以下每個(gè)都可以是單獨(dú)話題，但先提供個(gè)鳥瞰：
1. 股份：各方股份比例；預(yù)留多少給員工期權(quán)；期權(quán)股份池（即ESOP；通常暫不發(fā)放，也就暫時(shí)不存在）將來發(fā)放時(shí)稀釋誰的股份，稀釋多少。還有，創(chuàng)始人的股份在多長(zhǎng)時(shí)間之后兌現(xiàn)。
2. 董事會(huì)：創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在董事會(huì)的席位、投資人有幾個(gè)席位；投資人指派的董事對(duì)哪些事情有否決權(quán)。
3. 公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、商標(biāo)）是否已經(jīng)（或書面承諾了）從個(gè)人或第三方轉(zhuǎn)給公司（娃哈哈案就是因?yàn)樽趹c后在這點(diǎn)上反悔，造成很大麻煩和訴訟）。
4. 交割時(shí)間：Term Sheet（或稱條款清單）通常沒有法律效力（除了保密和排他條款），只有簽了合同，一手交錢，一手交股份，才算數(shù)。雙方都靠譜的話，簽了合同，交易就算完成了，交錢只是時(shí)間問題，在硅谷簽字和入資通常在同一天發(fā)生。[補(bǔ)充：創(chuàng)業(yè)公司往往有需要盡快達(dá)成交割的重要考量，比如計(jì)劃并購(gòu)某個(gè)公司、需要立即雇一批人開發(fā)某個(gè)新產(chǎn)品，或者需要搶在某個(gè)標(biāo)桿型公司（比如Facebook）上市之前完成融資。]
5. 創(chuàng)始人在內(nèi)的員工是否都和公司簽了所有重要協(xié)議：勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（根據(jù)中國(guó)法律，競(jìng)業(yè)限制僅限高層員工和接觸保密信息的員工）。
6. 投資人的控制權(quán)：交易文件會(huì)規(guī)定哪些一些列事項(xiàng)需要由股東會(huì)和/或董事會(huì)來決定，而且往往寫明優(yōu)先股股東（某一位或者所有優(yōu)先股股東中占多大比例）或他們提名的董事關(guān)于事項(xiàng)的否決權(quán)。這些否決權(quán)很多是行業(yè)常見的而且比較難通過談判要求投資人放棄，但是有很多具體事項(xiàng)可以談，最好讓律師幫忙看。比如說，比較嚴(yán)格的否決權(quán)不僅要求公司的期權(quán)池大小和期權(quán)協(xié)議內(nèi)容要股東會(huì)或董事會(huì)批，甚至還要在每次給員工授予期權(quán)時(shí)也要批準(zhǔn)，這時(shí)只要?jiǎng)?chuàng)始人爭(zhēng)取，投資人往往可以同意后者不需要再經(jīng)過批準(zhǔn)，以便提高公司運(yùn)營(yíng)的效率。
7. 投資人是否要求特殊權(quán)利：投資人通常會(huì)要求優(yōu)先購(gòu)買權(quán)（如果公司增發(fā)新股，或者其他股東出售股份）和共同售賣權(quán)（如果創(chuàng)始人出售股份），這些都是標(biāo)準(zhǔn)的做法而且可以接受。但是也有投資人要求超額的優(yōu)先購(gòu)買權(quán) -- 即在有新股可以買時(shí)，其可以購(gòu)買的比例超出該投資人與其他投資人之間的比例，這個(gè)權(quán)利涉及的百分比如果過大，會(huì)導(dǎo)致在公司未來下一輪融資時(shí)，該投資人有進(jìn)行領(lǐng)投的絕對(duì)權(quán)利，這會(huì)讓其他潛在的下一輪投資人對(duì)公司失去興趣。但是如果這個(gè)超額百分比不大，則不會(huì)有該負(fù)面效果，而只是顯示該投資人對(duì)公司有信心，希望下一輪時(shí)能夠增加持股比例。
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
