我的工作重要嗎？&#61664；我根據(jù)公司愿景和使命目標(biāo)，突出下屬工作重要性了嗎
　　9. 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎？&#61664；我協(xié)調(diào)、督促大家一起做高質(zhì)量的工作了嗎
　　10. 我在工作單位有一個最要好的朋友嗎？&#61664；我努力成為下屬的朋友了嗎？
　　11. 在過去的六個月內(nèi)，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步嗎？&#61664；我和下屬談他的進(jìn)步了嗎
　　12. 過去一年里，我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長嗎？&#61664；我為下屬提高學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會了嗎
　　
　　增加的問題：
　　13. 同事有那些不足，指導(dǎo)了嗎、想辦法改進(jìn)了嗎，尋求資源幫助了嗎，找人找資料培訓(xùn)了嗎？
　　14. 項目組技術(shù)上的難點，想辦法解決了嗎？
　　15. 項目組發(fā)展的前景、規(guī)劃，分析和制定了嗎
　　16. 為公司、領(lǐng)導(dǎo)分憂解難了嗎？