來自湖南農(nóng)村，在朝廷沒有任何背景的曾國藩，他能成為一代名臣，與道光皇帝的賞識有很大關(guān)系。道光皇帝是曾國藩官場生涯中，最為重要的貴人。
無論在任何時代，一個人要想獲得皇帝的賞識，并不是一件容易的事情。那么，曾國藩剛剛進入官場，為何就能引起道光皇帝的賞識？他到底做對了什么？
這是一個值得我們反復(fù)研究的問題，但我們一定要突破外圍，直達核心本質(zhì)，我認為，從兩方面即可說清楚這個問題：
第一、曾國藩是一個內(nèi)心強大的人。
他人賞識你，是因為你優(yōu)秀。曾國藩無疑是一個非常優(yōu)秀的人，他在屢次落榜中，讓自己養(yǎng)成了堅強的性格。
曾國藩的內(nèi)心是如何變得強大的？主要來源于三個方面：一是肩負著家族的使命。曾國藩的家族世世代代都是農(nóng)民，沒有任何一個人為官。為了供曾國藩讀書和參加科舉考試，家里節(jié)衣縮食，將全部希望都寄托到了他的身上，這讓曾國藩感覺肩上的責任重大，他必須努力。
二是沒有任何靠山。“朝中有人好做官”，無論在任何時候，一個有背景的人，比一個普通人要有優(yōu)勢。曾國藩到了朝中后，不僅沒有銀子去維系關(guān)系，也沒有任何值得依靠的人。因此，他非常獨立。
三是心學的力量。在沒有外界幫助的情況下，曾國藩是怎么做的呢？那就是必須依靠自己。曾國藩剛剛進入翰林院工作的時候，接觸到了王陽明心學，并深受啟發(fā)，認為一個人要成功，必須靠自己的內(nèi)心。也正是如此，他按照王陽明所指引的思路，將“內(nèi)圣外王”作為自己的終生奮斗目標。
心學讓曾國藩的內(nèi)心變得無比強大，并悟出了能幫助自己成長的獨特方法。曾國藩的這些方法，在《曾國藩心理操縱術(shù)》中有詳細講解。
曾國藩心學和王陽明心學有本質(zhì)區(qū)別。曾國藩的心學不講理論，其核心訴求就是一個：如何獲得成功？
當一個人的內(nèi)心強大、有志向的時候，他就會和普通人區(qū)分開來，因為他的行為在很多人看來，是不合時宜的，是奇葩的。
曾國藩有過很多不合時宜的舉動，比如京城很多官員喜歡舉辦各種酒宴斂財，甚至有些人無恥到一年舉辦兩次生日。對于官場上的這些歪風邪氣，曾國藩率先反對，他寫了一張布告張貼在自己的住處，拒絕接受任何官員的任何請?zhí)?/p>
曾國藩的行為，無疑與整個京城的官員開戰(zhàn)，喜歡斂財?shù)墓賳T們，都覺得曾國藩這是目中無人，于是，不但上折彈劾他。道光皇帝卻反而覺得，曾國藩敢于向官場上的陋習開戰(zhàn)，是一個有膽識的人才，因此，對他格外關(guān)注。第二、曾國藩的營銷方法起決定性作用。
獲得道光皇帝的關(guān)注，并不代表就要重用他。
我們從曾國藩的履歷可以看出，他30歲正式成為大清王朝的一名官員，但地位很低，僅僅是翰林院一名從七品檢討。按照清朝的官制，這樣小的官員不僅見不到皇帝，甚至連單獨上折奏事的資格都沒有。
我們從曾國藩的履歷就能看出，他在檢討這個位置上，一干就是3年時間，沒有絲毫建樹，也沒有任何成績。
那么，曾國藩是如何讓道光皇帝得知他是一個有能力的人呢？曾國藩的營銷方法發(fā)揮了巨大的作用。
在官場上，營銷模式同樣存在。曾國藩找到了一個中間人，此人就是道光皇帝最信任的人，即軍機首輔大臣穆彰阿。
由于穆彰阿是曾國藩會試的主考官，有一層名義上的師生關(guān)系。曾國藩利用這層關(guān)系，多次去拜訪穆彰阿，向其請教一些為官之道，用誠心打動了這位官場上的大佬，獲得了他的推薦。
正是在穆彰阿的保舉下，道光皇帝對曾國藩有了更深入地了解，才不斷委以重任，讓曾國藩有了很多立功的機會。
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