作者/陳見 編輯/蔡軍劍 制作/大鍋 圖片來自網(wǎng)絡(luò)
都說“不讓老實人吃虧”。但現(xiàn)實中，有些老實人確實是吃虧的：干得多說得少、不哭不鬧連奶也吃得少。
毋容置疑，做人做事老實是好品質(zhì)。但老實得，領(lǐng)導連你的名字都叫不上來，你干了什么領(lǐng)導也不清楚，你躲在角落領(lǐng)導都不認識你，那就不是領(lǐng)導的錯了。
一般來說，一個單位總有這三種人：
1.敢于頂撞領(lǐng)導的人（盡管有骨頭，但往往被領(lǐng)導視作刺頭）；
2.敢于得罪人的人（盡管出于坦誠無私，但并不受同事待見）；
3.憨厚拙言、埋頭干事的老實人（相對容易得到領(lǐng)導的重視和同事的好評）。
那些會來事、八面玲瓏、會表現(xiàn)的人，盡管被認為是渾得開、吃得香，但因為是內(nèi)也圓、外也圓的人，領(lǐng)導面上喜歡，心里卻有數(shù)。
這樣的人因為太圓要不就是滾偏了，要不就是滾得太遠了。每個單位都有這樣的人，別羨慕、也別學，這樣的人只會一時得利得勢，終究不長遠。
內(nèi)也方外也方的人，這樣的人也不會走太遠。但如果能做到內(nèi)方外圓，會走得更遠。
那么，該如何讓領(lǐng)導注意到你？我不是教你使詐，更不是教你圓滑，而是讓你的付出有收獲，讓你走得更遠。一旦有機會，用一種間接、自然的方式表彰現(xiàn)自己的功勞。積極的表現(xiàn)欲應該成為現(xiàn)代人必備的心理，努力增強自己的表現(xiàn)欲是十分必要的。
一些老實人，性格內(nèi)向，從不張揚，不喜歡在大庭廣眾面前表現(xiàn)自己，僅滿足于埋頭苦干，默默無聞，在他們看來，只要我努力，一定能夠得到應有的獎賞。不幸的是，這種想法太一廂情愿了。不是故意澆你冷水，事實上，領(lǐng)導們?nèi)菀谆肌敖暋保m然你盡心盡力，他是看不見的。
也有一些很有才華、有見解的人，缺乏當眾展示自己的勇氣，遇事緊張膽怯，每每退避三舍。這樣一來，他們不但失掉了很多機會，而且給人留下了平庸無能、無所作為的印象，自然得不到好評和重用。
嚴格說來，這不完全是領(lǐng)導的錯。通常，做領(lǐng)導的往往會把注意力放在比較出彩、比較麻煩的人和事上面，規(guī)規(guī)矩矩、腳踏實地做事的人反而容易被忽視。
一些大家都知道的如何表現(xiàn)就不贅述了，說一些大家容易忽視的小細節(jié)：
☆衣著整潔，一個人的外在形象能引起別人的注意；
☆把“謝謝”改成“謝謝您”，一字之差，卻讓人感覺多了一分真誠；
☆每天堅持早到5分鐘，這個習慣往往能得到領(lǐng)導的青睞；
☆如果你是一個單位不可缺的人，不妨請幾天假，重要性自然彰顯；
☆有時也不妨犯點小錯誤，別人是不愿替你背黑鍋的，由錯誤引起領(lǐng)導的注意，進而引出你的成績來。
適度地吹吹?？梢哉{(diào)節(jié)人的心理平衡，增強自信心，有利于身心健康。
一般來說，不著邊際、彰顯自我的吹牛會讓身邊的人生厭；但有根有據(jù)、拿得出硬貨地吹吹牛，別人不但覺得你坦誠，還會高看你一眼。
不過，在吹牛的時候，別把功勞一股腦地往自己的頭上扣，不妨拉上是因為“領(lǐng)導的指導”“同事的幫助”。有一種吹牛是通過貶低別人來抬高自己，這樣只會適得其反。
對自己不在行的事，要做到閉口不談。但要抓住機會，在自己擅長的領(lǐng)域，適當展示自己，吹吹牛。
這個是最高境界的，再怎么自我標榜、敲鑼打鼓地自吹，都不如你不在場的時候，別人在領(lǐng)導面前說你好話。
當然，要讓別人發(fā)自內(nèi)心地說你好，首先就是做的足夠好，是真老實，但情商也必不可少：一是別說別人壞話，別以為別人不知道，在領(lǐng)導面前說別人壞話，領(lǐng)導會看不起你；二是好事拉上別人，給別人留機會；三是多跟正直、有能力的人交朋友，多幫助別人。
我們身邊確實有很多老實人，但他們的老實是因為他們不僅無背景、無顏值，還無才華、無激情、無聲音，這樣的老實注定會一直老實下去。也有很多以“老實”自居的，升不了職、晉不了級，得不到領(lǐng)導的重視，說別人“太聰明”，怪自己“太老實”。
如果你有老實的本質(zhì)，又會適當?shù)乇憩F(xiàn)自己，相信很快就會引起領(lǐng)導的注意，進而賞識你。這，也就是人們常說的“老實人并不吃虧”。
（作者為機關(guān)職員）
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