文/大商在線、張敏、孫禮耕
做過企業(yè)的都知道做企業(yè)艱辛，私營企業(yè)更是九死一生，非常難。成功的路不止一條，失敗的原因也是數(shù)不勝數(shù)。萬事萬物皆有不同，然則追溯其根源，總有很多共通性，在這篇文章里我總結(jié)了一些私企倒閉的共性、雷區(qū)，分享給大家，希望對各位有一點啟發(fā)，能夠成功避雷。
雷區(qū)一、過度迷信“大師”
很多人認為“外來的和尚好念經(jīng)“，在這個方面有很多國內(nèi)企業(yè)都已經(jīng)受了太多教訓，可我們還是會不經(jīng)意地做錯，迷信所謂的“大師專家”，而忽視身邊的精英，看不到眼前的寶貝。
雷區(qū)二、企業(yè)任人唯親
中國是個人情社會，這種現(xiàn)象非常普遍，企業(yè)不是由制度控制員工而是人情控制員工，這就是典型的中國式組織。這種現(xiàn)象正是企業(yè)從以情感為紐帶走向規(guī)范治理企業(yè)的重大障礙！
雷區(qū)三、過分相信社會關(guān)系
剛才我們說了，中國是個人情社會。當今社會關(guān)系網(wǎng)發(fā)達，很多人認為人脈等于錢脈，有關(guān)系好辦事。所以不管遇到什么事都習慣于找關(guān)系。
雖然關(guān)系可以推動生產(chǎn)力，但它卻不等于生產(chǎn)力。社會關(guān)系的建立和維護是一個企業(yè)應(yīng)該具備的能力，但不是解決企業(yè)所有問題的靈丹妙藥，打鐵還須自身硬，過分相信社會關(guān)系就會舍本逐末。
雷區(qū)四、面子工程
中國人愛面子，領(lǐng)導更是愛面子晚期患者，極度好面子的領(lǐng)導是撞了南墻也不回頭，見了棺材也得忍著淚，對外還得說，誰不執(zhí)行誰滾蛋。這可真是自己選擇的路，跪著也要走完??！
雷區(qū)五、中國合伙人，哥們變仇人
哥們式合伙，仇人式散伙；是中國企業(yè)最常見的聚散模式。公司剛開始創(chuàng)辦的時候，哥幾個關(guān)系好，感情深，講義氣，一團和氣，股權(quán)分配和制度、制定要么模糊、要么沒有。
當企業(yè)做大，制度的重要性凸顯，利益越來越大，就到了該“親兄弟，明算賬”的時候，往往是劍拔弩張、流云四散，往昔的好哥們不僅情分不在，還變成陌路冤家老死不相往來。
雷區(qū)六、江湖派作風
起于青萍之末，飄蕩于八荒四野，很多私營企業(yè)的老板都有江湖情結(jié)、江湖派作風。迷戀那種一身戎馬、千古英雄的山大王經(jīng)營模式，打天下，守江山，圖的是人生痛快。
問他企業(yè)的使命是什么？目標愿景是什么？企業(yè)文化又是什么？一問三不知。針對這種情況，只能盼著這種老板趕緊長大成熟吧。
雷區(qū)七、醉生夢死
與江湖情結(jié)類似的還有一種情節(jié)叫“酒色情節(jié)”。很多老板曾經(jīng)都吃過不少苦，現(xiàn)在有條件了當然要找補回來，沉迷酒色無法自拔；還有的人，無力控制膨脹的欲望，認為人生苦短，當及時行樂；
還有的人對事業(yè)沒了激情，認為掙錢是就是為了享樂，做事業(yè)就是掙錢的途徑，花天酒地才是生活真諦，醉生夢死才是人生歸宿，你難道指望這樣的老板給你未來一片光明嗎？
雷區(qū)八、沒有頭緒，全靠瞎蒙
一番好經(jīng)驗，卻滿腦糊涂賬，評判別人頭頭是道，自己卻失去了準確的判斷性。自己在行業(yè)中領(lǐng)先了，卻看不清這個成功的關(guān)鍵因素，明明總結(jié)總結(jié)自己的成功史，就是一部好經(jīng)驗，但卻頭腦昏昏，理不清頭緒。因為不會總結(jié)復盤，對于下階段的戰(zhàn)略規(guī)劃只能靠經(jīng)驗瞎蒙，至于應(yīng)該固守什么，堅持什么，創(chuàng)新什么，改進什么，就渾然不知。
雷區(qū)九、信用危機
赴約不守時，說話不算話、承諾不遵守，合同不履行，這是很多老板最常見的一種狀態(tài)。對內(nèi)，計劃制度朝令夕改，員工無所適從；對外，承諾合同廢紙一張，不按約定辦事，隨意修改、折扣甚至撕毀，陷入信用危機，合作伙伴有去無回。
雷區(qū)十、另類成功學
越是成功的人越求神拜佛，于是我也請個大師看看風水、求簽問卜，這算是另類成功學。商機可不可靠求個簽、事業(yè)能否興旺算個卦，廟堂之內(nèi)香火繚繞，菩薩身下頂禮膜拜，財運亨通全靠財神爺。然而商場如戰(zhàn)場，翻云覆雨變幻莫測。就算神仙也保護不過來吧。
雷區(qū)十一、投資誤區(qū)連連
1、極端主義投資
思維跳躍無常性，興奮了就投資，懊喪了就抽身而去，一腳油門一腳剎車，企業(yè)做的是起起伏伏、顛顛簸簸、振蕩不安，玩的就是心跳??！這都是一些投資者常見的弊病，主要原因是投資者對企業(yè)競爭復雜度的敏感度不強以及對產(chǎn)業(yè)投資縱深化的估計不足。
2、經(jīng)驗主義投資
一個技能吃一輩子的時代已經(jīng)過去了，不能老玩換湯不換藥。換了時間、換了市場、換了行業(yè)，換了客戶群體還換了員工，卻還憑曾經(jīng)的感覺去布局、投資、謀劃、運營。唱的還是那首山歌，詞還是那個詞，調(diào)還是那個調(diào)，可這次和你一起起舞的人卻寥若晨星了。
3、冒險主義投資
投資有風險，入市須謹慎，天天被教育，也說服不了自己想東山再起的決心。這是個勵志的故事，雖然古人常講破釜沉舟。但是當一個人拿著“吃飯”的錢去搞投資，甚至去借別人“吃飯“的錢投資，這種情況下真是不成功便成仁。思想壓力巨大，容易急于求成，急功近利，然而，“心急吃不了熱豆腐”，慌不擇路是不可能成功的。
雷區(qū)十二、企業(yè)也搞潛規(guī)則
每一家企業(yè)都是由各個部門和系統(tǒng)組成的，它們彼此間需要達成一種動態(tài)平衡。而很多老板表面上批判潛規(guī)則，自己卻猛搞一通，破壞了這種平衡；有些企業(yè)內(nèi)部還容易分幫派，搞階級斗爭，失去的將是企業(yè)的凝聚力和效率。
雷區(qū)十三、不學無術(shù)，附庸風雅
學海無涯，活到老學到老。雖然老板每天都有很多事情要處理，各種突發(fā)情況，各種人事安排，事情多了，就沒時間或者不愿意學習。
如果我們不讀書，不看報，不上網(wǎng)，更不愿意專門花時間參加培訓。那我們靠什么去提高對于商業(yè)的洞察性和敏感度，靠什么知識去應(yīng)對這個快魚吃慢魚的世界？
有些老板說，那我去做點風雅之事，不僅可以學習，還可以結(jié)識人脈，談生意。于是去登山，打高爾夫，或者在家里和辦公室墻上掛滿藝術(shù)品，堆滿書架，然而，這既不是你的愛好也不是你的真實需求，而是單純的模仿和炫耀，對于個人提高仍然沒有任何意義。
雷區(qū)十四、完美主義
完美主義沒有問題，但不能把它擴大化。完美主義的領(lǐng)導總是想要完美無缺的達成最高目標。所以對下屬往往高標準、嚴要求，過多的挑剔和責備，讓員工喘不上氣。
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