七月已過，八月正在進行，新的一月忙碌的工作早已接踵而來，新的一個月中，你是如何選擇你的工作，是選擇在工作中精益求精，還是一如先前般混混日子？看完本文，你又將如何對你今年的剩余時間負責(zé)？
1.創(chuàng)業(yè)或打工，要為自己而學(xué)，客觀上為公司創(chuàng)造價值。
當(dāng)前剛從學(xué)校畢業(yè)，進入德邦工作，滿懷激情，公司要我干什么，我就給根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)使勁干，覺得我為公司打工，公司就應(yīng)教我。后來覺察學(xué)不到自己想學(xué)的，提出辭職申請，經(jīng)過一番闖蕩，發(fā)現(xiàn)工作都是為自己而干，要為自己而學(xué)，此后領(lǐng)導(dǎo)未交辦的任務(wù)，未提及的工作都會主動去干，因為我覺得通過這些事情我能學(xué)到自己很想要的東西實在不懂或者不會才將自己已經(jīng)有的大概想法與領(lǐng)導(dǎo)匯報后請求指引，在后來的職業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)不知不覺我有自己的想法，慢慢的公司的一些重要工作領(lǐng)導(dǎo)也會交指派我去干。
2.收獲與投入成正比，即使簡單的工作也要做到一百分，絕不應(yīng)付工作
工作就像大學(xué)期末考試，應(yīng)付一下，60就過；加一把油，100分到手。一件事情交給我，簡單應(yīng)付一下，但是不覺是在浪費青春嗎？一件事情明明可以做到在加把油做到100分，為何要每天重復(fù)簡單的應(yīng)付工作，而不去學(xué)更多的技能或者知識，生活如此單調(diào)，但是你是如何提升？人的進步不是如學(xué)校般老師手把手的教你，而是在工作過程中處理事情有頭有尾、項目做的漂亮來積累自己的經(jīng)驗豐富自己，多與各類不同行業(yè)不同職業(yè)的人員多打交道。因為我做事情比較的不服輸，在簡單的事情我也要做比較的漂亮，大家做的一樣我就要做的不一樣，經(jīng)常想有沒有更有效率的方法，因此經(jīng)常需要學(xué)習(xí)不一定的，最后發(fā)現(xiàn)，我學(xué)的東西越來越多，接受的挑戰(zhàn)也越來越多。
3.你還在混日子嗎？其實混的是你自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。
如果現(xiàn)在你還在公司為混日子而沾沾自喜，不好意思，其實你混的是你自己。在大型企業(yè)混日子的人員很多，你能黑老板多少公司？現(xiàn)在當(dāng)下，白領(lǐng)工資年薪6-7萬，混10年也就60-70萬，對很多大型企業(yè)來說，這些根本就是小錢，可是10年之后，公司萬一倒閉，或者發(fā)現(xiàn)你這根油條而把你開掉，你將如何？10年的時間，沒有好好工作，荒廢10年，10年前的你和10后的你幾乎沒有改變，你覺得相對于年輕充滿激情的員工，你有何競爭力？
4.機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下，你最后發(fā)現(xiàn)在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青，去罵別人，至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業(yè)能成功，說明什么？說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌的很多員工，我們不提李彥宏，不提大佬們。他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什么？還是靠你能力的積累。
5.不喜歡公司就堅決、趕快離開，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
在一家公司工作，不喜歡公司的企業(yè)文化，不喜歡部門的公司，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)，每天第一天上班都是想著怎么和領(lǐng)導(dǎo)提離職申請，想了一上午，沒開口；想了一下也沒開口，一天時間過了，一周時間過了，一月時間過了、、、、、在這些時間中，有多少時間你是用來真真正正的工作的，何必為了一時選擇錯誤而一直的往這個錯誤的方向去耗費自己的生命，如果你覺得你還有必要在這里工作，那么便把你的工作做好；如果沒必要，趕緊辭掉工作，找份自己的如意的工作，好好發(fā)展。有人說有幾種問題，我有個性我不愛干這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你成功你當(dāng)然覺得有個性，別人看著你，你沒有成功之前個性能換房子嗎？如果個性能換房子，我比你有個性，我們?nèi)矣袀€性，但它換不了一個房子。
