企業(yè)文化
企業(yè)文化的三個(gè)層面
物質(zhì)文化：飛沃相信，工作的目的是為了創(chuàng)造更好的生活。在飛沃，你不僅要學(xué)會(huì)如何完成工作，也應(yīng)具備懂得如何快樂(lè)生活的能力。我們倡導(dǎo)開放式的管理，你可以自由選擇你喜歡的衣服，飾品，可以隨意裝點(diǎn)你的工作空間，選擇你喜歡的方式工作。
制度文化：對(duì)于一個(gè)快速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，還有許多管理問(wèn)題需要解決，但飛沃相信：溝通與理解將會(huì)最大程度上消除隔膜。以人為本的管理將貫徹始終。
精神文化：“努力工作，快樂(lè)生活”是飛沃追求的企業(yè)精神。我們視員工為飛沃的第一財(cái)富，我們創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，我們民主，我們豁達(dá)，我們樂(lè)于分享??！我們不單純強(qiáng)調(diào)“我”的價(jià)值，我們更重視“沃團(tuán)隊(duì)”的力量。
價(jià)值觀：正直，盡責(zé)，合作，創(chuàng)新
1.正直：“人才”，先做人，后成才，做人德為先，正直是根本。保持“公正，誠(chéng)實(shí)，守信”尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律，尊重公司制度，從而自強(qiáng)自愛(ài)。
2.盡責(zé)：不斷追求專業(yè)的工作風(fēng)格，不斷強(qiáng)化自身職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。
3.合作：團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀是根本，與團(tuán)隊(duì)共同和諧發(fā)展，積極主動(dòng)，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重視整體利益，從而發(fā)揮優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效是我們提倡的合作方式。
4.創(chuàng)新：創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方式，更是一種卓越的人生理念。在行為上，思維上要不斷尋求更好的解決方案。精益求精，謀求更好的工作效率。以全面的技術(shù)，管理，經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新，推動(dòng)公司不斷成長(zhǎng)。
管理理念：以人為本，重視員工發(fā)展，強(qiáng)化執(zhí)行能力，追求高效和諧，平衡激勵(lì)約束。
我們?yōu)榇蠹姨峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境，活潑的工作氛圍，透明的溝通方式，完善的員工培訓(xùn)，公平的發(fā)展機(jī)會(huì)。和大家一起創(chuàng)建優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì)，使大家保持與企業(yè)共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。
經(jīng)營(yíng)理念：用戶至上，重視客戶價(jià)值，持續(xù)創(chuàng)新，提供順應(yīng)需求的產(chǎn)品與服務(wù)
飛沃5年計(jì)劃：成為中國(guó)行業(yè)第一
愿景：與員工共成長(zhǎng)，成為受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
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