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如何成為一個優(yōu)秀的班主任

如何成為一個優(yōu)秀的班主任

淮北一中 王坤

  各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友和年輕的朋友們:

  首先我要感謝校領(lǐng)導(dǎo)的邀請,為我提供了一個和大家交流、向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會,能為曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方盡點兒綿薄之力,我非常樂意,也非常激動。

  我是99年調(diào)到市一中的,先后擔(dān)任了三任班主任:2002屆(1)班、2005屆(2)班和現(xiàn)在的高二(1)班。

  我以“創(chuàng)一流班風(fēng),做時代強(qiáng)者”為班訓(xùn),塑造了2002屆(1)班這個優(yōu)秀集體。他們團(tuán)結(jié)友愛、積極向上、奮勇拼搏,取得了一系列的成績。如在體育比賽中,獲高一拔河男女冠軍,高二足球冠軍,高三女排、男籃冠軍,在校運動會中高一時年級第二,高二時全校第二,高三時全校第一。在校藝術(shù)節(jié)的演唱比賽中我班學(xué)生獲一等獎一人,二等獎二人,三等獎二人,居個班之首。在學(xué)習(xí)方面他們更是不甘示弱,力爭上游。盡管高二文理分班時不利(當(dāng)時社會上認(rèn)可我的不多),經(jīng)過刻苦努力,僅獲得的省級獎就有一等獎二人次,二等獎六人次,三等獎若干,特別令人高興的是全班同學(xué)在2002年的高考中,有三人達(dá)清華錄取線,八人達(dá)北大線,15人達(dá)科大線,25人過600分(全校共11個平行班,當(dāng)年全校600分以上125人),630分以上占全校48人中的12人,應(yīng)屆本科達(dá)線升學(xué)率更是達(dá)到了82%居全校各班之首。被授予市級“先進(jìn)班集體”稱號。

  2002年—2005年期間,我又用三年的時間塑造了另一個更為優(yōu)秀的團(tuán)體。我以“超越自我,再創(chuàng)輝煌”為指導(dǎo)思想(既是對孩子們的激勵,也是對我個人提出的要求),幫助孩子們樹立遠(yuǎn)大理想,有理想的人才有拼勁。經(jīng)過三年的努力,我班學(xué)生在德智體美全方位都得到了長足的發(fā)展。在學(xué)校舉辦的各種各樣的活動中,他們總是奮勇爭先獲得殊譽(yù),如在校歌詠大賽中一舉獲得最佳創(chuàng)意獎、最佳演唱獎及最佳指揮獎,每學(xué)期都以絕對優(yōu)勢被評為“先進(jìn)班集體”“先進(jìn)團(tuán)支部”。2004年被淮北團(tuán)市委授予“市先進(jìn)團(tuán)支部”稱號,另有多人在“省、市、校”各級學(xué)科比賽中獲得好名次,在2005年高考中,有9人達(dá)600分以上(全校共16個平行班,當(dāng)年全校600分以上56人)。本科達(dá)線率高出第二名的班級20% 。2005年該班被授予“省先進(jìn)班集體”稱號。

  由于種種原因,上一學(xué)年度我沒有當(dāng)班主任。2005級的(1)(2)(3)班是全校900名開外的學(xué)生組成的,入學(xué)分?jǐn)?shù)基本都在500分左右,有的根本就沒有分?jǐn)?shù),并且多數(shù)是家長管不了的學(xué)生混子。這三個班在高一的混亂,差點把一中鬧了個底朝天。暑假期間,架不住校領(lǐng)導(dǎo)的死磨硬泡,接下了現(xiàn)在的高二(1)班,經(jīng)過三個月的艱苦工作,班級班風(fēng)基本上走上了正軌,并逐漸成為學(xué)校的一面旗幟。

  如果說到市一中后取得了一點成績的話,那也離不開在二中十一年的磨練與積累。我們常說:沒有當(dāng)過班主任的老師不能算是真正的老師,沒有帶過差生經(jīng)驗的班主任,難以算是優(yōu)秀的班主任。那么,如何才能成為一個優(yōu)秀的班主任呢?以下是我個人的點滴體會,僅供大家參考。

  一、多讀書、勤思考,加強(qiáng)自身修養(yǎng)

  “學(xué)高為師,德高為范”。加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個人涵養(yǎng),是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  比如,有的班主任看到差生就厭惡,一心想把他開除,這就是其班主任素質(zhì)不夠高的具體體現(xiàn),有本事你把他給轉(zhuǎn)化了,轉(zhuǎn)化不了就應(yīng)該承認(rèn)自己功力不夠。如果沒有差生,還要你班主任干什么?擺正自己:“不要把自己當(dāng)成救世主,那樣心里會很委屈;把自己當(dāng)成泥土吧,讓學(xué)生把我們踩成路”。

  試想:如果你總是站在高考的角度上看待這些差生,因為他(她)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和習(xí)慣與你的要求相差太遠(yuǎn),你自然會很厭煩他(她),你收獲的也就自然是煩惱;如果你不是站在高考的角度上看待這些學(xué)生,而是站在關(guān)心、想方設(shè)法塑造其成人的角度上卻看待,你才會有好心情去教育他(她),你會收獲成功。

  嚴(yán)防死守抓常規(guī)管理,使常規(guī)管理不被扣分,能說明班主任重視常規(guī)管理,但并不能說明班主任工作做得好。成人教育搞得好,勵志教育搞得好,才能說明思想工作做得好。他們畢竟才十六歲左右剛度過自己人生的1/5或1/6,在思想上仍是孩子,仍具有很強(qiáng)的可塑性,你不能過早的給他(她)判死刑。是高考指揮棒制約了你的思想教育工作能力。

  抽空多讀點書,多讀點好書、讀些教育專家的書、讀些勵志的小故事,做學(xué)生工作時可以信手拈來,對自己教育學(xué)生的說理能力極有幫助。班主任應(yīng)時刻記住自己的身份,要真心關(guān)愛你的每一個被教育對象,決不輕言放棄,不放棄一個學(xué)生,是思想教育者應(yīng)有的素質(zhì)。

  二、一個優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該成為一個優(yōu)秀的課任老師

  絕大多數(shù)班主任同時也是課任老師,如果你的課上不好,學(xué)生可能會蔑視你,以至于你在班主任工作上對的他也不買賬;而如果你的課上的好,他就有可能把對你的課的認(rèn)可或敬重轉(zhuǎn)移到你的班主任工作的認(rèn)可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。在上課的問題上我送大家?guī)拙湓挘?/font>

  多一點準(zhǔn)備,多一點從容;多一分精彩,多一分尊重。在課堂上,在學(xué)生面前,你是導(dǎo)演、演員、主持人,應(yīng)要求自己像名牌主持人那樣,“主持”好你的每一分鐘。要

  讓學(xué)生感到你很激情——用你的激情感染學(xué)生的激情;

  讓學(xué)生感到你很風(fēng)趣——運用語言技巧,抑揚頓挫、聲情并茂,讓聽課變成享受;

  讓學(xué)生感到你很干脆——詳略得當(dāng)、擲地有聲、不啰嗦;

  讓學(xué)生感到你很博學(xué)——充分備課、旁引博證、數(shù)據(jù)熟記,增強(qiáng)信服感;

  讓學(xué)生感到你很豐富——做一個情感、學(xué)識都很豐富的人;

  讓學(xué)生感到你很可敬——不要用俗氣的語言,博得學(xué)生們的開心;

  讓學(xué)生感到你很可親——注意你的授課表情,對著鏡子好好練練;

  讓學(xué)生感到你很平等——不老資老味、高高在上;

  讓學(xué)生感到你很理性——追求合理的課堂氣氛,不亂、不死;

  讓學(xué)生感到你很從容——你的從容將換來學(xué)生的從容;

  讓學(xué)生感到你很陽光——喜愛陽光是所有人的天性;

  如果學(xué)生不聽課,是你語言不豐富;如果學(xué)生沒聽懂,是你表達(dá)不清楚。刻意追求一種“行如流水,酣暢淋漓”的授課感覺。

  三、做一任班主任,團(tuán)結(jié)好一個團(tuán)隊

  當(dāng)班主任,就像領(lǐng)兵打仗,領(lǐng)什么樣的隊伍都能夠打好仗才行,課任老師是否能團(tuán)結(jié)在你的周圍,是你個人人格魅力的體現(xiàn)。課任老師,各人有各人的風(fēng)格,教學(xué)能力有高低差異,學(xué)生的認(rèn)可度也會有所不同。作為班主任,應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)他們的長處,協(xié)調(diào)好各課任老師的關(guān)系,協(xié)調(diào)好老師和學(xué)生的關(guān)系,一塊工作的同事,就應(yīng)親如兄弟姐妹,相互關(guān)心,相互幫助,即便是工作中有什么不爽,也應(yīng)該心胸寬廣些。作為班主任應(yīng)該認(rèn)識到老師的強(qiáng)弱搭配是一種必然,在任何學(xué)校都不可能把你認(rèn)為好的老師都挑到你這個班。切不可為了自己班級的學(xué)生的成績?nèi)ベH低自己的同事。我對自己的要求是“做一任班主任,團(tuán)結(jié)好一個團(tuán)隊,交一批朋友。”

  四、充分利用好每一個班會,進(jìn)行品德和勵志教育

  每周一節(jié)的班會課是班主任對全體同學(xué)進(jìn)行思想品質(zhì)培養(yǎng)的重要時段,所以班會課一定要當(dāng)成課來上。開會前要做好充分的準(zhǔn)備:要貼近學(xué)生的情感選好主題,內(nèi)容和論證過程首先要感動你自己,這時的班主任既是導(dǎo)演又是演員。以下是我在工作過程中所用過的主題和大致內(nèi)容:

  老師教學(xué)水平的差異和親和力的不同,加之初三畢業(yè)班的老師對學(xué)生的關(guān)注及呵護(hù)的影響,在開學(xué)的第一周會給同學(xué)們形成不同的第一印象,他們往往會把對課任老師的喜惡遷移到學(xué)科上。我常以“欣賞你的老師”為題開第一次班會。讓同學(xué)們從已經(jīng)走過的路中認(rèn)識到,挑剔老師的結(jié)果是該科成績的低落,如果能用愛戴之心去接納你的老師,你們才會發(fā)現(xiàn)他(她)的長處。這樣做的主要目的是讓同學(xué)們盡快適應(yīng)新的老師。

  高一新生對新生活總是充滿欣喜和愉悅,他們滿懷雄心壯志卻不能腳踏實地,還不能處理好學(xué)與玩的關(guān)系。這時我以“是青春就要有光彩  是熱血就要沸騰”為題在班會課上演講,為學(xué)生的雄心壯志再燒一把火。告訴同學(xué)們:你們現(xiàn)在雖然還是無能為力的中學(xué)生,可再過幾年你們將走向社會,成為祖國建設(shè)的重要力量。也許你認(rèn)為你對祖國建設(shè)的作用微不足道,可是你們每個人的努力必將合成祖國美好的明天!

  凝聚力對一個班集體很重要,可高一新生往往帶著對初三老同學(xué)的思念,對新同學(xué)總心存芥蒂,總有一種新同學(xué)難處的感覺。為了改變這種不融洽的同學(xué)關(guān)系,我又以“相處的藝術(shù)”為題開了一次班會,并且還布置了一篇作文:“夸夸我的同桌”。實踐證明:這種做法對于快速形成融融的班級氛圍起到了極大的作用。

  經(jīng)過一段時間的相處同學(xué)們漸漸的熟起來,自習(xí)課的紀(jì)律就會差起來。當(dāng)差到一定程度時,我抓住機(jī)會(既不能早開也不能晚開:早了同學(xué)感觸不深,晚了風(fēng)氣不好扭轉(zhuǎn)),及時召開這樣一個班會:“班風(fēng)對個人的學(xué)習(xí)影響大嗎?”在形式上可采用辯論會的方式。我把這次班會稱之為“整風(fēng)運動”,為了讓這次班會的成果得到鞏固,在隨后的一到兩周內(nèi)我會勤到班級外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對個別影響大而又屢教不改的同學(xué)要“痛施殺手”,以期徹底轉(zhuǎn)變班風(fēng)。

  高一的同學(xué)對學(xué)習(xí)時間的浪費是非常嚴(yán)重的,有的同學(xué)就因為高一不知道學(xué),成績由優(yōu)變差,甚至到畢業(yè)都不能趕回來,實在可惜。為了改變這種情況,我開了這樣一個班會“每天多學(xué)半個小時,三年多出三個多月  每天留下一個難題,三年就是千個不會”我用數(shù)據(jù)說話,舉實例論證,同學(xué)們個個驚訝萬分。

  中學(xué)生早戀已經(jīng)成了比較頭疼的問題,特別是一些集體活動如運動會、春游、聯(lián)歡會等,往往會快速配對?;顒硬荒懿桓悖乇懿蝗缭绱蝾A(yù)防針。我一般會在運動會前利用班會課談這個問題:“學(xué)業(yè)未成  何以為家”。我在談這個問題往往并不直接說和學(xué)習(xí)的關(guān)系,而是諷刺挖苦戀愛中人的表現(xiàn):戀愛中的人鼠目寸光,一葉障目不見泰山,別人勸他(她),他(她)卻認(rèn)為別人都不懂,好象他(她)是天底下最懂情的人,其實別人誰都懂,只是沒有他們這么糊涂。君不見戀愛中的中學(xué)生個個都象神經(jīng)病,今天哭了明天笑了。離法定結(jié)婚年齡還有差不多八年,真不可想象,他們的八年將會是怎樣的八年,他們硬是把自己的中學(xué)時代給毀了,八年將足以毀掉一個人的一生。

  現(xiàn)在的中學(xué)生上了高中就認(rèn)為自己真的是大人了,老師和家長的話很難聽進(jìn)去,也就是我們平常說的逆反心理。針對這種情況,我以“老師和家長為什么要管你”為題,開了一次班會課,為了說明我的觀點,我用了這樣一個比喻:不同的學(xué)生就象是各種各樣的樹,有的只要給一點水分和陽光就會長得很直,有的需要稍微修剪一下就能長得很直,有的則需要狠狠地修剪才能長得直,有的則綁也綁不直。老師和家長不是非要管你不可,管與不管和管的程度,關(guān)鍵是要看你是哪種樹。

  有一個同學(xué)曾這樣告訴我:“聽說年齡相差三年就是一個代溝,我們和父母算來就應(yīng)該是七八個代溝。一個代溝就已經(jīng)可怕,何況七八個代溝,所以我們根本就無法和父母溝通!”應(yīng)該說持有“代溝”說的同學(xué)不在少數(shù)。我想,孩子和父母的溝通越容易,孩子的心理就越健康,否則,就很容易出問題。針對這一問題,我以“代溝”為題開了班會,當(dāng)我把代溝兩個字寫在黑板上時,同學(xué)們就七嘴八舌的議論開了。他們幾乎都夸大了代溝能量。我說:“誰不羨慕融融的家庭氛圍,誰不希望能和自己的爸媽敞開心扉。在你們眼里,代溝就是無法溝通的代名詞,其實你們錯了。代溝不是鴻溝,鴻溝也許不可逾越,但是代溝不論有多少個,只要你愿意,都可以一跨而過,因為代溝里有太多的親情為你搭橋。如果你有了心事,連最親最愛的爸爸媽媽都不愿溝通,還能說明你明白事理嗎?”這樣的開過以后,往往都會有家長給我打電話說自己的孩子變的懂事了,有了這樣的家庭關(guān)系,還愁孩子不上進(jìn)嗎?

  每個班級總有一些同學(xué)對自己信心不足或缺乏上進(jìn)心。一個優(yōu)秀的班主任,就應(yīng)該最大限度的調(diào)動每一個同學(xué)的積極性,讓每一個學(xué)生都能充滿斗志地努力學(xué)習(xí),這樣的班級才會越來越好,問題越來越少,班主任工作才會越來越省心。為了給學(xué)生鼓勁,我會搜集各種可能的好材料,我會告訴同學(xué)們:人生就象馬拉松,一百圈才跑了十六、七圈,難道你就服輸了嗎?你們現(xiàn)在才十六七歲,你們的人生才過了六分之一,還有六分之五沒有過呢,誰贏誰輸,還言之過早,決不可以輕言放棄。

  五、培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍

  一個優(yōu)秀的班級,一定要有一支優(yōu)秀的班干部隊伍。我們很多班主任都抱怨自己班里沒有能當(dāng)好班干部的人,其實,誰也不是天生會做事,正所謂“世間先有伯樂而后有千里馬”。一支優(yōu)秀的班干部隊伍不能只靠運氣,而要靠培養(yǎng)。我認(rèn)為三國時的劉備是敗在諸葛亮手里的,因為諸葛亮愛惜人才,卻不會培養(yǎng)人才(舉例說說魏延、說說姜必達(dá))。通過觀察篩選,被我們選作班干部的學(xué)生,只要你肯下功夫有耐心,通過個別談話的方式要求其全方位進(jìn)步,扶著他走一段,一定能成為優(yōu)秀的學(xué)生干部。

  六、開好家長會,贏得家長支持

  家長會的主要目的是讓家長協(xié)助自己做好學(xué)生的工作。如果家長會開的適時成功,就能很好地贏得幫助,避免一些不必要的麻煩。

  孩子進(jìn)了高中的家長往往對自己孩子的期望很高,還沒有開始上課就忙個不停地打聽任課老師的強(qiáng)弱搭配,只要某科老師的“聲望”不是最好的,就會埋怨不已。還有,開學(xué)的第一周,孩子會把對任課老師的感受陸續(xù)講給家長聽,“好的”,和孩子一起慶幸,“不好的”一起怨命。家長這些做法的愿望是好的,但結(jié)果卻帶來很大的負(fù)面影響。為了避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),一般在高一軍訓(xùn)期間沒有開始上課前,我就召開第一次家長會,主題是“家長應(yīng)教育孩子欣賞自己的老師”。明確告訴家長:老師的強(qiáng)弱搭配是一種必然,在任何學(xué)校都不可能把你認(rèn)為好的老師都挑到你這個班。如果你不能改變事實,千萬不要和孩子一起去挑剔老師,那樣做必然會導(dǎo)致你的孩子越來越不喜歡聽該老師的課,該科的成績自然會越來越差,后果不堪設(shè)想。要相信我們的所有老師都是敬業(yè)的。

  也許是初三時的壓力太大,也許是暑假玩兒得太過還沒有收住心,也許是對高一新生活的新鮮勁沒過,在期中考試前的兩個月里,真正認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)很少,高一是起始年級,學(xué)生普遍缺乏緊迫感,家長們也感到離畢業(yè)還早,對孩子比較放任。也就是在這一段時間里,孩子們雖然有良好的成才愿望,卻很少落實在行動上,他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣越來越差,越來越坐不住,校園內(nèi)外到處都飄蕩著高一新生三三兩兩閑逛的身影,也就是在這一段時間,有的迷上了電子游戲、聊天,有的迷上了足球,有的沉迷于與初中同學(xué)的書信來往中,還有的同學(xué)糊里糊涂的就開始了早戀??傊?,精力旺盛而又不經(jīng)世事的他們,什么糊涂事都有可能干得出來。在很多學(xué)校的很多班級都會出現(xiàn)學(xué)生名次重新洗牌的現(xiàn)象。為了能讓家長幫我控制好同學(xué)們的業(yè)余生活,我又召開了第二次家長會:“高一比高三更重要”,一定要嚴(yán)防死守,抓好高一。

  往往經(jīng)過暑假、寒假這樣的長假,孩子們的思想就會成熟一些。同學(xué)們高一下學(xué)期的學(xué)習(xí)狀況總會比上學(xué)期好,絕大部分同學(xué)都非常努力。但由于本身基礎(chǔ)不好,或上學(xué)期留下的東西太多,加上高一下學(xué)期課程本身較難,所以考試成績一定不會理想,同學(xué)和家長會感到努力了還不如不努力時。這時召開家長會,讓家長多給孩子些鼓勵,幫助其走過困難時期,有利于直到高三的學(xué)習(xí)。在這次家長會上,我要闡明這樣幾個觀點:1.同學(xué)們比你們還辛苦。2.情商高于智商,學(xué)會欣賞你的孩子。3.表揚不等于欣賞。4.“恨鐵不成鋼”的教育方式成功的機(jī)會很小。5.舉例說明孩子們其實也很懂事。(當(dāng)然,所選的事例一定要感人,最好能讓一些家長流淚) 在這次家長會上,我會印發(fā)一些我平時搜集的關(guān)于賞識教育成功的例證的材料。

  家長會開成學(xué)生成績匯報會,未必能達(dá)到家長會的目的。家長關(guān)注孩子的成績無可厚非,可只要成績的做法,勢必對孩子的成長不利,甚至逼的好學(xué)生也作弊。(一次家長會后,一位家長變冷嘲熱諷為關(guān)愛,該同學(xué)學(xué)習(xí)變得很刻苦,別的同學(xué)問他為什么時,該生說:我爸現(xiàn)在對我這么好,我要不好好學(xué)習(xí)實在是對不起他。)要讓家長明白為什么孩子愿意聽老師的而不愿意聽家長的。家長要主動溝通(當(dāng)然要注意方式),要學(xué)會傾聽孩子的心聲,千萬不要放棄自己的教育權(quán),把什么問題都交給老師??傊议L會要適時的召開,要相信明理的家長能幫你做大量的工作。

  七、嚴(yán)管更需慈教

  教育的目的是要塑造人,我一貫認(rèn)為管要嚴(yán),教要慈。我在班主任工作上總結(jié)了五個字,供大家參考:

  (1)是“壓” 。即采用強(qiáng)壓手段強(qiáng)行讓學(xué)生靜下來,也就是說該嚴(yán)厲的一定要嚴(yán)厲,矯枉必須過正,絕不能心軟,不能只做老好人,嚴(yán)厲制止課上交頭接耳、傳紙條、看課外書等現(xiàn)象。這樣做的好處是讓想學(xué)的同學(xué)能夠安心聽課,不受干擾;好動的同學(xué)會有所收斂;順大流的同學(xué)順認(rèn)真聽課的大流,創(chuàng)造必須遵守紀(jì)律、認(rèn)真聽課的大環(huán)境。特別是副科的老師,千萬不能不把自己當(dāng)回事,對學(xué)生的要求一定要到位,副課課堂紀(jì)律會輻射到主課的課堂紀(jì)律。

 ?。?)是“理” 。即要進(jìn)行思想上的梳理。不僅僅要讓孩子們因怕老師才遵守紀(jì)律,更重要的是讓他們從思想深處認(rèn)識到確實應(yīng)該遵守紀(jì)律,應(yīng)該自覺維護(hù)班級的良好環(huán)境。深刻認(rèn)識到他們真的不再是孩子,真是應(yīng)該靜下心來好好的看看書了,真正明白“寧靜致遠(yuǎn)”的道理。

 ?。?)是“激” 。就是要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和斗志。“壓”是治表,“理”是治本,而“激”是要求強(qiáng)。班主任平時要“刻意”發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,最大限度地激發(fā)孩子們好勝不服輸?shù)木?,抓住一切機(jī)會對孩子們進(jìn)行精神激勵,讓每個孩子都充滿自信充滿熱情地投入到文化課的學(xué)習(xí)。一個充滿自信極具上進(jìn)心的群體本身就是最優(yōu)秀群體。

 ?。?)是“扶” 。就是幫扶他們走過這段泥濘的雨季。幾乎所有的孩子,剛進(jìn)入高中時都有自己的新夢想,個個是信誓旦旦暗下決心,他們立志成才的強(qiáng)烈愿望毋庸置疑。但是,由于基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣太差等多重原因,很多孩子在學(xué)習(xí)過程中一定會經(jīng)常遭遇挫折,而且有的學(xué)生非常脆弱。這就要求我們班主任注意留心孩子的變化,及時幫扶,陪孩子順利走過這段泥濘的雨季。

 ?。?)是“親” 。我們常說“親其師,信其道”。為了讓學(xué)生“信其道”,就應(yīng)該努力讓學(xué)生“親其師”。具體來說,就是老師要抽出一定的時間來主動關(guān)愛學(xué)生,和孩子們談心交朋友,如果你和相當(dāng)多的孩子成了朋友,還用著擔(dān)心你的課堂教學(xué)效果嗎?鑒于初中的升學(xué)率情況,初中的老師基本上都是只關(guān)注那些能考上的學(xué)生,對于那些無望的學(xué)生基本上都是不管不問、歧視的粗暴管理,如果我們的老師能夠真心關(guān)愛他們,對他們就是雪中送炭,你們將會很快贏得學(xué)生的心。

  以上五個方面應(yīng)是順次進(jìn)行,本人認(rèn)為:“壓”不住,不好談其它;沒有“理” ,“激”的結(jié)果就可能不夠理想;沒有“扶” ,學(xué)生隨時可能會趴下;在老師的“親”情關(guān)懷下,稍可“理”喻的孩子都能被“激”發(fā)出無限的學(xué)習(xí)熱情。

  八、協(xié)調(diào)好學(xué)生和任課老師的關(guān)系

  我們班主任應(yīng)主動充當(dāng)任課老師和同學(xué)的橋梁,不僅僅是讓家長和同學(xué)不挑剔老師,更重要的是讓同學(xué)們喜歡自己老師(你會處理婆媳關(guān)系嗎?)。我通常的做法是努力發(fā)現(xiàn)任課老師和同學(xué)們的長處,然后進(jìn)行“添油加醋”。在班會課上,我告訴同學(xué)們某某老師因為你們某一方面表現(xiàn)的好夸你們呢,另外我再搜集甚至編造一些非常有利于同學(xué)相信老師的評論告訴同學(xué),這樣以來,同學(xué)們的聽課狀態(tài)變得更好。另一方面,我一定會把一些同學(xué)對任課老師的擁戴之情略有放大地告訴任課老師。經(jīng)過一段時間的努力,我的學(xué)生和任課老師的關(guān)系一定會不僅僅融洽,而且愉悅,同學(xué)們的上課興奮程度大大加強(qiáng)。

  九、個別談話怎樣才夠藝術(shù)

  既然是藝術(shù),那就應(yīng)該是學(xué)無止境,各有不同。我的做法是:首先最好能做到有備而談,盡量先從側(cè)面全面詳細(xì)了解情況。第二,要找一個能讓孩子傾訴的安靜的好環(huán)境(不一定是辦公室)。第三,談話過程中要用眼睛關(guān)注孩子,要用眼睛傳神,讓孩子感覺到你的關(guān)愛,要用真情去感染孩子;同時也要注意觀察孩子表情的細(xì)微變化。第四,說話要有思考,該說什么,不該說什么,詳略得當(dāng),輕重合適,要有判斷。第五,語言語氣要有親切感,詼諧幽默的語言能讓孩子不設(shè)防,道出心聲。第六、努力激勵每一個學(xué)生上進(jìn)是我們義不容辭的責(zé)任,即便是對于犯了錯誤的同學(xué),也要批評時不忘鼓勵。當(dāng)你想對某個學(xué)生發(fā)火的時候,再多一點耐性,再多一點溫柔、多一點愛。慢慢你就會發(fā)現(xiàn)什么叫以柔克剛。

  (老師,也許你不經(jīng)意的一句話,就改變了學(xué)生的一生,所以你說話一定要慎重。舉出趙文明、代長見、張磊的例子。真誠對待每一個學(xué)生,將激勵進(jìn)行到底。)

  十、將親情教育納入班主任工作中(論述落)

  十一、對各種違紀(jì)的處理

  對于學(xué)生的思想教育工作是一項長期的工作,不可能一蹴而就,過程中不可能沒有反復(fù)的。但我們應(yīng)時刻牢記,孩子是我們的教育、幫助和關(guān)愛的對象。要盡可能給予寬松的改過環(huán)境,當(dāng)然說服教育必不可少,再寬松也要其認(rèn)識到自己的錯誤,并且一定要讓孩子體會到做錯一件事就一定要承擔(dān)應(yīng)有的后果。當(dāng)然有時要懲戒,但不能體罰孩子。(注意體會懲戒和體罰的區(qū)別)

  班主任工作確實很辛苦,但是只要我們能夠淡泊名利,只為育人;勤于思考,與時俱進(jìn);注重過程,勇于進(jìn)取,就一定能夠變被動為主動,事半功倍、變苦為樂。

  以上是我不成熟的做法和想法,歡迎大家批評指正。

  最后祝:……!

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