德陽市旌陽區(qū)：“三法”引才，為鄉(xiāng)村振興攢能蓄寶

德陽市旌陽區(qū)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦鄉(xiāng)土人才的發(fā)掘和培育，緊盯選才、育才、促才三個關(guān)鍵點，創(chuàng)新工作方式方法，扎實開展招才引智活動，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障。 創(chuàng)新“一種模式”，贏取選才先機。跳出拼投入、拼資源、拼成本的選才模式，集聚回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村中的種植高手、養(yǎng)殖能人，圍繞休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)、文化傳承等，挖掘一批富有工匠精神的鄉(xiāng)土人才。提高鄉(xiāng)土人才工作站位，著力把鄉(xiāng)土人才工作納入人才工作總體布局，作為系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，把鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)既作為人才項目來抓，更作為黨建富民工程來抓，發(fā)揮激勵導向作用，為鄉(xiāng)村振興提速。 實施“兩大工程”，搭建育才平臺。實施農(nóng)民夜?！疤崮堋惫こ獭Ｒ源蛟烊珔^(qū)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為抓手，在雙東鎮(zhèn)、東湖舉辦兩期省級非遺德陽潮扇技藝進農(nóng)民夜校培訓班活動，深入挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)土“能工巧匠”，帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，助力鄉(xiāng)村振興。技能培訓為期3個月，共培訓25次，培訓學員80余人。實施“產(chǎn)業(yè)+人才”工程。圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)“筑巢引鳳”，推進人才與特色產(chǎn)業(yè)深度融合、互聯(lián)互促。依托四川農(nóng)業(yè)大學資源在東湖鄉(xiāng)高槐村建成食用菌專家大院1個，采取“大院+小院”食用菌種培植模式，發(fā)展特色居家種培植產(chǎn)業(yè)，既帶動當?shù)胤N植食用菌并逐漸形成特色產(chǎn)業(yè)，又吸引種植能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成以產(chǎn)業(yè)吸引人才，以人才支撐產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展道路。 建立“三項機制”，突顯促才實效。建立選拔機制，打破界限，采取村、鎮(zhèn)、區(qū)三級層層推薦選拔，區(qū)人才辦和人社局進行科學甄別，分行業(yè)分類別建立鄉(xiāng)土人才信息庫。建立考核機制，實行每年定期考核、通過群眾評議、現(xiàn)場提問、實地查看等形式，重點考核鄉(xiāng)土人才德、能、績等方面，優(yōu)勝劣汰。建立激勵機制，對有突出貢獻的給予獎勵，并把有一定工作能力、優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才納為村級后備力量庫，形成人才成長梯隊，用好用活鄉(xiāng)土人才資源。 （旌陽區(qū)委組織部）

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