想通過辭職來威脅老板加工資？這個世界人太多，公司這個工作是否除了你別人就干不了？想清楚這個問題，我想你就明白你在老板心里到底占多大的位置了！
每個職場人來到這個職場上，目的只有一個，那就是求財，可是總有一些人干出一些傻事，工資沒了，人也鬧翻了，真的是得不償失?。?/p>
這不，前段時間兩三個同事因為不滿意自己薪酬，非要鬧什么集體不干了，以此威脅老板，讓老板給大家普漲工資，很多人也傻傻的同意，說支持！
這不是，第二天很多員工，一個個的提交了辭職信，奈何領(lǐng)導(dǎo)怎么挽留就是不回頭，就下班了，最后公司就剩下我獨自呆在車間！
不知道領(lǐng)導(dǎo)是不是哭過，自己惆悵的從辦公室出來，轉(zhuǎn)眼看到了我還在車間工作，老板問：呆呆他們都罷工了，沒叫你嗎？
“叫我了啊”
“你咋沒參與？”
“我是來賺錢來的”
老板這個時候眼睛一亮，就像在感激我一樣，連連說了好幾個好，然后讓我今天提前回家休息，今天給我算全勤，之后老板奇跡般，開除了幾個鬧事者，然后我也莫名其妙的升職到了車間主任！
也許，老板知道，我上班的目的就是為了錢財，他可以完全通過錢來控制我，像我這種人更讓他放心吧！
或者我沒像我同事一樣，太把自己當(dāng)回事，有自知之明的，公司離了我照樣轉(zhuǎn)吧！
還有一種可能是，我沒有落井下石吧，員工的忠心和穩(wěn)定要比員工能力更重要吧，畢竟能力越大，危害也越大吧！
你們覺得是什么呢？職場事，創(chuàng)業(yè)經(jīng)皆在職場呆呆華這里！
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