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正在熱播的綜藝《演員請(qǐng)就位2》頻上熱搜，前有張大大抱怨努力不被認(rèn)可，被導(dǎo)演爾冬升痛斥，好就是好，不好就是不好，賣慘和抱怨不會(huì)有任何改變。后有導(dǎo)演郭敬明給表現(xiàn)不佳的演員發(fā)S卡，引來(lái)李誠(chéng)儒老師不滿。

今天我們就通過節(jié)目來(lái)談?wù)勈裁词枪健?/p>

本來(lái)是被爾冬升導(dǎo)演的犀利點(diǎn)評(píng)吸引而來(lái)，結(jié)果，沒想到最新一期播出后，意外收獲了郭敬明和李誠(chéng)儒的“公平”爭(zhēng)論。

郭敬明導(dǎo)演為了鼓勵(lì)自己欣賞的新人，給了一直表現(xiàn)不佳的演員何昶希一張S卡。這一做法引起了李誠(chéng)儒老師的不滿，認(rèn)為給實(shí)力不好的演員發(fā)S卡，是對(duì)其他好演員的不公平。

那么這個(gè)S卡到底有多重要呢，它是《演員請(qǐng)就位2》賽制的一次創(chuàng)新，在一開始40位演員就被專業(yè)制片人按照市場(chǎng)評(píng)級(jí)，分為B、A、S三種等級(jí)，分完之后四位導(dǎo)演每人有兩張S卡，可以針對(duì)臺(tái)上演員的表現(xiàn)自由發(fā)出。全場(chǎng)有40個(gè)演員，但是一共只有 8 張 S 卡，有S 卡的人，意味著擁有優(yōu)先挑選劇本的權(quán)力，這個(gè)權(quán)力對(duì)演員來(lái)說(shuō)是相當(dāng)誘人，選的好可以發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)。

顯然對(duì)李誠(chéng)儒和郭敬明眼中S卡的意義是不同的。

對(duì)于李誠(chéng)儒來(lái)說(shuō)

S卡是臺(tái)上演員演技優(yōu)秀的證明。

對(duì)于郭敬明來(lái)說(shuō)

S卡是鼓勵(lì)演員繼續(xù)努力的獎(jiǎng)勵(lì)。

不同的看法自然會(huì)產(chǎn)生分歧與爭(zhēng)議。

就在他們爭(zhēng)論的過程中，我也發(fā)現(xiàn)，其實(shí)公平的定義在任何地方都不缺爭(zhēng)議，在職場(chǎng)也是如此，并不是你的工作經(jīng)驗(yàn)越多，你就能拿更多的工資，當(dāng)上管理層，這也不代表是不公平的。

而是看你的能力是否適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，崗位要求及工作任務(wù)的內(nèi)容決定了對(duì)員工的智能和體能的要求，同樣的崗位在不同公司要求也是不盡相同，人崗匹配高是所有企業(yè)所希望達(dá)到的。

當(dāng)你步入社會(huì)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你所需要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于同齡人，在大學(xué)你會(huì)享受相同的教育，在社會(huì)就會(huì)完全不一樣。

首先，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，我們要知道，這個(gè)世界從來(lái)都沒有絕對(duì)的公平，因?yàn)槊總€(gè)人生來(lái)就是與眾不同的。

就如事物都是有兩面性的，就像《演員請(qǐng)就位2》中那些需要舞臺(tái)表現(xiàn)自己的演員來(lái)說(shuō)，任何機(jī)會(huì)他們都愿意努力去爭(zhēng)取，哪怕是一開始被制作人評(píng)估為B的實(shí)力演員們，也不會(huì)因此而退縮，而是愿意再一次接受大眾市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，從而獲得自己人生新的生機(jī)。

而那些因?yàn)榇鬅釀”?，但演技有待歷練的新生代，即使在開始的時(shí)候起點(diǎn)高，也會(huì)因?yàn)閷?shí)力不匹配而被打回原點(diǎn)。

比如第一期初評(píng)級(jí)S演員陳宥維，在表演過后降級(jí)到B，爾冬升導(dǎo)演更是直言，說(shuō)他沒有天賦，“你的哭戲很尷尬，好像在嚼口香糖”。

他還告訴男演員，你再不學(xué)習(xí)表演，過幾年就會(huì)被淘汰，就算回去繼續(xù)做男團(tuán)，年紀(jì)大了也沒人看，混這一行光靠帥是沒用的，還是要看實(shí)力。

所以，學(xué)會(huì)開解自己，告訴自己何必為一時(shí)不公平待遇而消沉氣憤，要堅(jiān)信沒有實(shí)力的人起點(diǎn)再高，也終有一天會(huì)下臺(tái)。

然后，學(xué)會(huì)控制情緒，當(dāng)你正在遭遇職場(chǎng)中的不公平時(shí)，別去做無(wú)意義的爭(zhēng)辯，可以據(jù)理力爭(zhēng)，但千萬(wàn)不要帶著情緒爭(zhēng)吵、發(fā)脾氣，如果無(wú)法起到對(duì)自己有利的效果時(shí)，就放棄爭(zhēng)辯吧，但是一定要記住教訓(xùn)。別為一時(shí)的氣憤就沖動(dòng)辭職、與上司爭(zhēng)吵，往往是得不償失。

先忍而厚積薄發(fā)，在此期間努力增加自身的實(shí)力，當(dāng)你確實(shí)具備一定實(shí)力的時(shí)候，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)一次性成功。

最后，無(wú)論任何時(shí)候都別放棄努力提升自己。

就如電視劇《家的N次方》中薛之荔說(shuō)的那句關(guān)于公平的敘述，我深感認(rèn)同。

“你說(shuō)的對(duì)，這個(gè)世界的確不公平，想要公平只能用自己的實(shí)力去逼著這個(gè)世界不得不對(duì)你公平?！?/strong>

當(dāng)你計(jì)較于自己在職場(chǎng)中受到不公平待遇而多有怨言時(shí)，也許它也側(cè)面告訴你能力還不夠優(yōu)秀，還沒有強(qiáng)大到非你不可。

所以，下次再遇到讓你覺得不公平的事情時(shí)，不妨把它視為自己努力前進(jìn)的動(dòng)力。

三十年河?xùn)|，三十年河西，莫欺少年窮。

從沒有白費(fèi)的努力，也沒碰巧的成功，你的努力是唯一能讓你站得住腳的依靠。

只有自己擁有足夠?qū)嵙?，才不?huì)畏懼這所謂的“不公平”。