記者|馬瑩瑩
攝影|余海 金添 常正樂
7月30日上午，中國石油天然氣集團有限公司2018年領(lǐng)導干部會議在北京開幕。
集團公司黨組書記、董事長王宜林作題為“瞄準世界一流目標，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，扎實推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展”的講話。集團公司總經(jīng)理、黨組副書記章建華主持會議。集團公司領(lǐng)導徐文榮、劉躍珍、劉宏斌、焦方正、徐吉明、侯啟軍、段良偉、覃偉中出席會議。
王宜林在講話中重點圍繞為什么要推動高質(zhì)量發(fā)展、推動高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)條件和總體思路、怎樣推動高質(zhì)量發(fā)展和切實發(fā)揮好黨組織在推動高質(zhì)量發(fā)展中的領(lǐng)導作用四個方面，對中國石油實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進行了深入闡釋和具體部署。
15500字，27頁，2小時20分鐘，十幾次插話闡述，董事長講話內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)翔實，對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑和業(yè)務(wù)定位直接劃重點，干貨滿滿，其中透露出不少與業(yè)務(wù)發(fā)展和職工切身利益相關(guān)的重大信號?，F(xiàn)場小編為你一一解讀。
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高質(zhì)量發(fā)展是必然
與穩(wěn)健發(fā)展并不矛盾
此次會議為什么要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，會議講話又是怎么出爐的？
記者在會上專門采訪了集團公司政策研究室主任張華林。據(jù)他介紹，4月初，黨組便點題高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展既是集團公司貫徹落實中央決策部署、更好服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，也是結(jié)合自身發(fā)展實際、破解本身發(fā)展命題的必由之路。
講話在分析集團公司與國際大石油公司和國內(nèi)同行企業(yè)對標以及自身發(fā)展存在的突出問題上，講話列舉了大量翔實數(shù)據(jù)，對標明確，差距清晰，論述高質(zhì)量發(fā)展的重要性和緊迫性，可見黨組對于推動高質(zhì)量發(fā)展的決心。
劃重點！針對年初工作會上，黨組明確的穩(wěn)健發(fā)展的指導方針，王宜林在講話中也專門闡述了穩(wěn)健發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系：高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)健發(fā)展并不矛盾，穩(wěn)健發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循，高質(zhì)量發(fā)展是穩(wěn)健發(fā)展的目標追求。
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勘探開發(fā)迎重大機遇
也面臨巨大挑戰(zhàn)
石油對外依存度逼近70%、天然氣對外依存度接近40%，目前國家油氣安全形勢不容樂觀。國家要求加大國內(nèi)油氣勘探力度，采取切實措施增加油氣產(chǎn)量、提高自給率。
對此，講話在“怎樣推動高質(zhì)量發(fā)展”部分，提出要打好勘探開發(fā)進攻戰(zhàn)，并提出“對中國石油而言，在國家需要油氣的時候上不去，還談什么高質(zhì)量發(fā)展！”。這是整個講話僅有的兩處感嘆號之一，可見中國石油保障國家能源安全責無旁貸的強烈責任感和堅定決心。
講話指出，要站在保障國家能源安全的戰(zhàn)略高度，抓住有利時機，堅定實施資源戰(zhàn)略，加大投資支持力度，編制實施國內(nèi)上游業(yè)務(wù)加快發(fā)展規(guī)劃，鞏固發(fā)展重點規(guī)模油氣區(qū)，全力以赴增儲增產(chǎn)增效。
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油氣擴銷形勢嚴峻
主動戰(zhàn)即將打響
去年成品油價格戰(zhàn)如火如荼，今年成品油終端市場又向外資全面放開，近年來，隨著油氣市場供需變化和競爭加劇，公司油氣銷售業(yè)務(wù)發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn)。針對這一情況，講話中指出“這要引起我們高度重視！”這是講話中第二處感嘆號，可見形勢之嚴峻，轉(zhuǎn)型之緊急！
講話指出，要進一步轉(zhuǎn)變營銷理念、創(chuàng)新營銷模式，主動出擊、補齊短板，確保市場份額基本穩(wěn)定、銷售效益穩(wěn)步提升。要建設(shè)高質(zhì)量營銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)高質(zhì)量市場用戶，實施高質(zhì)量營銷策略，提供高質(zhì)量服務(wù)，并提出推進成品油銷售“服務(wù)+商品+互聯(lián)網(wǎng)+金融”跨界融合。
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發(fā)力新能源業(yè)務(wù)
講話在怎樣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展部分，對于綠色發(fā)展著墨頗多，充分體現(xiàn)了集團公司按照中央要求，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的步伐。
其中提到穩(wěn)妥推進新能源業(yè)務(wù)發(fā)展，指出要以向社會提供更多清潔優(yōu)質(zhì)低碳的能源產(chǎn)品為目標，在加快發(fā)展天然氣業(yè)務(wù)的同時，從戰(zhàn)略高度研究推進新能源領(lǐng)域布局和發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步開展與主營業(yè)務(wù)結(jié)合緊密、有一定基礎(chǔ)的新能源項目，重點推進地熱、可燃冰、生物質(zhì)能、儲能、氫能等領(lǐng)域技術(shù)研究利用，加快形成油氣為主、多能互補的綠色發(fā)展增長極。
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進一步擴大開放合作的領(lǐng)域和規(guī)模
近年來，中國開放的大門越開越大，開放的水平越來越高，開放的步伐越來越快。
作為國有油氣企業(yè)，集團公司將貫徹落實中央關(guān)于深化油氣體制改革、推進國有企業(yè)混合所有制改革等重大部署，充分發(fā)揮市場機制作用，不斷擴大開放合作的領(lǐng)域和規(guī)模，著力提高國有資本配置和運行效率，放大國有資本功能。積極穩(wěn)妥推進全產(chǎn)業(yè)鏈合資合作，重點完善煉化、銷售及天然氣管道等合資合作平臺，全方位、多層次、多方式推進與民營資本、金融資本、社會資本和國際大公司務(wù)實合作，發(fā)揮資本聚集和放大效應(yīng)。
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加快科技體制改革
探索激勵措施
科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展離不開科技創(chuàng)新的支撐。
為全面激發(fā)活力，講話提出要加快科技體制機制改革，發(fā)揮科技管理平臺在科技需求集中評價、項目統(tǒng)一決策等方面的作用，加快直屬科研院所綜合改革試點，全面推進雙序列改革和完全項目制管理，改革科技經(jīng)費預(yù)算制度，不斷提高科技研發(fā)質(zhì)量和效率。落實集團公司科研成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效獎勵辦法，建立科技成果內(nèi)部交易市場和專利有償使用與轉(zhuǎn)讓機制，完善自主創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品內(nèi)部優(yōu)先使用和采購的激勵政策，充分調(diào)動各級科研院所和科技人員積極性。
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員工收入與勞動生產(chǎn)率同步增長
對于大家關(guān)心的員工收入問題，董事長在講話中明確表示，要落實國有企業(yè)收入分配制度改革指導意見，健全員工收入與勞動生產(chǎn)率同步增長機制，依法合規(guī)落實各項福利政策，切實保障員工切身利益。
在礦區(qū)改革中要確保礦區(qū)服務(wù)水平和員工生活質(zhì)量穩(wěn)定，真正做到交得出、接得住、可持續(xù)。扎實做好困難群體幫扶尤其是特困職工精準幫扶工作，推進離退休人員社會化改革試點，在共享發(fā)展路上不讓任何一個人掉隊。
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加快年輕干部成長
提供人才保障
推動高質(zhì)量發(fā)展，高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍是關(guān)鍵因素。
在談到干部隊伍問題時，王宜林列舉了一組關(guān)于集團公司黨組管理干部人數(shù)、平均年齡、年輕干部所占比例等詳細數(shù)據(jù)，指出年輕干部的培養(yǎng)必須放到各級黨組織的重要議事日程。
講話指出，要堅持新時代黨的組織路線，深入貫徹中央關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娋瘢J真落實集團公司黨組相關(guān)實施辦法，落實“五個過硬”的要求，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹?，樹立鮮明選人用人導向。大膽地用，讓敢擔當善作為的干部有舞臺、受褒獎；堅決地調(diào)，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒；該容的容，讓廣大干部輕裝上陣、擼起袖子加油干。把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項基礎(chǔ)性工程，進一步優(yōu)化干部成長路徑，健全完善選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進的全鏈條機制。
責任編輯 | 馬瑩瑩
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