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中小企業(yè)人力資源管理        【大全】創(chuàng)建專題隨著管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，管理重心由對(duì)物質(zhì)資料的投入逐漸轉(zhuǎn)移到對(duì)人力資本的投資上，越來(lái)越多的中小企業(yè)重視人力資源管理。本專題網(wǎng)羅人力資源管理中涉及到的表格模板，以及規(guī)章制度等工作中遇到的所有文檔。【點(diǎn)評(píng)專題】目錄:HR戰(zhàn)略規(guī)劃 丨 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 丨 人員招聘選拔 丨 薪資福利 丨 培訓(xùn)發(fā)展 丨 績(jī)效考核 丨 法律法規(guī) 丨 公司規(guī)章制度 丨 解雇及紀(jì)律處分 丨 員工關(guān)系 丨 企業(yè)文化添加文檔 

1 HR戰(zhàn)略規(guī)劃：員工數(shù)量配備管理通用表格  (2個(gè)文檔)人力資源管理戰(zhàn)略計(jì)劃  (2個(gè)文檔)添加文檔 

2 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：崗位職責(zé)描述  (7個(gè)文檔)特定崗位職責(zé)描述  (3個(gè)文檔)添加文檔 

3 人員招聘選拔：招聘員工面試，面試官面試事項(xiàng)及后續(xù)流程  (5個(gè)文檔)企業(yè)與員工間的協(xié)議條款  (7個(gè)文檔)招聘員工通用表單模版  (11個(gè)文檔)添加文檔 

4 薪資福利：員工生活補(bǔ)貼  (1個(gè)文檔)員工薪酬、股權(quán)激勵(lì)、以及分紅等激勵(lì)措施  (5個(gè)文檔)醫(yī)療保險(xiǎn)政策  (2個(gè)文檔)婚假、產(chǎn)假政策  (2個(gè)文檔)員工休假政策  (3個(gè)文檔)差旅費(fèi)通用表格及模版  (2個(gè)文檔)添加文檔 

5 培訓(xùn)發(fā)展：員工日常行為規(guī)范  (7個(gè)文檔)員工職業(yè)發(fā)展政策  (7個(gè)文檔)公司政策變更以及其他重大事件相關(guān)政策  (3個(gè)文檔)添加文檔 

6 績(jī)效考核：工資單  (3個(gè)文檔)員工績(jī)效考核表單模板  (7個(gè)文檔)添加文檔 

7 法律法規(guī)：員工勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定  (2個(gè)文檔)添加文檔 

8 公司規(guī)章制度：員工行為規(guī)范政策模板  (12個(gè)文檔)事假、病假、產(chǎn)假等員工假期的規(guī)定  (3個(gè)文檔)公司辦公場(chǎng)所安全規(guī)定  (6個(gè)文檔)有關(guān)公司財(cái)產(chǎn)的相應(yīng)規(guī)定  (4個(gè)文檔)員工在職、離職相應(yīng)政策  (4個(gè)文檔)員工福利政策  (4個(gè)文檔)添加文檔 

9 解雇及紀(jì)律處分：員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議  (1個(gè)文檔)處分規(guī)定  (1個(gè)文檔)拒絕錄用通知信  (1個(gè)文檔)員工離職、裁員表單  (6個(gè)文檔)添加文檔 

10 員工關(guān)系：如何提高員工的滿意度  (6個(gè)文檔)增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法  (7個(gè)文檔)80后員工員工關(guān)系管理辦法  (4個(gè)文檔)員工關(guān)系管理制度范例  (9個(gè)文檔)職場(chǎng)人士必讀  (11個(gè)文檔)確保良好的溝通  (15個(gè)文檔)如何建立一個(gè)正向的員工關(guān)系  (5個(gè)文檔)+ 展開(kāi)添加文檔 

11 企業(yè)文化：企業(yè)文化建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)  (6個(gè)文檔)企業(yè)文化建設(shè)的重要性  (4個(gè)文檔)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際操作方法  (2個(gè)文檔)企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講義  (9個(gè)文檔)知名企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例  (14個(gè)文檔)討論區(qū)