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《我的前半生》:職場老司機(jī)靳東教你的職場潛規(guī)則!
最近大家都在熱議一部?。骸段业那鞍肷?。
目測這部自帶爆款體制的雞湯大劇又將掀起一場風(fēng)波。
整部劇大概是在講:一個衣食無憂把婚姻當(dāng)做戰(zhàn)場的家庭主婦
被比她年老色衰的小三手撕的劇情。
最近,靳東大叔扮演的賀涵人氣很高!很多人都說很想和他談一次戀愛:
投行高管,邏輯嚴(yán)密,頭腦冷靜,四十多歲成為各大獵頭瞄準(zhǔn)搶奪的對象,年薪百萬......
其實(shí)不跟他談戀愛,聽他談?wù)劼殘鲋械牡览硪彩呛玫?!下面是他在劇中的職場金句,句句是?jīng)典,教你頓時感悟職場真正潛規(guī)則:
1. 跟客戶交朋友。
“在職場中,最難的就是和客戶打交道:拿人錢財,與人消災(zāi)嘛,我們要時刻心系客戶,體驗(yàn)他們的悲觀和快樂情緒,并且與他們站在同一條戰(zhàn)線上。不要去做客戶沒有要求你去做的事情,不要給客戶免費(fèi)的午餐?!?div style="height:15px;">
子君離婚后在高端商場做奢侈品銷售,賀函對她面授機(jī)宜:
“每一個買過東西的客戶,你都要記住他們的特點(diǎn)喜好,留下電話和電子郵箱,然后根據(jù)他們的特點(diǎn)給予他們精確的咨詢,而不是無差別的群發(fā)對待。這樣他們就有一種被奉為上賓,被重視差別對待的良好感受?!?div style="height:15px;">
這是很厲害的一招,銷售本質(zhì)上是服務(wù)。贏得客戶的信任和依賴,就成功了大半。
2. 職場人際關(guān)系
面試成功后,在羅子君上班前,賀涵說道:
“一旦你開始工作了,這就相當(dāng)于是開啟了闖關(guān)游戲的大門,遇到問題,面對問題,并且要學(xué)會處理問題。否則你就會被別人打死,要從頭再來。
你要去找到你的同伴,同伴你可以信任他,但是不能依賴他。因?yàn)槟愕耐楹苡锌赡軙缺徽{(diào)離或者跳槽。
你要知道你的上級是誰,并且要知道他們的愛好和興趣,因?yàn)槊恳粋€人最喜歡的東西,往往是他的弱點(diǎn)所在,也是最容易被利用的突破口。”
子君在倉庫聽到同事對她的奚落怒氣沖天,恨不得一個箭步?jīng)_過去干一架,但她想起賀涵叮囑她的話,瞬間云淡風(fēng)輕:
“你來工作是來賺錢的,不是來交朋友的,如果能交到朋友那是驚喜,交不到朋友那才是正常的?,F(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績,任人評說,你自己的業(yè)績做好了,自然會有人來成為你的合伙伙伴?!?div style="height:15px;">
職場上不是講感情的地方,沒有永恒的朋友,只有永恒的利益。在你最困難的時候,只有你能幫到自己?;⒙淦疥柋蝗郏瑳]有人會理解你,自己強(qiáng)大了,自然會得到別人的尊敬。
把時間花在磨練自己的能力上面,朋友之間講價值交換的,如果你的價值低,你再維系的關(guān)系最終也會慢慢消散,只有價值對等,才會有交換的價值。
3. 培養(yǎng)核心競爭力
臨面試前賀涵還對羅子君說了一句至關(guān)重要的話:
“你一定要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不可以取代你?!?div style="height:15px;">
職場上,如果你能做到一份工作沒了你不行,那你就是成功的!你需要時時刻刻拷問自己:自己的核心競爭力是什么?如果你在工作中是一個隨時可被取代的人,那你就要小心了!
4. 做事分清輕重緩解,要有解決問題的能力
子君搬家后第一次上班在地鐵里被擠掉了高跟鞋,孤立無援地站在地鐵站門口打電話求助賀涵,卻被賀涵拒絕了,賀涵晚上吃飯的時候給子君講了為什么不去幫他:
“實(shí)戰(zhàn)之前,必須預(yù)演,以排除一切意外的可能,沒有人在乎你所謂的特殊情況,更沒有人有心情有時間去聽你解釋,如果出了問題,那么就一定是你有什么地方?jīng)]有做好?!?div style="height:15px;">職場中只看結(jié)果,沒有人在乎你過程有多么辛苦,也沒有人會耐心聽你解釋。
在領(lǐng)導(dǎo)看來,事情沒做好,只能說明你準(zhǔn)備不充分,能力不足。
5. 走自己的路,讓別人去說吧!
子君和老金分手后決定辭職,離開老金所在的商場。
這時,賀涵對勇敢做決定的子君說:
“羅子君,不要管別人說什么,你就在心里默念:關(guān)你屁事?!?div style="height:15px;">是啊,職場里、生活中,我們會遇到太多的閑言碎語,如果都要一一理睬并在乎,那只會讓自己不開心。
6. 職業(yè)規(guī)劃
辭職后的羅子君,需要重新找工作面試。
投了十幾份簡歷,好不容易有幾家打電話邀約面試,賀涵卻把它們一一丟進(jìn)了垃圾桶,并說:
“要換工作,只能往好了換,不管是工作環(huán)境更好,還是提成更高,或者離你家更近,這些都可以是理由?!?div style="height:15px;">賀在子君有了兩個選擇之后,函說:
“你后面的工作不應(yīng)該跟以前一樣,你可以站得更高一點(diǎn),看得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。工作啊,其實(shí)就是像下棋一樣,你不能走一步算一步,而是應(yīng)該在走這一步之前,就已經(jīng)想好了下一步、下三步,甚至全盤的計(jì)劃。”
7. 人脈關(guān)系
在子君表示,總是利用賀涵的關(guān)系而不是自己的能力時,賀涵又說:
“維護(hù)住跟我的良好關(guān)系,就是你的能力啊。你通過我認(rèn)識的人,找到更好的工作,誰說這不是你的能力。能力不是說你做幾份好簡歷,或者說你賣出多少雙鞋子,明白了嗎?”
人脈關(guān)系本身就是個人能力的一部分啊!
綜上,賀函不虧是職場老司機(jī),果然句句扎心、字字珠璣,看似無情,可對于無論是職場菜鳥還是精英來說,每一句都是至理名言。
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