1、激活員工的另類方式
2、員工提升不馬虎
3、打贏人才掠奪戰(zhàn)
4、以價值創(chuàng)造為基礎(chǔ)的人力資源管理理念
5、從客戶的角度來思考組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
6、用股票讓員工真正當(dāng)家做主人
7、牢固的中央指揮大腦
8、令人艷羨的人均價值創(chuàng)造
9、燒不死的鳥——鳳凰文化
10、走自己的路，堅持到底
11、嚴(yán)格殘酷的考核制度體系
12、勝則舉杯相慶，敗則拼死相救的團(tuán)隊精神
13、以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作風(fēng)格
14、營銷隊伍的長期體系建設(shè)
15、銷售人員自身的高素質(zhì)能力
16、完善的績效考核制度的激勵鞭策
圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)
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