上海高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告：留滬略減，月薪7103元
上海市近日發(fā)布2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報告。《報告》顯示，上海2019屆高校畢業(yè)生17.56萬人中，上海戶籍生源為5.37萬人，外省市戶籍生源為12.19萬人；畢業(yè)生的平均年齡為24歲，90后約占96.4％，而95后占76.03％。2019屆上海高校畢業(yè)生共17.56萬人，初次就業(yè)率達96.38％。《報告》以上海市就業(yè)登記信息為基礎(chǔ)，重點研究進入本市人力資源市場的10.07萬名（升學、出國、去外省市就業(yè)的除外）畢業(yè)生的就業(yè)狀況。留滬共10.07萬人，較18屆11.4萬人減少3000余人。
外省生源中，41.67％在滬就業(yè)，比2018年同期增加2.27個百分點。近年來外省市生源畢業(yè)生留滬就業(yè)比例連年上升，上海作為國內(nèi)就業(yè)導(dǎo)入的主要目的地之一，對長三角和華東地區(qū)生源的就業(yè)吸引力不斷增強。比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月，增幅為17.91％，增幅較大。起薪大增原因有兩點：一是2019年上海社會保險繳費上下限進行了調(diào)整。二是國內(nèi)不少大型、有影響力的科技型企業(yè)為配合上海具有全球影響力的“科創(chuàng)中心”建設(shè)，于2019年加大了在上海的產(chǎn)業(yè)投資力度，對應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用需求有所增加，而這類企業(yè)薪酬普遍較高，抬升了應(yīng)屆高校畢業(yè)生的薪酬水平。服務(wù)業(yè)持續(xù)成為上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。第一產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)僅占0.03％；第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)占11.69％；第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)）吸納就業(yè)占88.28％。就業(yè)行業(yè)前三：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科研服務(wù)業(yè)、IT業(yè)。與2018年同期相比，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)增長2.1個百分點，信息傳輸、軟件和信息服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)增長0.3個百分點。前三：民營企業(yè)26.19％；有限責任類企業(yè)24.72％；外資企業(yè)14.52％。畢業(yè)生留滬就業(yè)單位共計1.94萬家。其中200人以下的小企業(yè)和微型企業(yè)共吸納畢業(yè)生就業(yè)40.3%，是上海吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)名副其實的“生力軍”。
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