本報云霄訊 （通訊員 周培杰）近年來，福建云霄縣立足黨建工作實際，嚴格組織實施鎮(zhèn)村黨組織書記述職評議工作，突出從嚴從實、真評實述，強化主業(yè)意識，督促一把手切實做到守土有責、守土盡責。
為規(guī)范述職程序、嚴格述職要求，該縣督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委書記圍繞履行第一責任人職責等8個方面，結(jié)合實際親自撰寫述職材料，著重詳談抓黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)、主要問題和應對措施，確保黨建述職“不偏題”。縣委督導組對述職材料進行嚴格把關，凡“只講成績、不講問題”“只講面上工作、不講個人履職”的述職報告，要求一律“回爐”?？h委常委全程聽取述職報告，圍繞推進各領域基層黨組織建設、黨員教育管理、發(fā)展村集體經(jīng)濟等方面隨機提問，述職黨組織書記現(xiàn)場作答。由縣委書記逐一點評，指出黨建述職特色亮點與存在問題，提出整改要求；要求點評提問毫不留情、一針見血、“辣味”十足，讓履職不到位的述職書記切實感受“紅臉、出汗、著急”。
該縣將述職評議考核向村級延伸，在全市率先開展村（社區(qū)）黨組織書記抓基層黨建述職評議會，由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委負責組織實施，縣委督導組全程跟蹤指導。村（社區(qū)）黨組織書記的述職材料做到重點突出、簡明扼要，圍繞黨建工作談主要成效和最深體會，并指出存在的最大困難或問題，明確下階段要完成的任務。組織村（社區(qū)）開展重點項目拉練活動，比項目、曬成績，讓每位黨組織書記在競賽中看到差距、發(fā)現(xiàn)不足、學到經(jīng)驗。
為提升述職效果，該縣將梳理出的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨建問題納入《黨建工作提醒函》，由縣委書記親自簽發(fā)至各黨組織。要求“被提醒對象”對黨建工作存在的問題或不足認真分析原因，明確整改計劃和時限，并書面上報縣委。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨組織對照整改清單進行自查自糾，建立整改臺賬并實行“銷號管理”?？h委組織部采取點名檢查、隨機抽查、集中督查等形式，對整改工作進行跟蹤監(jiān)督，確保整改責任不脫、動力不減。同時，要求述職書記在下一年度述職時，首先匯報整改落實情況。通過“黨建工作提醒”的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化實施，進一步推動基層黨建工作全面進步、整體提升。
述職評議后，該縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委述職報告摘要陸續(xù)在《云霄黨建》手機報、微信公眾號、有線電視等媒體平臺進行發(fā)布，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。結(jié)合科級領導班子和領導干部考核，將述職評議考核結(jié)果在評先評優(yōu)、提拔使用、獎勵懲戒中予以應用。對基層黨建工作履職到位、成效顯著的，在全縣工作會議上予以表彰獎勵；對履行基層黨建工作責任不夠、存在問題且整改落實不夠到位的，由縣委書記、縣委組織部長分別約談。村（社區(qū)）黨組織書記的述評結(jié)果和相應問題的整改落實情況也將作為評先評優(yōu)、年度績效考評和期滿考核的重要依據(jù)。
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