剛結(jié)束的高校就業(yè)服務(wù)周，標(biāo)志著2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生全面登場求職。記者昨了解到，明年揚(yáng)州市大學(xué)生就業(yè)市場形勢與今年基本保持一致，“流入”大于“流出”，與此同時(shí)，大學(xué)生第一份工作呈現(xiàn)“短期化”特點(diǎn)。
應(yīng)屆生開始扎堆跳槽
今年號稱“史上最難就業(yè)季”，一部分大學(xué)生開始轉(zhuǎn)變觀念，選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”。
周末人才市場的求職人員中，“騎馬找馬”的人約占三成。求職者小柳就是其中的一位，她說：“當(dāng)初就是抱著先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)找工作的，可努力過后還是覺得很難適應(yīng)?！?/p>
對于求職者小任來說，跳槽也是一件無奈的事情?！皩W(xué)的是法學(xué)專業(yè)，現(xiàn)在干銷售的活?！毙∪握f，他想進(jìn)入企業(yè)人力資源管理部門，利用其法學(xué)專業(yè)優(yōu)勢參與管理，但始終沒有獲批。
記者了解到，前兩年“跳跳族”平均工作兩年后才跳槽，如今僅在半年左右。揚(yáng)州市就業(yè)中心工作人員分析，就業(yè)壓力下，很多畢業(yè)生選擇的第一份工作與他們的理想相去甚遠(yuǎn)。此時(shí)又至年底，其中一部分人計(jì)劃“再擇業(yè)”。企業(yè)可通過加強(qiáng)針對畢業(yè)生的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、提高待遇，以解決應(yīng)屆生員工頻繁流失問題。
文科生考證補(bǔ)短板
文科求職者小胡告訴記者，文科生是人才市場中最難求職的群體，為此她考了秘書和電子商務(wù)兩個(gè)職業(yè)資格證書，為求職增加砝碼。
“如果重新選擇，我一定選理工科專業(yè)?！鼻舐氄咝钔嘎?，就業(yè)季明顯感到“技術(shù)為王”，身為文科生的他只能通過考證來“補(bǔ)短板”。
記者了解到，有小胡小楊這樣想法的文科畢業(yè)生越來越多。揚(yáng)州市職業(yè)技能鑒定中心工作人員透露，在今年的國家和省的職業(yè)資格鑒定考試中，大學(xué)生加入的勢頭越來越猛，憑“手藝”吃飯成為很多應(yīng)屆生的就業(yè)觀。
“一分鐘”簡歷流行
在周末的人才市場上，記者發(fā)現(xiàn)求職者的簡歷從以前厚厚一本簡化為一張紙，一分鐘就可以看完。
邗江一家LED照明企業(yè)負(fù)責(zé)人老焦說，前幾年來才市招人，厚厚的簡歷裝飾精致，但無非都是獲的獎(jiǎng)和相關(guān)證書，看不出求職者是否適合企業(yè)。
“現(xiàn)在的畢業(yè)生化繁為簡，突出自己的特點(diǎn)，一般投出的簡歷都不超過一張紙?！崩辖拐f，他們突出企業(yè)所關(guān)注的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)，有點(diǎn)“對號入座”的意味。求職者小褚說，企業(yè)在一場大型招聘活動(dòng)中能收到上百份簡歷，厚厚的不便于閱讀，不如一張紙簡明介紹自己的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，可以更直觀表現(xiàn)出自身的優(yōu)勢。
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