很多人不明白，明明自己很善良，凡事不爭不搶，與人為善，為何還是遭受孤立，慘遭排擠，被人打壓。有這方面困擾的人都是長期在生活或者工作中受過別人欺負(fù)的老實(shí)人，怎樣才能改變這種現(xiàn)狀讓老實(shí)人不再受欺負(fù)呢？記住下面幾招，讓你變成強(qiáng)大的人，不再受欺負(fù)。
第一，在單位，可以表面上表現(xiàn)出很合群和大家和和氣氣的樣子，但心理一定要只想自己的事情，不要浪費(fèi)半點(diǎn)時(shí)間和精力在其他事情上，那是討好型人格，自己強(qiáng)才是真正的強(qiáng)大，別人的屋檐再大，不如自己有把破傘。
第二，在單位決定你前途和命運(yùn)的也就一兩個(gè)人，其他人根本不值得浪費(fèi)時(shí)間和感情，人生苦短，不可能讓所有人都滿意，所以不要在乎別人的看法，別人說得你再好，你也不能得到什么，搞不好這是一種捧殺；如果別人非議你，也不要在乎，這種人心眼很壞，故意用語言打壓你，刺激你，讓你失去自信，千萬不能被這種人牽著鼻子走。
第三，誰有實(shí)力，誰厲害，就和誰交朋友，遠(yuǎn)離整天抱怨，負(fù)能量的弱者。獅子的善良會(huì)被人認(rèn)為是善良，而綿羊的善良只會(huì)被人認(rèn)為是愚蠢。
第四，知道有價(jià)值的信息和機(jī)會(huì)不要和任何人分享，嘴巴一定要放嚴(yán)實(shí)，不要咋咋呼呼，讓全世界的人都知道，否則被人利用。
第五，不要去刻意討好別人，過于討好別人，只會(huì)換來別人的輕視，自降身價(jià)，搞得自己灰頭土臉。如果無法給別人提供利益，沒有交換價(jià)值，和別人套近乎也沒用，所以，討好別人，不如取悅自己。
第六，不要對(duì)人性抱有過高的期望，成熟人的人對(duì)人一般比較冷漠，甚至冷酷。
第七，如果想要?jiǎng)e人尊重你，首先你要尊重自己，做一個(gè)容易翻臉的人，別人就不敢輕易惹你，如果天天忍氣吞聲，就沒人把你當(dāng)回事。面對(duì)別人無故的打壓，要學(xué)會(huì)反擊，該懟就懟，該甩臉子就甩臉子，該不買賬就不買帳，針對(duì)你的人，本質(zhì)上瞧不起你，綿羊是無法和狼交朋友的。
第八，面對(duì)自己的原生家庭不要自卑，老想著別人怎么厲害，什么來頭，如果別人真的厲害，怎么還和你這個(gè)小人物成同事呢，所以不要看清自己，看清自己就把機(jī)會(huì)讓給別人了，自戀不可怕，可怕的是自卑，當(dāng)你有了氣場以后，別人就不敢輕看你了。
第九，不要把同事當(dāng)成朋友，大家在職場都是短暫的工作關(guān)系，如果動(dòng)情了，要找永恒的朋友，就會(huì)很容易在乎同事的情緒和對(duì)你的評(píng)價(jià)，別人的一舉一動(dòng)都會(huì)影響你的情緒，其實(shí)，大部分人都是生命中的過客，并不會(huì)真正幫助自己，有利益就合作，沒利益就是陌生人，凡事自我一點(diǎn)，多想一點(diǎn)自己的利益，寧愿別人說自己不合群，也不要讓別人利用你的真誠。
第十，在工作中，要改變自己害怕型的人格，不要整天如驚弓之鳥，害怕出錯(cuò)，擔(dān)心被批評(píng)，擔(dān)心自己出丑，有的人下班后還在想白天單位領(lǐng)導(dǎo)的那幾句話是什么意思，自己有沒有說錯(cuò)話，哪里干得不夠完美，看到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)其他同事了，心理就會(huì)很難受，晚上睡不好，吃不好，把自己整焦慮了。只要認(rèn)真地干工作了，就問心無愧了，不要太在意領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)。
第十一，當(dāng)你在單位和同事發(fā)生沖突，不要因?yàn)樽约赫祭砣ヮI(lǐng)導(dǎo)那告狀，這樣會(huì)影響你的提拔，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)只會(huì)認(rèn)為你不硬氣，是個(gè)受氣包，斗不過你的同事，成不了氣候，自然也不會(huì)提拔你。而且大部分領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)下屬之間的沖突，只會(huì)說一些無關(guān)痛癢的話，不會(huì)真正為你主持公道。
聯(lián)系客服
