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男孩一舉動獲贊:比分數(shù)更重要的,是教會孩子這兩個字

  前段時間,在家長群里看到一個視頻:

  一個男生高考完走出校門,老爸迎面走來狂摔飲料瓶,喊道:七八百分夠用了,走,喝酒去。男生沒有立即響應爸爸的提議,也沒有因為爸爸摔瓶子的行為生氣,而是笑呵呵的,先蹲下來撿起飲料瓶。

  一個不經(jīng)意的舉止,卻引來了千萬網(wǎng)友的點贊。

  群里很多家長也都夸這個孩子懂事,光看這一個行為,就知道他成績肯定不會差。

  看完視頻,雖然不知道這個孩子的成績?nèi)绾?,但從他身上我看到了另一種光芒,那就是教養(yǎng)。

  01

  為什么一個不經(jīng)意的舉動,就能引起如此大的關(guān)注?

  大概是因為我們平日里很難見到這種彬彬有禮的孩子吧,相反那些囂張無禮、胡攪蠻纏的孩子卻隨處可見。

  記得,有次我和朋友去一家自助餐廳吃飯,生意很火爆,我們到的時候前面已經(jīng)開始排隊了,于是,服務員安排我們在門口的休息區(qū)等候。

  所有人都安靜的坐著等著,唯獨我們旁邊的一個孩子,在走廊里來回跑,還大聲嚷嚷著不想排隊。

  為了讓大家耐心等待,服務員端來一盤糖果,沒想到別人手還沒伸過去,那個孩子一下子就撲上去,大把大把的抓到自己的口袋里,還得意的看著周圍的人。

  而男孩的媽媽,自始至終都低著頭玩手機,默認著眼前的一切。

  大概20分鐘后,我們進去用餐,男孩和他媽媽正好坐在我們鄰桌。

  取餐的時候,大家都是吃多少拿多少,而小男孩幾乎每次都是滿滿一盤,嘗一口不喜歡就扔在一旁,還不停的說太難吃了。

  他媽媽依舊看著手機,一臉不耐煩的說:“不好吃就扔這,再去拿其他的?!?/p>

  聽完這話,小男孩立馬像離弦之箭沖過去,繼續(xù)拿一盤扔一盤。

  服務員過來好心提醒他們不要浪費食物,沒想到旁邊的媽媽卻大聲呵斥: “這是我們花錢買的,你一個服務員憑什么教育我兒子!”

  有了媽媽撐腰,小男孩更加變本加厲,對服務員翻白眼,還趁機踢了一腳。服務員臉紅到耳根,站在那尷尬的不知所措。

  看到這場景,我和朋友面面相覷。

  俗話說,窮養(yǎng)富養(yǎng)都不如教養(yǎng)。家長對男孩無禮行為的漠視和掩護,正在讓孩子變成未來不受歡迎的人。

  02

  教養(yǎng)可以彌補文化的缺陷,而文化卻填補不了教養(yǎng)的空白。

  朋友曾跟我說過他們公司的一個實習生,名牌大學畢業(yè),而且還有海外留學經(jīng)歷,業(yè)務能力也很強,人長的也漂亮,但試用期還沒結(jié)束,公司就讓她辭職走人了。

  原因,就是因為一天早上,負責公司清潔的阿姨,在清理樓道的時候,不小心把拖地的水桶打翻,正好實習生經(jīng)過,臟水濺到了她身上。

  本來沒多大的事,衣服臟了可以洗,但她卻咄咄逼人,不僅無視阿姨的道歉,還一把把阿姨遞來的干凈毛巾甩開,扔出很遠,留下一句:“你一個打掃衛(wèi)生的,連這點事都干不好,你知道我衣服多貴嗎!”憤然離去。

  第二天,她便被人事叫到辦公室辦理離職手續(xù)。她不解,自己明明業(yè)績很好,為什么會被辭退,跟人事大鬧要知道原因。

  原來,那天樓道里雖然沒有其他人,但發(fā)生的一切都被在對面開會的總經(jīng)理看在眼里。

  正如陳道明所說:教養(yǎng)和文化是兩回事,有的人很有文化,但是很沒教養(yǎng);有的人沒有太高的學歷和學識,但仍然很有教養(yǎng)、很有分寸。

  換句話說,文化高的人不一定有教養(yǎng),文化低的人不一定沒教養(yǎng)。

  但這就是教養(yǎng),在看不見的地方更顯寶貴。

  03

  當今社會,我們都希望孩子能長大成才,變得優(yōu)異、出色,但往往忽略了,教育的根本,是先育人。

  我認識的一個校長曾做過一個調(diào)查,他發(fā)現(xiàn):學生時代,那些與人為善、彬彬有禮、為人正直的學生,無論成績是否優(yōu)異,在踏入社會之后,都混得風生水起。而那些性格脾氣古怪或者張口爆粗、沒有教養(yǎng)的人,成績再好,也會過的差強人意。

  如果說,能力決定了一個人飛得高不高,那么教養(yǎng)便決定了一個人飛得遠不遠。

  青年報曾刊載過一則消息:重慶某公司同一時間共招聘了21名大學生,而就在后來不到四個月的時間里,該公司又陸續(xù)將其中20名本科生開除,唯一一名大專生卻被留了下來。

  后來經(jīng)過了解,被開除的大學生并非能力和水平的問題;而留下來的那位大專生也絕非有什么可靠的后臺庇護,而是這個公司將教養(yǎng)作為考核新員工的首要指標。

  被開除的員工中,有的目中無人,有的遲到早退,有的自私自利無集體精神,有的僅僅是在餐廳里大聲喧嘩亂扔垃圾等等。

  而留下來的那一位,則正好沒有這些不良習慣,個性謙和,自尊自律,懂得保持個人形象又維護集體利益,該公司給他的評價是個有教養(yǎng),可發(fā)展的人。

  這看似是一件小概率的偶然事件,卻道出了一種必然現(xiàn)象:有教養(yǎng)、修養(yǎng)極高的人,無論身處在哪,都會被發(fā)掘,獲得更多的認可和尊重。

  從小教育孩子做事謙讓,待人隨和,助人為樂,長大必定會成為一個被社會真正需要的人。

  古希臘哲學家德謨克利特說:“有教養(yǎng)的人的遺產(chǎn),比那些無知的人的財富更有價值?!?/p>

  對于父母來說,最大的財富,不是家境顯赫,不是名貴學校;而是你雖有金山銀山,但我有一個有教養(yǎng)的孩子。

the end
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