以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動正在各地相繼展開。很多單位從一開始就直截了當(dāng)征求群眾意見?？墒?，一些單位征求到的群眾意見和建議為“無”，或者說是“沒有問題”。

    這到底是怎么回事呢？一是我們的工作的確得到了人民的信賴，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作能力和工作業(yè)績等方面心悅誠服、由衷滿意，所以沒有意見；二是有些單位、部門，雖然存在一些問題，但這些問題由于客觀條件所限，一時難以解決，或解決的條件還不成熟，所以征詢意見時，群眾往往會給予更多的諒解，并以“無”字應(yīng)答。

    但在有一些單位、部門，問題明擺著，群眾卻不愿說。仔細(xì)分析，這里頭的原因，可能有以往說了也白說，甚至說了還會帶來麻煩的前車之鑒，也有事不關(guān)己、高高掛起的權(quán)宜之計。這些“沉默的大多數(shù)”，其實凸顯出“沒有問題”的問題。這值得我們深度思考和高度關(guān)注。

    明明存在問題，卻征求不到群眾的意見和建議。一方面，說明我們查找問題的努力和誠心還不夠，存在著表面虛心誠懇、實則聽不進(jìn)去，或是左耳進(jìn)右耳出、敷衍了事不以為然，或是尖銳意見被過濾、刺耳之言則反彈，有些還可能是“自說自話、自彈自唱”，未能觸動群眾的心弦，所以群眾還在觀望，還在等待。另一方面，也可能是我們的工作方式方法還不夠得力，還沒有找到方便群眾表達(dá)意見建議的場合、途徑，讓群眾直接面對領(lǐng)導(dǎo)，指出其缺點和不足，還是有點“不習(xí)慣”，尤其是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的要求還不了解，更不熟悉群眾的話語方式，領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾難以開誠布公交流，群眾的意見自然難以順暢表達(dá)了。

    解決“沒有問題”的問題，需要各級黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須更加努力地多做“俯臥撐”，即經(jīng)常性地“俯”下身子，接地氣、連民心，把群眾當(dāng)主人，視群眾為親人，推心置腹地與群眾“臥”談，仔細(xì)聆聽他們的喜怒哀樂，然后“撐”起身子，想群眾之所想，急群眾之所急，投入到為人民服務(wù)的火熱實踐中去。具備了這樣的作風(fēng)，群眾感到親近，自然就會多提意見建議，真心幫助改進(jìn)工作。

    各級黨組織和廣大黨員干部，絕不能因為聽不到群眾意見而“沾沾自喜”，要格外警惕：為什么“沒有問題”？是不是值得深思？繼而，以自己的實際行動解決“沒有問題”的問題。（摘編自《甘肅日報》2013年8月7日3版 冉小平）