隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的大學(xué)生走上了社會，隨時準(zhǔn)備步入職場，然而現(xiàn)如今的職場并不是那么好進(jìn)，原因有二，第一:現(xiàn)在的畢業(yè)生都不喜歡去環(huán)境差，規(guī)模小的工作，而現(xiàn)在的好工作數(shù)量就那么多，可畢業(yè)生數(shù)量，每年都在遞增，致使彼此見的競爭便越來越激烈。第二:由于互聯(lián)網(wǎng)的侵蝕，讓不少企業(yè)認(rèn)識到，之前的那種中規(guī)中矩的面試已然行不通，于是職場HR每天便“絞盡腦汁”的琢磨一些奇葩的面試題，而這讓不少求職者措不及防。
婷婷是一名今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，除了做過幾次兼職，便在沒有任何工作經(jīng)驗，而對于面試也很陌生，只能通過步入職場的學(xué)長學(xué)姐以及身邊的親戚朋友，聽說一些有關(guān)面試的基本常識，而這自然對婷婷來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟時代不同，面試題也自然不會一樣，于是婷婷便通過網(wǎng)絡(luò)，了解到了一些面試可能會被問道的問題。
前兩天，婷婷參加了一家公司的面試，現(xiàn)場加上自己只有三位求職者，而面試官“正襟危坐”，“丟”出一串專業(yè)上的問題，面試官本想通過這些專業(yè)上的題目篩選出優(yōu)秀的人才，卻沒想到，幾位求職者的回答都很不錯，面試官糾結(jié)了幾分鐘后，終于開口說道:2人2天吃2個饅頭，9個人9天吃幾個?婷婷等人沒想到，面試官憋了半天，竟然憋出一道奇葩面試題，這讓婷婷等人有點慌亂。
第一位求職者自信的說道:2人2天吃2個饅頭，九人九天吃九個饅頭，面試官點點頭，而后說道:你先回去等通知。
第二位求職者沒想到面試官竟然會問數(shù)學(xué)邏輯題，自己本來數(shù)學(xué)就不好，現(xiàn)在加上一個邏輯思維，不懵逼還能咋地，幾分鐘后中開口說道:是不是81個饅頭啊?面試官毫無情商的懟了一句“你數(shù)學(xué)是不是體育老師教的啊!”而第二位求職者原本對這家公司，還有點好感，卻沒想到自己卻被毫無素質(zhì)可言的面試官懟了，于是大喊道:你算老幾啊?就算我題目做錯了，關(guān)我老師什么事?你們公司這樣不尊重人，也不值得我來上班，而你素質(zhì)如此低，也不配做我的同事。轉(zhuǎn)身離去，面試官頓時愣住了。
第三位求職者就是婷婷，笑著回答道:9個饅頭，面試官微笑著說:你解釋解釋?婷婷說道:兩個人是人名，九個人是兩個人他媽，所以答案就是9個饅頭。面試官大笑著說道，你的邏輯思維能力很強(qiáng)，很符合我們公司的招聘要求，于是當(dāng)場錄用了婷婷。
可這讓婷婷很納悶，原本自己想這家公司這樣刁難人，面試官有毫無素質(zhì)可言，隨便回答一下就好了，竟然被錄用了!到底去不去這家公司上班?一直猶豫不決。
各位讀者朋友，你們認(rèn)為婷婷該不該去這家公司上班?面對這一問題，要是你，你會怎么回答
