職場(chǎng)負(fù)面人，就是在職場(chǎng)中經(jīng)常破壞職場(chǎng)規(guī)則的人。正確識(shí)別負(fù)面人，正確處理彼此之間的關(guān)系，是職場(chǎng)生存的重要法則。不諳其中奧妙的職場(chǎng)新人，如若不能正確處理與職場(chǎng)負(fù)面人的關(guān)系，往往會(huì)因此工作不順，職路坎坷。
從李京認(rèn)識(shí)老劉時(shí)起，老劉就是一幅苦大仇深的樣子，他從來(lái)都是形單影只的在辦公室。每次見(jiàn)到李京，老劉都有一大堆苦水要倒。在老劉嘴里，全公司的人似乎都對(duì)不起他。李京并不喜歡老劉，但是礙于禮貌，并沒(méi)有反駁他。這讓老劉誤以為李京是自己的同道中人，開(kāi)始走出自己的辦公室，主動(dòng)與李京來(lái)往。這讓李京很為難，老劉在公司早就犯了眾怒，名聲很不好，他一出現(xiàn)在李京的辦公室里，李京明顯感覺(jué)到周圍人異樣的眼光。但李京認(rèn)為，自己并沒(méi)有與老劉同流合污，日子久了，同事自然會(huì)明白的，所以也就對(duì)老劉的造訪沒(méi)有采取什么措施。讓李京沒(méi)有想到的是，老劉臨退休前，當(dāng)著李京的面，竟然和經(jīng)理干了一仗，經(jīng)理恨惡老劉，竟然對(duì)李京也有了意見(jiàn)。這怪誰(shuí)呢，全公司的人，都知道李京和老劉“好”。
只要稍加留意，每一個(gè)工作場(chǎng)所，或多或少都會(huì)有這樣的一群人，他們總是不平，一些普通的事普通的人，在他們眼里，都與他們過(guò)不去。所以，他們總是怒氣沖沖，怨聲載道。遇到這樣的人，如果不能幫其改正，就避而遠(yuǎn)之吧。李京錯(cuò)就錯(cuò)在，明知老劉的為人，即不能幫助老劉改過(guò)自新，又不能向外界撇清二人的關(guān)系，而只是被動(dòng)的聽(tīng)任事情的發(fā)展，結(jié)果令自己深受職場(chǎng)負(fù)面人之累，實(shí)在不應(yīng)該。
林明到公司報(bào)到后，同事劉姐因自身水平有限，學(xué)習(xí)新技術(shù)比較吃力，經(jīng)常因工作上的事向林明求助。林明也樂(lè)意幫她，時(shí)間久了，每次都像是上司安排工作一樣，大大方方的把自己的工作推給林明。長(zhǎng)此以往，林明有事，便也找這位女同事幫忙。同時(shí)，林明對(duì)公司有什么想法，對(duì)工作有什么意見(jiàn)，也和她交流。林明是公司引進(jìn)的高科技人才，各方面突出。奇怪的是，兩年來(lái)卻一直未得到提升。林明找到經(jīng)理，經(jīng)理便將一些意見(jiàn)反饋給了她，原來(lái)那位女同事暗中舉報(bào)了林明對(duì)公司有意見(jiàn)。令林明啼笑皆非的是，這位女同事檢舉林明的理由，有一條竟然是對(duì)工作“斤斤計(jì)較”。細(xì)細(xì)梳理，林明猛然發(fā)現(xiàn)，自始自終，自己向這位女同事求助時(shí)，她一件事也沒(méi)給自己辦過(guò)。
職場(chǎng)中，有這樣的一群人，他們總是遇到難事，總是在沒(méi)完沒(méi)了的請(qǐng)求他人的“幫助”。林明就是犯了這樣的錯(cuò)誤，如果這位女同事真正在意他的話，也不會(huì)只是一味的索取了。職場(chǎng)中，如果遇到只會(huì)索取的同事，如果本人愿意，可以提供幫助。但是，一定要與這樣的人保持距離。否則，最終吃虧的只能是自己。
袁菲應(yīng)聘的這家公司，業(yè)務(wù)經(jīng)理正好是同學(xué)的姐姐，有了這層關(guān)系，倆人平時(shí)走的很近。接觸的時(shí)間長(zhǎng)了，袁菲發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理是一個(gè)極具才華同時(shí)極具野心的人。這天，業(yè)務(wù)經(jīng)理交給她一個(gè)任務(wù)：在公司高層的選舉中，要選舉一個(gè)不適合的人。為了不開(kāi)罪于經(jīng)理，也是看中兩人的關(guān)系，袁菲果斷地按照對(duì)方的要求做了。雖然讓業(yè)務(wù)經(jīng)理滿意了，但是其它的領(lǐng)導(dǎo)卻因此而提防了袁菲。日后的工作中，除了業(yè)務(wù)經(jīng)理一如既往外，其它人都避而遠(yuǎn)之，袁菲也因此屢屢得不到升職和漲薪的機(jī)會(huì)。后來(lái)，她意外地從一同事口中得知，領(lǐng)導(dǎo)們都覺(jué)得她是一個(gè)沒(méi)有獨(dú)立價(jià)值觀、很好利用的人，這樣的人不能提拔。
職場(chǎng)中拉幫結(jié)伙并不少見(jiàn)，這樣的人，可以接觸，但不可過(guò)密，更不可給其以心腹的感覺(jué)。袁菲把業(yè)務(wù)經(jīng)理當(dāng)成朋友，對(duì)她的安排，沒(méi)有自己的堅(jiān)持，而是“狼狽為奸”，做出不合常理的事。這樣的行為，等于告訴其他人，自己只愿與業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)往，和她僅僅綁在一起了，而排斥了其他人，這樣的人又怎會(huì)得到他人的親睞呢？
公司副總老孟托白宇帶一下他的兒媳婦孫靜。知根知底的人都知道，孫靜沒(méi)學(xué)歷也沒(méi)能力，還喜歡亂來(lái)。為了兒子，老孟愣是通過(guò)關(guān)系，將什么也不會(huì)的兒媳調(diào)到技術(shù)部門當(dāng)技術(shù)員。因?yàn)閷?duì)兒媳的情況了解，所以老孟托人找到了工程師白宇幫忙。孫靜一來(lái)，白宇便一心一意的教授她崗位技術(shù)。無(wú)奈，孫靜本身基礎(chǔ)不好，又加上天性懶散，學(xué)東西吃力，視學(xué)技術(shù)是苦差。當(dāng)他見(jiàn)公司上至其它副總，下至員工，無(wú)一不捧著她，她便經(jīng)常和白宇對(duì)著干，把個(gè)技術(shù)部鬧個(gè)烏煙瘴氣。老孟有心要管，但架不住兒媳婦以離婚相威脅，只得眼不見(jiàn)為凈。他倒是清凈了，可苦了白宇，公司里的人看見(jiàn)他得罪了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)家的親戚，都像瘟神一樣躲著他，他連個(gè)說(shuō)心里話的人都沒(méi)有。上司也對(duì)他有意見(jiàn)，整個(gè)公司都在人家手里討生活，白宇你這不是影響公司前途嘛！
職場(chǎng)中不乏這樣的負(fù)面人，以拉關(guān)系走后門為榮，進(jìn)入職場(chǎng)后，不僅不學(xué)無(wú)術(shù)，還經(jīng)常賣弄權(quán)術(shù)。遇到這樣的職場(chǎng)負(fù)面人，不與之真心交往，是對(duì)自己最好的保護(hù)。白宇沒(méi)有了解孫靜的情況，便接受了老孟的托請(qǐng)，以至于后來(lái)讓自己陷入了被動(dòng)的境地，實(shí)在可惜。面對(duì)孫靜這種自以為有關(guān)系就了不起的人，應(yīng)該果斷地與之劃清界限，讓自己回歸正軌才對(duì)。
人分親疏遠(yuǎn)近，每個(gè)身處職場(chǎng)的人，都不可避免的要與周遭人際建立一個(gè)職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)。在這個(gè)關(guān)系網(wǎng)里，一定要提防這些職場(chǎng)負(fù)面人，切忌不可優(yōu)柔寡斷，給自己留下職場(chǎng)陷阱。只有這樣，才可以讓自己的工作步入正軌，更上一層樓。
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