工廠廠長崗位職責(zé)范本
工作內(nèi)容：
（1）、貫徹總經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)及重大指標(biāo)；
（2）、.工廠組架結(jié)構(gòu)的設(shè)計，工廠制度的完善；
（3）、.落實崗位責(zé)任制，加強各部門工作的督導(dǎo)；
（4）、.處理協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
（5）、.經(jīng)營
計劃的落實及各項窗體的核準(zhǔn)；
（6）、主持召開質(zhì)量分析會議，工作
總結(jié)會議；
（7）、訂單與采購單的審核；
（8）、合格供方的評審與核準(zhǔn)；
（9）、各類生產(chǎn)報表的處理與分析；
（10）、工廠重大問題的臨時處理；
（11）、工廠“6S”活動的推行；
（12）、各部門人員的任命；
（13）、
組織推行工作績效考核體系；
（14）、健全工廠薪酬管理體系；
（15）、人力資源規(guī)劃與開發(fā)；
（16）、培訓(xùn)體系的健全。
權(quán)力：
（1）、主持生產(chǎn)戰(zhàn)略和年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定；
（2）、會同總經(jīng)理制定，修訂工廠各方面的基本政策；
（3）、有權(quán)對生產(chǎn)機構(gòu)的設(shè)置，調(diào)整或撤消做出決定；
（4）、有權(quán)對直屬下級提出任免建議，并實施考核；
（5）、有權(quán)依照制度獎懲生產(chǎn)系統(tǒng)員工；
（6）、有權(quán)按計劃審批生產(chǎn)工作中所需資金，對超出計劃資金提出處理方案報總經(jīng)理；
（7）、在緊急情況下對超越職權(quán)的生產(chǎn)方面的問題，有臨時處置權(quán)，事后報總經(jīng)理；
（8）、總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
責(zé)任：
（1）、對生產(chǎn)規(guī)劃、組織、實施負(fù)責(zé)；
（2）、對保證銷售系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)負(fù)責(zé)；
（3）、對采購行為負(fù)責(zé)；
（4）、對制造質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)；
（1）、對下屬部門工作負(fù)責(zé)；
（6）、因失職造成采購損失，負(fù)
經(jīng)濟和行政責(zé)任；
（7）、因失職造成產(chǎn)品供應(yīng)不足，影響市場經(jīng)營，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟和行政責(zé)任。
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