上班這回事，其實(shí)挺有意思。?
大部分人一生中的絕大多數(shù)時(shí)間不是泡在情場(chǎng)里，而是耗在職場(chǎng)里。?
而有人的地方就有江湖，有春風(fēng)得意馬蹄疾，也有臥薪嘗膽卷土重來(lái)未可知，有刀光劍影勢(shì)不兩立，就有時(shí)過(guò)境遷一笑泯恩仇。?
2006年我入行，在職場(chǎng)呆了十年，心態(tài)再年輕也總歸能說(shuō)點(diǎn)兒什么。
跟經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)，按我的邏輯，大部分經(jīng)驗(yàn)都一點(diǎn)也不驚艷。
要我說(shuō)，其實(shí)職場(chǎng)和情場(chǎng)挺像的。你還真別不信，都是和人打交道，殊途同歸。?
從新入職場(chǎng)的時(shí)候說(shuō)吧。
比如：一見(jiàn)鐘情沒(méi)那么重要。?
情場(chǎng)上兩人初見(jiàn)，像王八看綠豆迅速干柴烈火地在一起看似是個(gè)好開(kāi)頭，可往往因?yàn)橹皇潜硐?，到了日常的相處里磕磕碰碰，又不愿為?duì)方改變，很快就只能一拍兩散。?
倒是很多第一印象沒(méi)那么好的情侶，互相在相處里發(fā)現(xiàn)驚喜，對(duì)方就像一個(gè)寶藏總能有意想不到的快樂(lè)，保持穩(wěn)定和諧。?
職場(chǎng)也是一樣，你的領(lǐng)導(dǎo)未必第一眼看得上你，這對(duì)新人是個(gè)屢見(jiàn)不鮮的事兒。
糾結(jié)的新人就開(kāi)始自己給自己上眼藥了，他不喜歡我那該怎么辦？?
一般在智商被壞情緒覆蓋的時(shí)候就開(kāi)始想東想西。
要么越是要費(fèi)力表現(xiàn)改變印象越是出簍子，要么干脆一蹶不振最后三振出局。?
這大可不必。
他沒(méi)那么喜歡你，那又怎么樣呢？
他又不是你爹，憑什么把你捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了。
你如芒在背的感覺(jué)未必全是他的問(wèn)題，很有可能是你太玻璃心了不是嗎？
你對(duì)一視同仁不滿意，想要另眼相看，還特么要看了又看。
想太多。?
另一個(gè)層面，就算他真的沒(méi)那么喜歡你，這未必不是件好事。被特別喜歡的人一般都會(huì)被其他人特別不喜歡，這沒(méi)辦法，相信我，很多時(shí)候被你的同事們不喜歡比被領(lǐng)導(dǎo)不喜歡別扭多了。你連特別不喜歡都很難承受，怕是更難承受木秀于林。
再說(shuō)了，他不喜歡你，你就像情場(chǎng)里沒(méi)那么出挑的伴侶，放心，優(yōu)點(diǎn)總會(huì)很快被遺忘，再好的皮囊也不會(huì)一直好品相，但是你上升的空間大，不是嗎？
不用急于表現(xiàn)，剛上手的時(shí)候不出錯(cuò)就是最對(duì)的方式。等胸有成竹的時(shí)候，再隔三差五給點(diǎn)職責(zé)范圍以外的亮點(diǎn)，龜兔賽跑，你和剛開(kāi)始就被垂青的香餑餑比，鹿死誰(shuí)手尤未可知。
度過(guò)了新人期，就好比情人過(guò)了熱戀。
那第二條職場(chǎng)如情場(chǎng)的道理就是：
沒(méi)有原則的選擇，會(huì)讓你沒(méi)有選擇。?
這話聽(tīng)起來(lái)拗口其實(shí)就三個(gè)關(guān)鍵字：有原則。?
情人相處，看起來(lái)似蜜如糖，其實(shí)是個(gè)博弈，雙方都不自覺(jué)或者自覺(jué)地試探愛(ài)和底線的平衡。??相愛(ài)固然重要，這重要就體現(xiàn)在真的為了對(duì)方盡量改變，無(wú)論心性還是習(xí)慣，煥然一新那是扯淡，可一點(diǎn)學(xué)不會(huì)忍讓還對(duì)自己的臭脾氣自以為是那就是自欺欺人。但這一切都建立在原則的基礎(chǔ)上。有些事是原則問(wèn)題，得分清人民內(nèi)部矛盾和階級(jí)矛盾。一旦觸犯了原則，必須讓對(duì)方明明白白：不能碰。
人都賤得很，總想要更多，得寸進(jìn)尺是天性所致。職場(chǎng)也是一樣，度過(guò)了磨合期，是應(yīng)該極度專注于專業(yè)的時(shí)候，不需要操心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但要尤其注意讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的底線。??你可以加班，可以喝醉，可以背鍋，可以低薪，但是，不可以沒(méi)有原則。原則這東西就像潘多拉的魔盒，第一次打開(kāi)了之后就有了依賴。沒(méi)有原則的選擇總是比較容易的那一個(gè)，做了第一次，你就會(huì)選擇更容易的。??你選擇說(shuō)幾句阿諛的話，你選擇順從明知是錯(cuò)的決定，你選擇參與不該參與的爛事，你選擇沉默或者選擇看不見(jiàn)，然后，你發(fā)現(xiàn)你沒(méi)什么可選擇的了。而這時(shí)候你的沒(méi)有原則并不會(huì)換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)眼里的士為知己者死，因?yàn)榭献鰶](méi)有原則選擇的人太多，隨時(shí)可以代替你，這不是個(gè)特殊技能，只能表現(xiàn)得你更像個(gè)傻逼。??
那么就順著說(shuō)到第三點(diǎn)：愛(ài)是因?yàn)闊o(wú)可替代。
這里的無(wú)可替代，當(dāng)然是指在一定范圍內(nèi)的。
情人之間的無(wú)可替代，是因?yàn)閷?duì)方吸引你并給予你獨(dú)特的感受，所以在茫茫人海里選擇你作為伴侶。
而職場(chǎng)上的無(wú)可替代，只因?yàn)槟芰Α?br>沿著上一個(gè)道理說(shuō)，你不能只有原則沒(méi)有能力，那比沒(méi)有原則看起來(lái)更二。
你放心，就是再傻的老板也知道要留下那些能做事的人，很多時(shí)候，老板越傻越懶，越需要有能力的屬下。
如果你很幸運(yùn)，遇到個(gè)聰明的老板，那就更需要你足夠有能力。
因?yàn)橹挥心阃献?，他才能走得更高?br>無(wú)論是情場(chǎng)還是職場(chǎng)，本質(zhì)上都是價(jià)值的交換，一個(gè)沒(méi)有價(jià)值的人，終歸到底都是會(huì)被替代的。
可能很多人不服氣，說(shuō)有人靠關(guān)系上位。
怎么，你們不認(rèn)為有關(guān)系和會(huì)建構(gòu)關(guān)系是重要的能力嗎？
好了，最重要的留到最后說(shuō)。
我認(rèn)為職場(chǎng)和愛(ài)情里不可或缺的一條同樣道理：
永遠(yuǎn)別喪失信心。
這是真的。
以前雞湯總喜歡說(shuō)初心。
屁，初心不可靠，甚至根本就是個(gè)偽命題。
沒(méi)有人可以不被環(huán)境改變，每一年甚至每一個(gè)月，你的目標(biāo)都在變化，不變的只有變化。
而這并不可恥，因?yàn)槟阍诔砷L(zhǎng)。
用不著害怕失去。
尤其在這個(gè)時(shí)代，沒(méi)有任何堅(jiān)固而牢不可摧的關(guān)系，
無(wú)論情場(chǎng)還是職場(chǎng)。
保持有愛(ài)的能力，無(wú)論對(duì)人還是對(duì)工作。?
真正的初心，永遠(yuǎn)只有信心。
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