2015年浙江省公務(wù)員面試的時(shí)間臨近，對(duì)于眾多考生而言，大家都很關(guān)心面試題目難不難，到底該如何去答題才能得到考官的青睞，以及在離面試越來(lái)越近的時(shí)間里，需要從哪些方面去完善，哪些是面試的雷區(qū)。今天上孩子公考為大家做如下建議。
一、不要有多余的小動(dòng)作
公務(wù)員面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試，這就說(shuō)明無(wú)論是形式還是內(nèi)容以及答題方式都應(yīng)該按照要求來(lái)做。在這些要求當(dāng)中，作為外在方面的問(wèn)題，行為舉止可以說(shuō)是一個(gè)人留給其他人最直觀的印象分?jǐn)?shù)了。所以，作為面試的測(cè)評(píng)主體——考官，會(huì)有很強(qiáng)的主觀評(píng)判因素在里面，當(dāng)然，這些主觀因素就體現(xiàn)在各項(xiàng)的打分當(dāng)中。所以提醒考生在開(kāi)始答題之前，要給考官留下比較好的印象，一定要舉止得體，不要出現(xiàn)明顯的小動(dòng)作！
二、不要有假大空的答題內(nèi)容
一些考生在答題的時(shí)候，很喜歡表現(xiàn)出所謂的 “高大上”，想讓考官認(rèn)為我們是一個(gè)關(guān)心政治，關(guān)心民生的準(zhǔn)公務(wù)員，但是卻往往忽略了另一個(gè)問(wèn)題——所謂的“為人民服務(wù)”，大家都說(shuō)得太多了，而且基本都是空話。所以在答題的時(shí)候，可以說(shuō)這些比較官方的語(yǔ)句，但一定要記住，將行為具體化，細(xì)化自己“為人民服務(wù)”。不然就成了 “假大空”了。
三、不要故意啰嗦答題
這一點(diǎn)其實(shí)讓大家做到考官的位置就最能體會(huì)得到了。我們平時(shí)練習(xí)，一定會(huì)嚴(yán)格要求自己的答題內(nèi)容，以及與參考答案的貼合度。但是放在考官的角度講，他們一天的工作量是面試幾十位考生，而且大家的答題內(nèi)容也都差不多。如果我們的答題內(nèi)容確實(shí)有許多亮點(diǎn)，而且能夠被考官聽(tīng)到，那就可以稍微啰嗦。但是大多數(shù)考生是無(wú)法保證這點(diǎn)的，而且一般答題內(nèi)容越多，失誤也就越多。所以，簡(jiǎn)單、干練、答題句句珠璣、思維敏捷才是我們所追求的最高境界。
四、不要刻意追求完美而不斷自我否定
考官最喜歡的是自信的人，但自信也絕對(duì)不是自負(fù)。當(dāng)我們進(jìn)入到考場(chǎng)的那一瞬間，自己就是考場(chǎng)的主角。不管問(wèn)題是什么，自己通過(guò)冷靜思考后就一定要自信地說(shuō)出答案，不要自我否定，因?yàn)檫@樣只會(huì)將整個(gè)答題時(shí)間拖得更久，時(shí)間越久反而越緊張，影響答題效果。所以，相信自己在這一時(shí)刻是最棒的，這才是考官想要看到的。
五、不要因?yàn)檫^(guò)度緊張表現(xiàn)出極度地不自信
考場(chǎng)當(dāng)中，適度地緊張是很正常的，也是非常必要的。只有適度緊張才能讓大腦充分思考，不至于懈怠，但一定要把握好一定的度。其實(shí)考官都是比較和藹的，在考場(chǎng)當(dāng)中，不要因?yàn)橐恍┩话l(fā)情況讓自己陷入絕境。記住，沉著自信的表現(xiàn)一定會(huì)為自己加分。
面試的測(cè)評(píng)要素其實(shí)有很多很多，以上是尚智公考將比較重要的一些要點(diǎn)分享給大家，希望能對(duì)即將走上面試考場(chǎng)的考生朋友們有所幫助。
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