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不少小伙伴可能都看過這條新聞——學(xué)霸4年65個證書，畢業(yè)找不到工作。

仔細(xì)看完這條新聞，不少網(wǎng)友直呼這些證書里除了四六級、計(jì)算機(jī)二級是必備技能，只有教師資格證是有技術(shù)含量的證書了。

有人問為什么只有教師資格證含金量讓人眼前一亮，或者能贏得HR的注目？

答案是——曾被調(diào)侃為“白癡”都能過的考試在改革后變化很大，教師資格證其實(shí)并不那么簡單。

資料顯示，2011年，中小學(xué)教師資格考試改革和定期注冊試點(diǎn)工作在浙江、湖北兩省啟動，2012年增加了河北、上海等4個試點(diǎn)省份，今年又新增山西、安徽等4個省份。

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，在前兩年的試點(diǎn)工作中，共組織4次全國性考試，6省參加考試人數(shù)28.08萬人，通過7.72萬人，通過率27.5%。而試點(diǎn)前，各試點(diǎn)省考試通過率一般在70%以上。

2015年，全國大部分省市將啟動教師資格證改革，據(jù)熟悉考情的教師介紹，全國筆試通過率保持在25%左右，面試通過率不到70%。

也就是樹，如果四六級證書是標(biāo)配的話，教師證書就是錦上添花略顯逼格的附屬技能。

此處吐槽一下，建議大家不要在獲獎及技能一欄填寫通過率高于百分之五十的證書，這樣反而會讓HR覺得此人有井底之蛙的嫌疑。

考試改革后，除了所需的專業(yè)課知識外，中小學(xué)教師資格證必考教育學(xué)、普通心理學(xué)相關(guān)知識。

這就意味著對社會科學(xué)知識的要求更全面，通過者即意味著人文素養(yǎng)及社科知識結(jié)構(gòu)較為全面，在從事教育培訓(xùn)、廣告、傳播、文化、設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的職位中競爭優(yōu)勢很大。

不同于其他資格證考試，教師資格證的重要環(huán)節(jié)是面試。

面試中有說課、試講及答辯，要對考生的知識素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、行為舉止有較為嚴(yán)苛的考察。

答辯通?？疾炜忌谟龅嚼щy時如何解決，這是考察考生人際交往能力和處理困難的能力。

通過的考生即意味著全面素質(zhì)較高，在一般HR篩簡歷時，看到你有改革后的證書，都會停頓一下。