格局定江山，執(zhí)行打江山，管理守江山

身為管理者常常銘記的警語

格局

1. 取是能力，舍是境界。

2. 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

3. 敢于背負(fù)責(zé)任，才能承擔(dān)重任。

4. 沒有想法，就沒有結(jié)果。

5. 簡單的才是有效的。

6. 舒服的，往往就是退步的。

7. 不謀全局者不足謀一域。

8. 細(xì)節(jié)決定成敗，境界決定世界。

9. 思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

10. 做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

11. 人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

執(zhí)行

12. 沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

13. 細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

14. 執(zhí)行力不是講如果，而是只講結(jié)果。

15. 先計劃再行動，先策劃再溝通。

16. 不看錯不錯，只求好不好。

17. 利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

18. 不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

19. 不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。

管理

20. 管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

21. 做好時間管理，做自己的主人。

22. 凡成就大業(yè)者，都喜歡把小事做細(xì)做透。

23. 成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

24. 凡事都有三種以上的解決方法。

25. 每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

26. 員工出錯，往往是因為自己的管理容易讓他出錯

27. 像老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

28. 既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，總是沒有錯。

29. 員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方案。

30. 多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。