年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西，真正起作用的，是時(shí)薪，你一定要看看自己的單位時(shí)間是否更加值錢(qián)。
武漢一所高校的教師李女士，她算了一下自己的時(shí)薪：月工資4000左右，粗略算下來(lái)的話(huà)，一周薪水是1000，她一周工作時(shí)間大概20個(gè)小時(shí)，包括備課、上課和寫(xiě)論文等，如此算來(lái)，時(shí)薪50元左右。
武昌一家教育類(lèi)私營(yíng)企業(yè)做銷(xiāo)售的吳先生，月薪不穩(wěn)定，平均下來(lái)1萬(wàn)元左右，但工作十分辛苦，白天出去跑業(yè)務(wù)，晚上經(jīng)常還要陪客戶(hù)吃飯、唱歌，逢年過(guò)節(jié)還不忘向重要客戶(hù)“表示一下”，天天應(yīng)酬不斷，周末也很難休息，偶爾還出差，一周大概工作80個(gè)小時(shí)，一周薪水按2500來(lái)算的話(huà)，時(shí)薪有31元左右。
由于工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大，雖然吳先生的月薪是李女士的兩倍多，但時(shí)薪卻低于李女士。
其實(shí)時(shí)薪并不是年薪/工作時(shí)長(zhǎng)這么簡(jiǎn)單，那么到底所謂的“時(shí)薪”是如何計(jì)算的？趕快看看下面的公式，算一下你在“時(shí)薪”中是窮人還是富人吧！
時(shí)薪的計(jì)算需要考慮三大塊因素：1.全年工資（年薪）
比如你的月薪為8000元，每年的年薪為96000元。2.工作花銷(xiāo)
這些花銷(xiāo)包括：房租、通勤、著裝、通訊費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等。
比如你生活在一線(xiàn)城市：
房租大概每月最低1200元，每年14400元；
通勤按每天6元來(lái)算，每年最低1440元；
著裝每月花費(fèi)300元，每年最低3600元；
通訊費(fèi)每月花費(fèi)100元，每年最低1200元；
每月應(yīng)酬1次花費(fèi)150元，每年最低1800元；
總計(jì)：22440元。
3.投入在工作上的時(shí)間
這包括：工作日8小時(shí)、通勤時(shí)間、加班時(shí)間等。
每日工作日8小時(shí)*5*12=480小時(shí)；
正常上下班通勤需要2小時(shí)*20*12=480小時(shí)；
按平均每天加班一小時(shí)算1小時(shí)*20*12=240小時(shí)
總計(jì)：1200小時(shí)
時(shí)薪=(96000-22440)/1200=61.3元。到底該如何告別低“時(shí)薪”？
目前來(lái)講，擺脫低“時(shí)薪”的宿命，最好的方法就是提高工作效率。
1.列工作計(jì)劃
在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的最開(kāi)始，一定要列清自己的工作計(jì)劃。每年要寫(xiě)清自己的年度工作計(jì)劃、拆分至每月工作計(jì)劃、每天工作計(jì)劃等。將自己的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)及工作方法列清楚，這樣工作起來(lái)更加有條理。2.分清主次，從容分配精力
工作可大致分為：重要且緊急工作、重要非緊急工作、緊急非重要工作、非緊急非重要工作等四類(lèi)。按照重要和緊急程度優(yōu)先安排工作和時(shí)間，將自己的精力投入地更加值得。3.高效運(yùn)用輔助工具
熟練運(yùn)用工作中的word、excel、ppt等辦公軟件、各種編輯器、數(shù)據(jù)分析工具等，這樣你的效率也會(huì)不知不覺(jué)大步提高。4.時(shí)間管理方法
推薦一：15分鐘休息法
推薦二：番茄工作法
推薦三：90分鐘工作法
（文章由智哥原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源）智哥說(shuō)不要過(guò)分迷信年薪，是時(shí)候?yàn)樽约旱臅r(shí)薪操心了。有些大企業(yè)總監(jiān)年薪可達(dá)百八十萬(wàn)，但是卻通過(guò)大團(tuán)隊(duì)熬夜加班做項(xiàng)目賺得，都說(shuō)四大員工高薪風(fēng)光無(wú)限，但平均每日工作14-15個(gè)小時(shí)，并不能保證時(shí)薪有多高。年輕在工作中多鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)是沒(méi)錯(cuò)，但一定要在接受一份工作前考慮到自己的得失。
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