這是個全民焦慮的時代，特別是職場中人。
初入職場，工作技能不熟悉，沒人指導(dǎo)，還要遭受職場“老司機”的排擠和欺負(fù)，感覺自己與周遭格格不入；
工作穩(wěn)定，卻每天雜事纏身，一空不得閑，覺得這樣的工作既沒有成長，也沒有意義；
一份工作做了五、六年，薪水長得越來越慢，感覺觸摸到了“天花板”，沒樂趣，更沒有上升空間；
月薪5萬，已是高管，還會在某些時刻覺得面臨“中年危機”，不知道怎么辦。
類似這樣的感覺，是不是很熟悉？
職場的焦慮有千萬種，總有一款屬于身處其中的你。
大概沒有任何一個時代的職場人像如今一樣快節(jié)奏，大家急著成長，唯恐生活變成一灘死水，遠(yuǎn)遠(yuǎn)被同齡人拋下。我們想在職場上大有作為，卻往往覺得力不從心，能力匹配不上野心。一想起這些，就感覺自己像熱鍋上的螞蟻一樣，焦躁不安。
究竟要怎么做才能改變這樣的狀態(tài)？如何從根本上提升我們的職場競爭力？擺脫職場焦慮？
不付諸行動，光憑想象是尋不到出口的，而下面這些書能夠給你提供好的建議。
這些書不是雞血，更非雞湯，而是真正的從實際行動入手，助你開啟自我進化的新通道，回歸積極正向的職場自我。
-《融入的藝術(shù)》-
作者：[美]珍妮·馬丁內(nèi)特
高效、直接地獲得你想要的任何人脈。
想到要去參加一個大型聚會，你會感到口干舌燥嗎？
比起面對面的交談方式，你會不會覺得行走在網(wǎng)絡(luò)中才更舒適？
在這個問題上，你并不孤單——全世界有90%的人都患有或多或少的社交恐懼癥。
這是一本現(xiàn)代社會的社交寶典，
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現(xiàn)代商業(yè)社會里每個人都該學(xué)會的生存技能，掌握融入的藝術(shù)，就握住了贏家的底牌。
-《吸引：與人成功交流的科學(xué)》-
作者：[美]瓦妮莎·范·愛德華茲
不掌握人際技巧，你就無法在事業(yè)、生活或愛情中獲得成功。
理解別人，是一個人能擁有的ZUI重要的生活技能。然而，學(xué)校不會教給我們?nèi)穗H溝通技巧，我們的父母也不會讓我們坐下來，教給我們?nèi)绾闻c別人有效地互動。
結(jié)交朋友及影響他人的確有一套科學(xué)，學(xué)會這套科學(xué)將徹底改變你與人交流互動的方式。
這本書將分享贏得人心以及與任何人都能愉快相處的行為密技：
最初5分鐘：把控社交場所，抓住他人眼球，擦出聊天火花，提亮他人優(yōu)點，通過相似引發(fā)興趣。
最初5小時：解譯微表情的奧秘，破解性格問題，賞識如何激發(fā)他人更好的一面，利用主要價值觀捕獲人心。
最初5天：用故事創(chuàng)造聯(lián)結(jié)，給他人主控權(quán)以便領(lǐng)導(dǎo)他人，暴露你的脆弱從而建立持久關(guān)系，建立保護防線以應(yīng)對難搞的人。
這些技巧簡單卻強而有力，助你獲得更佳的影響力，讓事業(yè)升級、人際關(guān)系改善、收入增加！
-《只管去做》-
作者：鄒小強
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