不論是國企、央企還是私企，主要的招聘方式一般有三種：
一、校招：如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么校招是了解招聘信息和求職最好的渠道。校招分為秋招和春招，秋招主要集中在每年9—11月份，春招主要在第二年的3、4月份，招聘信息一般發(fā)布在校園網(wǎng)站，老師也會在學生和家長群里發(fā)布，并且這個時期，各大企業(yè)都有校園宣講會，介紹企業(yè)的情況，招聘的要求，甚至薪資和待遇等等。校招參與的企業(yè)數(shù)量多，崗位多，質(zhì)量好，是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘，是在校生求職的最佳時機，一定不要錯過。
二、社招：如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，那只能通過社招的方式求職。智聯(lián)招聘，人才市場網(wǎng)，獵聘網(wǎng)，五八同城等各大招聘網(wǎng)站都是了解招聘信息的重要渠道。社招一般是企業(yè)對某些崗位的補充，崗位較少，而且，要求有工作經(jīng)驗，技術(shù)過硬，求職難度比校招要大得多，但如果你是技術(shù)大咖，準備跳槽，另當別論。
三、內(nèi)推：內(nèi)推是企業(yè)一種比較新穎的招聘方式，通過企業(yè)內(nèi)部員工的推薦，幫你把簡歷直接投遞給HR。校招和社招都可內(nèi)推。有些企業(yè)對內(nèi)推簡歷，可以免筆試和群面等環(huán)節(jié)，直接跳到電面，HR面，部門主管面等。如果你有學哥學姐或者親戚朋友在某個好的企業(yè)工作，你可以直接利用內(nèi)推這種方式，成功率還是比較高的，當然，你個人也不能太水才行。
通過以上渠道了解完招聘信息之后，篩選出心儀的企業(yè)和崗位，通過其官方網(wǎng)站的投遞入口（一般在招聘信息的后面，都有企業(yè)網(wǎng)址，郵箱，HR的聯(lián)系方式等），按照其招聘流程，一步步通過筆試、面試，最后拿到理想的offer，成功入職該企業(yè)。
說起來容易做起來難，機會總是留給有準備的人，祝愿大家都能拿到心動的offer，找到理想的工作。
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