Hello，大家好，歡迎來到大精英課堂；一個專注于分享營銷干貨的平臺。
上一節(jié)，我們講到了社群一詞的由來和基本發(fā)展史，并且簡單描述了“真正社群”應該有的幾大特征，相信大家對社群會有一個基本的認知，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”口號的興起，越來越多的人涌入了“0成本創(chuàng)業(yè)行列”但是絕大部分的人還是一頭霧水，待激情逐漸消磨的時候，可能會想到一個話題：到底什么樣子的人更適合做社群，現(xiàn)在的我可以做社群嗎？
請回憶一下上一節(jié)內容，再重新給大家梳理一下，我們必須具備什么樣的條件和資源的時候，才可以做社群？
一、在某一領域經(jīng)驗豐富，達到了專業(yè)化水平，可以持續(xù)輸出專業(yè)化知識，對所關注的人有持續(xù)幫助和提升；
比如，我們《大精英課堂》就屬于這類型，持續(xù)為大家分享關于職場和營銷領域的專業(yè)化知識，愿景是幫助更多的職場人士提高職場競爭力；再比如《職問》-通過付費學習的方式，提高大學生職場競爭力，包含，簡歷設計，專業(yè)技能提升，禮儀培訓，晉升之管理技能培訓，再比如《首席創(chuàng)業(yè)咖》-通過資源整合，持續(xù)分享當前熱門行業(yè)的創(chuàng)業(yè)市場，某某大咖和創(chuàng)業(yè)公司脫穎而出成為了明星企業(yè)，某某些公司衰落、失敗，以此可以引發(fā)讀者寶貴的創(chuàng)業(yè)心得，值得學習和借鑒；這種類型的社群不在少數(shù)，有免費的也有付費的，只要是“同頻”的人，關注就可以獲得垂直度很高的提升，自然就吸引人，特點：準入門檻偏高一些，需要考驗運營者的專業(yè)能力、行業(yè)經(jīng)驗、總結經(jīng)驗，以及最重要的是擁有一個愿意分享的情懷。
二、可以提供一個平臺，幫助平臺的成員進行更深度的合作，讓他們可以發(fā)生更多的化學反應，達到 1+1>2的效果;
比如《創(chuàng)金商學院》-通過成員的單一學習連接到多個成員的合作關系，在學習平臺不但可以學習到財商和創(chuàng)業(yè)方法，更可以通過平臺的組織，可以利用到成員彼此背后的人脈和項目資源，在成員能量對等的前提下，可以投資彼此的項目，合伙共同投資項目，成為合伙人，以達到雙贏的效果；包括最近很火的“眾籌”概念，通過平臺的圈子，可成員有機會以眾籌寫一本書并出版、眾籌文旅項目（民宿、酒店、餐廳）等。通過這類平臺，成員可以完成自己想完成但是完不成的事情，又可以大大降低自己的準入門檻，降低風險，實現(xiàn)更多的創(chuàng)新，自然也吸引一部分人參與。特點：準入門檻中等，需要考驗運營者的協(xié)調組織能力，資源整合能力，自身有一定的影響力和能量，因為必要的時候，可能會由線上連接到線下場景；
三、可以建立一定的情感鏈接，用戶有心理依賴，并且感到很愉悅很快樂；
比如《心之助情感學院》-從內在打造你的高級人生，通過聽課分享，讀書的方式來刻意修煉你的言談舉止，可以更好的與伴侶相處，和朋友相處，家庭更和諧，實現(xiàn)幸福的人生。這一類型，就讓用戶們建立了很深的情感依賴，也不像更多的技能課，一次性消費。并且用戶每天看見的內容全部都是積極向上的，仿佛能看到未來自己幸福的樣子，自然很愉悅很快樂，即使到了后期需要付費，那么也極易被接受，誰不愿意讓自己變成人中龍鳳，更受歡迎呢？自然也會吸引人。特點：準入門檻偏低，輸出的內容偏零碎化，發(fā)散化，沒有死模版，且沒有固定答案，更容易觸動人的心靈，需要考驗運營者的隨機發(fā)揮能力，情商力，口才，更需要本身就有一個積極陽光的心態(tài)，和善有愛，以身作則（需要更多充當心靈導師的角色）；
所以，擁有以上三種類型能力的伙伴，做社群是更加合適并且成功的概率會更高，如果你想開始做自己的社群，可以對應上面的幾種類型，做好明確的定位，深度挖掘自己的潛力。
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