原型故事：
Cici今年24歲，在一家公司做行政助理。第一故今年24歲大學(xué)畢業(yè)后家行政助理天上班，上司馮小姐就對她說：“你是新人，多做點事對你來說是一種鍛煉。”Cici牢牢地記住這一條。行政部的人手本就不多，開會的時候，記住條部開大家低頭不語不愿接活，Cici總會跳出來說她來試試。郵箱里的郵件不斷地增加：“請幫我訂飛北京的機票。”“打印紙快沒了，打電話給供應(yīng)商送來。”增請幫訂飛北京票打印紙快電供商送準(zhǔn)點下班對她來說已經(jīng)成了很遙遠(yuǎn)的事情，更要命的是，所謂多做多錯，出了差錯以后，所有的人都指著Cici說是她干的。公司沒有加班費，可以報銷30元的加班晚餐，終于有一個月，Cici在給馮小姐簽字報660元餐費的時候，她原想領(lǐng)導(dǎo)會說一句“辛苦了”，不料馮小姐卻說：“很多同事都反映你的時間分配有問題。”
為什么Cici會被陷害？
公司原因：
其實，像Cici這樣的情況在職場新人中還是比較普遍的。老板用人一定是希望員工“多做多好”，很多時候，新人也不會計較這些工作上的得失，只以為是給自己一個鍛煉的機會。但實際上，如果是一個職場老手的話，在應(yīng)聘的第一天就會仔細(xì)地詢問自己的工作職責(zé)，并且把它寫入合同中。作為一個規(guī)范的公司，也應(yīng)該分工明確，不應(yīng)該出現(xiàn)領(lǐng)一份薪水，做兩份工的情況。
個人原因：
有句老話，柿子專挑軟的吃。Cici“便利貼女孩”的性格是造成這種局面的關(guān)鍵。Cici沒有偷懶，但是，太多的“雜務(wù)”占用了她的工作時間。人的精力總是有限的，所以才會出現(xiàn)多做多錯的局面。怕得罪人而輕易接下同事的指令，通常都是被陷害的前奏，誰讓人的本性就是逃避責(zé)任呢？一旦出錯，辦公室里資格比你老的同事要你去當(dāng)替罪羊，實在也是再正常不過了。你看，忙著給別人解決問題和困難，忙到焦頭爛額神經(jīng)衰弱，甚至影響到自己的工作情緒和工作效果，結(jié)果還被人設(shè)了個套，做了“土雷鋒”“傻雷鋒”還不知道呢。所以說要避免被小人陷害，首先還得先肅清自己性格里的軟弱。
找出職場上，最容易陷害你的人
應(yīng)對小人陷害的必殺技
1.改變唯命是從的態(tài)度，學(xué)會得體的“拒絕”。
首先，你要明確告訴對方，你已經(jīng)沒有時間可以完成“這個工作”，為了不耽誤事情的進(jìn)度，請對方另想辦法。對方是強勢部門或者強勢人物，你可以先與部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，有些領(lǐng)導(dǎo)會出面為下屬攔掉一些不必要的工作，即使你的領(lǐng)導(dǎo)沒有這樣做，你也可以郵件正式告之她此任務(wù)已經(jīng)超出了你的工作時間范圍，申請“加班”。這樣做的好處是，領(lǐng)導(dǎo)知道你為什么“加班”。所謂會哭的孩子有奶吃，默默無聞地加班領(lǐng)導(dǎo)是不會夸獎你的。
2.冷靜對待“背黑鍋”。
職場新人很容易遇上同事推卸責(zé)任、害你做替罪羊的情況。首先要仔細(xì)分析一下這個黑鍋是不是有必要背。比如，若是為了成全上司的面子而幫他背保幫黑鍋，這不得不背，背了這個黑鍋之后，對將來的職業(yè)發(fā)展未嘗不是好事。如果這是同事的黑鍋，而你又可以把情況交待清楚，代楚那就勇敢地站出來，表明立場，立和對方理論。
3.對于栽贓陷害，保持絕對強硬
這畢竟是涉及原則性的問題，直接找領(lǐng)導(dǎo)說清楚比較好。如果領(lǐng)導(dǎo)的定奪不能讓你滿意的話，你怎么也要拼死一搏，將所有證據(jù)都收集完整，把那個陷證據(jù)搜集整害你的同事一起拉下了水，然后再考慮自己的退路問題。
哪些辦公室盛產(chǎn)小人？
為什么有些公司總是特別多的鉤心斗角？除了企業(yè)文化，辦公室風(fēng)水也很有講究哦。我們不妨來看看，在風(fēng)水學(xué)意義上，哪些辦公室小人當(dāng)?shù)雷顓柡?。信不信就由你啦?br>
●辦公室有缺角:現(xiàn)在很多辦公樓都寸土寸金，公司會把能打通的地方都布置成辦公室，如果辦公室的整體形狀產(chǎn)生缺角或很不規(guī)則，那就很可能是非不斷。
●辦公桌形狀不規(guī)則:很多創(chuàng)意團隊會摒棄傳統(tǒng)的長方形辦公桌，但據(jù)說這樣很容易招致小人。
●沙發(fā)背門而擺:有的公司為招待客戶，會在辦公室當(dāng)中放個沙發(fā)，如果它背門而擺，難免引來不少小人。
職場中，你有多容易被小人陷害？
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測試地址：http://www.smartshe.com/bbs/showtopic-1608.aspx
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